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[苏州]吴江博众精工科技有限公司2014招聘

(全职,发布于2013-09-11) 相关搜索
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吴江博众精工科技有限公司招聘简章
发布日期:2013-09-11     点击量:8
博 众 招 聘 简 章
引领全球非标自动化行业领先的优质企业
吴江博众精工科技有限公司
企业概况
    成立时间:2001年
注册资金:1亿元人民币
员工人数:1100余人,研发人员300多人
2012年度销售额: 15亿
研发、设计、生产和销售于一体,长期服务于3C、家电、汽车等行业。
博众精工是自动化系统解决方案的专业提供商,公司主要研发、生产、销售精密装配、精密检测及电子功能测试自动化设备,并且针每个行业的独特要求,整合机器人和机器手应用,为客户提供从设备的设计、加工、组装到调试的一体化解决方案。
全球分公司布点
 
 
公司产品:  详见宣讲会的视频
 
 
 
 
 
 
 
办公环境
公司战略发展前景
•       3年内公司达成中型企业发展规模,年销售额预计达到50亿,确保行业领先地位
•       产品系列由非标定制设备转向标准精密设备,打造新的盈利点。
•       在细分电子行业中的机器人配套自动化设备逐步成熟。“博众”系列产品预计占领30%-40%的市场份额。
•       “BOTECH”产品系列智能安保机器人争取在两年内实现小批量生产。
•       铸造国家民族品牌
薪资福利制度
一、 薪资:最低13月薪水,依据公司效益和绩效考核,80%的员工(满一年)可以拿到15-20个月的薪水。
参考: 本科生(理工科)  参加工作正式满1年  次年基本可以拿到8万以上
       研究生 (理工科) 参加工作正式满1年  次年基本可以拿到12万以上
二、 福利:
1、  作息时间:责任工作制,周一~周六正常出勤,周日休息;工程研发人员不强制参与考勤打卡,工作时间相对灵活。
2、  保险:按国家法律规定缴纳社会保险(五险一金)
3、  休假:所有国家法定节假日、带薪假、 公司福利公休等
4、  用餐安排:免费提供午餐、晚餐
5、  宿舍安排:免费住宿,房间配备:空调、洗衣机、独立卫生间、热水器、桌椅、衣柜;依实际岗位分为:单人间  2-4人/间、4-6人/间
6、  员工关怀:年度免费体检(体检套餐)、3/8妇女节休假及福利发放、年度旅游(2~5天行程)、过节福利、年终福利、年终年会(五星酒店)抽奖、年初开门红包、以及其他丰富的员工拓展活动等。
 
三、培训体系:
1、通识类培训:入职基础培训、管理手法及沟通技巧、英文提升、团队拓展等内外部培训机会。
2、在职技术提升类培训:日常参与项目历练及技术提升培训、日籍技术顾问开设的机械工学系列培训(每周六固定开课)、四个工程部门定期的项目经验及技术专长分享与交流。
3、行业技术交流机会:与国内一流高等院校项目合作及技术研讨、参与国内外自动化领域行业动态交流会议与参访机会等。
4、国外深造的机会:
作为跨国型的企业,博众会为员工提供到各地分公司包含美国分公司出差、学习、工作的机会。
 
四、晋升通道
企业深知员工的需求除了获得报酬、福利之外,更为注重的是发展空间,以实现个人价值,能够给员工更大发展空间的企业,才是员工愿意进入,愿意留下的企业的根本。公司建有完善的人才阶梯培养目标,将一批有发展潜质的人才纳入人力资源开发体系,通过实施基于公司发展战略的培养计划,发挥各梯次核心人才中坚力量的作用,公司分为技术线和管理线两通道,进入两通道的人员每年开展一次横向升级的考核,每各两年开展一次纵向的晋升考核。
 
 
 
 
 
双通道的晋升目标:管理通道、专业(技术)通道
亦有交叉上升通道
五、招聘条件:
1.       愿意接受公司安排的工作地点及调配(我司在全国各地设置的分公司);
2.       年龄:21-30岁
3.       学历:2014年本科、硕士博士应届毕业,且能获得毕业证和学位证
4.       心态:心态阳光,积极自信,有责任心,有较强的团队协作能力、执行能力、创新能力、学习能力
5.       专业:详见附件内excel表的岗位需求;
六、招聘流程:                      
简历投递----在线测评-----现场初级面试-----现场专业面试------签就业协议
简历投递到:hr@或登录http://www.51job.com/投吴江博众精工均可
有任何疑问或问题请致电: 0512- 63931178  或18051121556  朱小姐
公司官网:ww***com[点击查看](改版中,10月高端重现)
温馨提示
(一)   宣讲招聘会现场须知: 请各位同学带好以下资料进场:
1.      自备简历
2.      身份证原件及复印件1份
3.      学生证原件
4.      如校方已发放三方协议,请携带三方协议原件进场。
(二)   公司会审核应聘者提交资料及三方协议相关内容须真实准确,应聘者提交资料不真实的或体检不合格,公司有权终止相关协议。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
附件一
序号
职位
专业
学历
技能要求
工作地点
需求人数
1
射频工程师
无线电、天线方向
硕士/博士
1. 熟悉天线的工作原理;
2. 熟悉匹配电路的计算和调试;
3. 熟悉各种主流天线的工作频段以及多频段的工作原理;
4. 熟悉常用的射频调试软件以及射频评价参数含义;
5. 熟练掌握英文读写。
苏州工业园区
 
