公司秉承“人才先行”的策略,广纳优秀人才,力求通过“跨跃成长计划”培养企业高端人才,为精英提供施展才华的平台。进入“跨跃成长计划”的毕业生将成为公司管理层的储备人才,享受有竞争力的薪资待遇(年薪10万起)、快速发展的晋升通道、系统化的职业培训等,并将在工作2-3年后发展成为集团的年轻骨干员工。
安东石油2014年计划在全国范围内选拔30名优秀毕业生进入“跨跃成长计划”。选拔标准如下:
一、基本标准
1.
学习成绩优秀,综合排名位于所在专业前30%;
2.
担任校级学生社团主要干部,或石油院校主干专业所在学院的学生社团干部;
3.
英语或其他语言水平优异(英语六级以上);
4.
良好的身体素质和形象气质;
5.
优秀沟通与表达能力、组织协调能力。
二、加分项
1.
获得国家级、省部级重大奖励表彰,获得国家级奖学金;
2.
获得专利奖项或核心平台论文发表;
3.
有文体特长或写作、演讲等专业特长。
欢迎加入安东石油“跨跃计划”,安东助您跨跃成长!
简历投递: talent@
(邮件标题请标注:2014跨跃计划 学校 专业 姓名);
联系电话: 010-57397607(人才管理部)
公司网址: ww***com[点击查看]