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睿达资优教育自2004年成立以来,始终以尊重学生个体差异,开发学生自身潜能,重视学生素质能力培养为教育理念,以全国学科名师为核心力量,以培养全国资优学员为教育目标,秉持“办精品学校,育精英人才”的办学方针,在不断地创新与探索中,形成了一套睿达独有的教育教学体系和课程培养计划。
睿达资优教育联合浙江教育学院、浙江师范大学,诚邀全国学科奥林匹克委员会、清华大学、北京大学、复旦大学、中国科技大学、浙江大学、浙江师范大学、浙江教育学院等数十家名校教研专家、教授成立奥博教育研究中心,进行适合资优生教材开发与研究工作,目前已出版了高中数学奥林匹克一试、二试竞赛丛书;每年定期编制小学到高中的学科竞赛模拟卷。每年,睿达还会定期举办“奥林匹克星级教练员”培训活动,聘请名家名师为广大中小学老师做现场辅导,让老师们在传道授惑之余,得到一次提升自我的宝贵机会,活动开展以来,成效显著,深受全国各地老师的好评。
先进的教育理念,资优的教学团队为睿达资优教育办学奠定了扎实的基础,其高质量的教育教学赢得了全国各地重点院校师生的高度认可。短短的6年时间,睿达资优教育办学成果斐然。2006年——2008年近三年的时间,睿达学员在全国数理化省级联赛中获得一等奖的就有370名之多;在晋级国家数理化奥林匹克冬令营的有71名学员获奖;第49届国际数学奥林匹克竞赛中,学员吴天琦荣获银奖;2008年第25届全国物理竞赛金奖获得者杨起帆被保送北大;物理竞赛班学员史寒朵同学被选拔为参加2009年第40届国际物理奥林匹克竞赛中国代表队五名成员之一;2009年高中生化学竞赛获得一等奖的学员王睿博将进入国家队,参加国际化学奥林匹克竞赛。
教育改变未来,睿达成就梦想,让我们共同携手再创辉煌!
公司为员工提供的福利有:
1.公司为员工提供工作餐;
2.公司为员工交纳社会保险;
3.节假日为员工统一发放福利品;
4.举办各项员工活动,每年开展旅游活动;
5.每年为员工发放2次奖金;
6.为员工提供深造学习机会.
岗 位
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人 数
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性 别
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职 责
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教学管理
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3
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男
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1、开课教学秩序维护;
2、教师接待;
3、配合校长,执行外宣、公关活动;
4、领导临时安排的其它事务。
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教学管理
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3
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女
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1、学员咨询、接待,报名工作协助;
2、学员关系维护;
3、教学资料管理;
4、学员档案管理;
5、市场信息管理;
6、领导临时安排的其它事务。
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行政助理
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1
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女
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1、收费管理;
2、校区固定资产管理;
3、日常行政事务管理;
4、领导临时安排的其它事务。
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任职条件:
1、形象气质好,语言表达能力强,做事有条理;
2、善于协调与沟通,有良好的组织协调能力及管理能力; 3、电脑操作熟练,会运用Word、 Excel等办公软件; 4、对事物有较强的分析能力,有团队精神,有较强的学习能力; 5、本科以上学历,师范类相关专业最好。
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