 
2
2
音频工程师
物理
硕士/博士
1. 熟悉音频的工作频段和评价指标以及评价指标含义;
2. 熟悉音频放大电路的设计;
3. 熟练掌握英文的读写。
苏州工业园区
 
2
3
电子工程师
电子技术
硕士/博士
1. 熟悉基本电子线路和接口电路的设计;
2. 熟悉匹配电路的计算和调试;
3. 熟练掌握英文的读写。
苏州工业园区
 
2
4
算法工程师
数学
硕士/博士
1. 熟练掌握最小二乘法的原理应用(构建平面度和虚拟平面);
2. 熟练掌握线性回归的原理应用;
3. 熟练掌握坐标平移和坐标转换的原理应用;
4. 熟练掌握奇异值分解法的原理应用;
5. 熟练掌握主因分析法处理实际应用问题。
苏州工业园区
 
 
2
5
嵌入式系统工程师
计算机技术
硕士/博士
1. 熟练掌握微机原理的基本原理;
2. 熟练掌握微机接口的定义;
3. 熟练掌握各种通讯界面的特点(PCI,PXI,PXIe);
4.熟练掌握各种通讯协议和各自特点(SPI, I2C, GPIB, MIPI, MDDI, OLED);
苏州工业园区
 
 
2
6
图像处理工程师
图像处理专业
硕士/博士
1. 熟悉图像处理的基本原理和算法;
2. 了解图像处理中的图像分割的各种方法;
3. 熟悉PCA在图像处理中的应用;
4. 熟悉NN分类器的算法原则;
5. 熟练掌握计算机语言编程(Labview/ VC)。
苏州工业园区
 
 
2
7
机器人算法工程师
控制相关专业
本科及以上
1. 熟悉运动控制原理及实现方法,掌握运动控制算法,有运动规划算法实际开发经验;
2. 能够掌握运动学与动力学分析;
3. 具备算法设计能力,善于对复杂问题构建数学模型及算法实现;
4. 具有较强的创造性思维能力和表达能力,能够主动发现问题及解决问题。
苏州
 
 
 
2
8
项目经理(PM)
机电理工科系
本科及以上
1. 本科,硕博更佳,机电理工科系;
2. 英文听说读写非常流利,性格独立,开朗外向,具备优秀的沟通表达能力和人际关系处理能力;
3. 热爱非标自动化行业,有兴趣从事业务开发、客户管理、项目管理类工作
苏州
4
9
助理电气设计工程师
电气自动化、机械自动化相关专业;
本科
1. 本科,电气自动化、机械自动化相关专业;
2. 熟练掌握常见PLC(欧姆龙、三菱、台达、西门子)编程;
3.至少掌握一种PC编程语言:LabviewVBVCC C#;
4. 熟练使用CAD制图,能看懂一般2D/3D机械图纸;
5. 懂气路和油路。
苏州/北京
 
 
 
 12
10
助理机构设计工程师
机械设计及自动化专业
本科
1. 本科,机械设计及自动化专业;
2. 熟练掌握SolidworksProE等三维绘图软件和AutoCAD;
3. 有较强的空间想象能力,踏实肯干;
4. 懂气路和油路。
苏州/北京
 
 
22
11
助理软件工程师
应用电子、计算机、电气工程及自动化相关专业
本科
1. 本科,应用电子、计算机、电气工程及自动化相关专业;
2. 熟悉LabviewVBVCPLC其中1~2种编程语言均可;
3. 学习能力强,积极上进,踏实肯干。
苏州/广东珠海
 
 
18
12
专业英文翻译
机械专业
本科
1. 本科,机械或自动化相关专业(必须),有一定的理论基础;
2. 英文听说读写流利,懂机械相关专业英语;
3. 性格乐观积极,抗压能力强,有耐心。
苏州
 
1
13
研发工程师
机电,自动化,电气控制,计算机技术应用等专业
硕士/博士
1. 有项目开发经验者优;
2. 熟悉机构设计,电控,软件开发,自动化开发和设计
3. 专业英语熟练
苏州
 
  10
 

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