[江苏]波司登国际控股(中国)有限公司

波司登国际控股(中国)有限公司（HK03998）是以羽绒服为主营业务的综合服装品牌运营集团公司（以下简称“波司登集团”）。

集团创立于1976年，旗下核心羽绒服品牌有：波司登、雪中飞、康博、冰洁、双羽、上羽；核心时尚服装品牌有：波司登男装、RICCI CLUB、摩高等；2007年10月，集团在香港主板成功上市。

波司登是中国纺织服装行业领军品牌，也是中国消费品领域和纺织服装业中唯一同时获得“世界名牌”、“全国质量奖”和“中国工业大奖”三项国家级殊荣的企业，波司登羽绒服连续16年国内市场销量遥遥领先，连续15年唯一代表中国防寒服向世界发布流行趋势。集团旗下羽绒服产品综合市场份额占据国内市场近半壁江山，集团一直致力于推进企业品牌专业化、多元化、国际化发展战略，产品成功进入日本、美国、英国、加拿大、俄罗斯、瑞士等国家市场，引领中国纺织服装品牌走向世界。

波司登集团始终秉承“让人们的生活更美好”的企业使命，追求卓越、自强不息，成为中国纺织服装业发展的奇迹。

人才是企业发展的未来和关键，长期以来我们始终坚持“品德为先、唯才是用”的人才理念，探索建立“高度职业化、认同并执行公司核心价值观的高绩效合力团队，并打造事业型的人才队伍”。

我们热忱欢迎各高校菁菁学子加盟波司登，建设世界的波司登，共创美好未来！世界因波司登更美丽，波司登有你更骄傲！

一、招聘岗位需求及录用条件:

1、岗位名称：储备信息技术工程师

2、岗位需求数:30名

3、岗位通用要求：

①2014年普通高校应届毕业生，性别、户籍不限；

②计算机专业、会计电算化专业、数据分析等相关专业,学习成绩良好；

③具有强烈的责任心和使命感，充满激情，具有良好的沟通能力、抗压能力,能???

够适应较长时间全国出差;

?? 认同公司企业文化，踏实肯干，勇于接受挑战，不怕困难、不怕委屈，吃苦

耐劳，抗压力、执行力强,学生干部及党员优先。

二、招聘办法：

1、集团人力资源中心组织各关联用人部门到院校现场洽谈招聘；

2、各关联院校学生处、专业教学主管人员组织各专业系统学生按指定时间和地点与集团人力资源中心、用人部门负责人共同现场洽谈交流，具体面谈组织由人力资源中心和各院校学生处、专业教学主管人员共同负责。

3、面试流程：现场企业介绍----学生填写报名表（见附件）----用人部门团队交流、洽谈---用人部门评价----达成意向办理实习手续。

三、录用办法、薪酬福利待遇：

（一）录用办法：

①于2013年10月中旬到集团人力资源中心办理报到手续，签订实习协议并接受公司统一安排为期30天的培训，未通过培训考核视为实习期不合格予以解除实习协议;

②实习期为3个月，可视具体的上课时间做协调。

（二）薪酬福利待遇：

1、实习期工资待遇见下表（每月、人民币元）：

??? 大专学历—1000元/月；

??? 本科学历—1200元/月

2、签订实习协议后统一办理意外保险及享受相关福利待遇；

3、公司同时提供集体食宿、过节费、通讯报销、出差补贴、等内部福利待遇，具体按公司规定。

四、联系办法：

（一）公司地址：江苏省常熟市波司登工业园区

（二）公司网址：ww***com[点击查看]

（三）主要联系人、联系号码、邮箱：

序号	姓名	移动电话号码	电子邮件	? 职 务
1	金耀钟	18962389061	alexjyz@	人事总监
2	赵俊霞	13616230178	zhaojunxia@	招聘经理
3	印丹	13507128064	yindan@	招聘专员
4	倪传宏	18261786155	nichuanhong@	招聘助理

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波司登国际控股（中国）有限公司人力资源中心

二零一三年九月十一日