[北京]北京古北水镇旅游有限公司2014招聘

北京古北水镇旅游有限公司招聘岗位

北京古北水镇旅游有限公司

招聘岗位

北京古北水镇旅游有限公司是由中青旅控股股份有限公司、乌镇旅游股份有限公司、战略投资者、北京能源投资（集团）有限公司四方共同投资，位于北京市密云县古北口镇司马台长城景区内，该项目是十二五北京旅游业十二个引擎项目之一，是进入北京市十二五规划的文化创意产业与旅游业重大项目、北京市重点建设项目。度假区以“雄、壮、险”著称的司马台长城为背景，包括一个古村落，两个大型五星级酒店，五个小型精品酒店（会所），十个不同民俗文化主题展示区，是集观光游览、休闲度假、商务会展、文化创意功能为一体，具备高品质设施、互动性体验和“山水古镇”的独特景观资源，将成为北京“文化旅游新地标”。景区建成并进入成熟运营期后的经营目标是实现接待游客400 万人次/年,旅游综合年收入10 亿元。

福利待遇

1、薪酬：岗位定薪，技术晋升、职位晋升双通道，定期加薪；

2、参保：入职即缴纳社会保险，所有社保待遇按国家规定办理；

3、生活：环境优越、菜品丰富、安全可靠，另有大型员工中心，包括员工活动室、健身房、阅览室、羽毛球室等；

4、住宿：酒店式公寓宿舍，单独卫浴、洗手间和客厅，每层配置洗衣房、员工厨房、活动室等配套设施；

5、福利：定期组织前往城区购物、出游、每月员工生日聚会、节日礼品、联欢活动等、每年评选优秀员工、管理人员和团队，分别安排国内外旅游；

6、职业规划：项目发展前景好，既可以轮岗发展综合能力，也可以成为领域内专业人才，发展平台巨大。

招聘岗位

一、实习生培养计划

旅游、酒店、管理、物流、中文、语言、财务、会计、市场营销、艺术设计等相关专业，大专及以上学历，男女不限。

试用期三个月：1400 元/月（高中、中专实习生）；1800 元/月（大专实习生）；2000 元/月（本科以上实习生）。

定岗培养期：1500-1900 元/月（高中、中专实习生）；2000-2400 元/月（大专实习生）；2200-2600 元/月（本科以上实习生）。

二、应届毕业生培养计划

旅游、酒店、烹饪、管理、物流、中文、语言、财务、会计、市场营销、艺术设计、计算机、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，应届毕业生，男女不限。试用期三个月：2500 元/月（大专学历相关专业）；2600 元/月（本科学历相关专业）。

轮岗/定岗期：2800 元/月（根据试用期工作表现及工作方向确定）。

要求：身体健康，自我要求高，有生活热情，口头表达和文字表达能力较好，乐于投身朝阳行业——旅***业，并能从服务和个人成长中获取成就感，稳定性好，有一定职业生涯规划，意愿在“中国顶尖的景区连锁供应商”这个广阔的平台获得职业发展。

三、符合以下用人需求，有1 年以上同岗位工作经验。

（一）接待/ 礼宾/ 导游（100 人）

1、旅游、酒店、管理、中文、语言等相关专业，大专及以上学历，男女不限。

2、年龄：25 岁（含）以下。

女生：身高1.63 米以上；男生：身高1.72 米以上。

3、身体健康，性格外向开朗，乐于与人交流，责任心强，能够吃苦耐劳；

4、形象气质佳，语言表达能力强，富有亲和力，沟通协调能力强；

5、具有良好的职业操守，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录；

6、愿意投身酒店行业人才，口齿清晰，表达能力强，外语口语流利。

工资待遇

1、试用期三个月，转正后工资2800 元以上，缴纳社保（入职即计缴：养老、医疗、失业、工伤、生育）、住房公积金（工作满一年缴纳），高温补贴、定期员工活动、年终奖等，员工成长式培训体系。

2、住宿环境优越（酒店式公寓，2-3 人/间），工作餐菜品丰富、提供制服等工作用品。

3、休假方式灵活，旺季（约半年）假期可以积累，淡季时根据工作安排可集中还休。

（二）餐饮服务（基层管理人员储备）（50 人）

1、专业不限，中专及以上学历，男女不限。

2、年龄：28 岁（含）以下。

女生：身高1.58 米以上；男生：身高1.70 米以上。

3、身体健康，性格外向开朗，乐于与人交流，责任心强，能够吃苦耐劳；

4、形象气质佳，语言表达能力强，富有亲和力，善于在工作中发现问题、并及时解决；

5、诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录；

6、愿意投身旅***业，口齿清晰，表达能力强，外语口语流利。

工资待遇

1、试用期三个月，转正后工资2600 元以上，缴纳社保（入职即计缴：养老、医疗、失业、工伤、生育）、住房公积金（工作满一年缴纳），员工生日活动、高温补贴、定期参加员工活动、年终奖等，员工成长式培训体系。

2、住宿环境优越（酒店式公寓，2-3 人/间），工作餐菜品丰富、提供制服等工作用品。

3、重点为高端酒店提供中餐、西餐、大堂吧服务等，着力培养为酒店基层管理人员或景区基层管理。

4、休假方式灵活，旺季（约半年）假期可以积累，淡季时根据工作安排可集中还休。

（三）咨询员/ 行李员（50 人）

1、旅游、酒店、管理、中文、语言等相关专业，中专及以上学历，男女不限。

2、年龄：28 岁（含）以下。

女生：身高1.63 米以上；男生：身高1.70 米以上。

3、身体健康，性格外向开朗，乐于与人交流，责任心强，能够吃苦耐劳；

4、形象气质佳，语言表达能力强，富有亲和力，沟通协调能力强；

5、具有良好的职业操守，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录；

6、愿意投身旅***业人才，口齿清晰，表达能力强，外语口语流利。

工资待遇

1、试用期三个月，转正后工资2600 元以上，缴纳社保（入职即计缴：养老、医疗、失业、工伤、生育）、住房公积金（工作满一年缴纳），员工生日活动、高温补贴、定期参加员工活动、年终奖等，员工成长式培训体系。

2、住宿环境优越（酒店式公寓，2-3 人/间），工作餐菜品丰富、提供制服等工作用品。

3、提供轮岗，可获得综合成长。

4、休假方式灵活，旺季（约半年）假期可以积累，淡季时可根据工作安排可集中还休。

（四）收银员/ 迎宾员

1、旅游、酒店、管理、语言、财务、会计等相关专业，大专及以上学历，男女不限。

2、年龄：28 岁（含）以下。

女生：身高1.63 米以上；男生：身高1.72 米以上。

3、身体健康，性格外向开朗，乐于与人交流，责任心强，能够吃苦耐劳；

4、形象气质佳，语言表达能力强，富有亲和力，沟通协调能力强；

5、具有良好的职业操守，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录；

6、愿意投身旅***业人才，口齿清晰，表达能力强，外语口语流利。

工资待遇

1、试用期三个月，转正后工资2800 元以上，缴纳社保（入职即计缴：养老、医疗、失业、工伤、生育）、住房公积金（工作满一年缴纳），员工生日活动、高温补贴、定期参加员工活动、年终奖等，员工成长式培训体系。

2、住宿环境优越（酒店式公寓，2-3 人/间），工作餐菜品丰富、提供制服等工作用品。

3、提供轮岗，可获得综合成长。

4、休假方式灵活，旺季（约半年）假期可以积累，淡季时可根据工作安排可集中还休。

（五）工程配套人员

1、工程、机械、电气、建筑设备、计算机、装饰设计（机电设计、建筑设计或室内设计、环艺均可）等专业

2、身体健康，能够通过项目锻炼踏实工作、成长，专业知识过硬，有较强的工作主动性和自我职业规划意识。

3、主要参与景区（酒店、场馆、剧院、民俗展示、特色餐厅、酒吧等）建设和工程配套工作。

工资待遇

1、试用期三个月，转正后工资2800 元以上，缴纳社保（入职即计缴：养老、医疗、失业、工伤、生育）、住房公积金（工作满一年缴纳），员工生日活动、高温补贴、定期参加员工活动、年终奖等，员工成长式培训体系。

2、住宿环境优越（酒店式公寓，2-3 人/间），工作餐菜品丰富、提供制服等工作用品。

3、提供轮岗机会，接触各个方面的工作，可获得综合成长。

4、休假方式灵活，旺季（约半年）假期可以积累，淡季时可根据工作安排可集中还休。

咨询电话曾霞18612938349 / 张卫军13264063278

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