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[安徽|其他]出众教育2014校园招聘

(全职,发布于2013-09-13) 相关搜索
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出众教育
发布时间:2013-9-13  浏览次数:3 次  来源:邯郸职业技术学院招生就业处
2013年【第75期】
出众教育是中国高端的一对一教育连锁机构,在办学过程中,人民日报、中国青年报、安徽日报、安徽商报、芜湖日报、安徽电视台、山东电视台等多家媒体对公司进行了采访和报道。出众教育目前已在合肥、芜湖、镇江、武汉、铜陵、马鞍山、蚌埠等地开办了分公司或分校,出众独创的高效快乐学习法(名师辅导,专业服务),能迅速提升中小学生的学习力,改善孩子学习习惯,培养孩子学习兴趣,在快速提升学生学习成绩的同时促进综合素质的全面发展!
公司始终以“质量换口碑”作为发展口号,重抓教学质量,使每个需要发展和成长的人能够获得最佳的教学资源。数年的办学历程中,凭借着一流的师资队伍、专业的服务团队、先进的教育辅导体系,独特高效的教学方法和完善的管理模式,逐渐成为广大家长和学生们心目中课外辅导的首选,是该领域一对一和小班教学的旗舰品牌,已成为安徽最专业最具有影响力的一对一课外辅导机构之一。
出众教育法人代表兼董事长——朱红兵,安徽工程大学创业之星,原高中数学教师。
出众教育创始人兼总经理——王雷,安徽师范大学首届“创业之星”金奖获得者、全国创业典型、全国爱老敬亲模范,其的创业事迹先后被人民日报等主流媒体报道。选择出众,选择事业和人生的双丰收,一个新兴教育集团的兴起,有你的加入会更加精彩。
出众文化
我们的使命:帮助孩子成长,强盛我的祖国,为世界的希望而努力奋斗!
我们的愿景:成为中国最具学习能力培养的教育集团,成为世界最具质量的教育品牌!
我们的作风:团结合作,热情服务!
我们的誓言:尽我所能,出众一生!
出众五年战略规划
2011~2015年,出众教育将在中国新增分校家,新增就业10000100000名学生提供高效快乐的学习服务!
如何在出众成就出众的我­——发展路径
市场专员→主管→经理→招生副校长→分校校长→分公司市场总监……
→咨询主任→招生副校长→分校校长→分公司咨询总监……                                         
→学管主任→教务副校长→分校校长→分公司教务总监……
学科教师→组长→教务主任→教务副校长→分校校长→分公司教务总……
出众教育培训体系:拓展训练→岗前培训→岗位培训→在岗提升→ 管理培训
  出众教育建立岗前培训、岗位培训、管理培训等培训体系,形成了公平的内部人才选拔和培养的机制,为处于职业发展生涯不同阶段的员工提供充分的学习帮助,给有进取心的员工提供更多的锻炼机会。帮助出众人“尽我所能,出众一生”。
轻松的工作环境
出众现有的近千名员工的平均年龄在27岁。这是一只年轻而充满活力的团队,是一支包容而满怀梦想的团队,出众人之间彼此尊重,平等、友爱、互助,共同成长。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
岗位需求及职位描述
出众教育2013届毕业生各岗位招聘需求
 
 
 
 
招聘人数
 
专业要求
 
 
市场专员
 
 若干
专业不限
 
 
招生主管
 
 若干
专业不限
 
 
教育咨询师
 
 若干
专业不限,教育学、心理学相关专业优先,市场营销相关专业优先
 
 
初高中语文教师
 
 若干
语文、数学、英语、物理、化学等学科相关专业(含师范和非师范)
 
 
初高中数学教师
 
 若干
 
初高中英语教师
 
 若干
 
初高中物理教师
 
 若干
 
初高中化学教师
 若干
市场专员招生主管
职位描述:
1)负责设点招生、渠道招生等招生工作;
2)跟家长取得有效沟通,邀约家长到分校咨询;
3)协助公司进社区、进学校的宣讲活动;
4)加强对学生及家长的沟通,维持良好关系,开展续约及推荐。
任职要求:
1)成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;
2)思维敏捷,沟通表达能力佳,说服力强,学习能力强,应变能力强,抗压能力强;
3)有进取心,虚心好学,执行力强,奋斗精神、团队合作精神佳;
4)有良好的客户服务意识,能适应灵活的工作时间(包括周末)。
咨询师
职位描述:
1)负责咨询电话的接听、客户约访,及客户接待、咨询、签约工作;
2)对学生的学习状况做出分析与诊断,并制定辅导计划与方案;
3)跟踪学生辅导进程,协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作;
4)加强对学生及家长的沟通,维持良好关系,开展续约及推荐。
任职要求:
1)本科以上学历;
2)形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;
3)思维敏捷,沟通表达能力佳,说服力强,学习能力强,应变能力强,抗压能力强;
4)热爱咨询业,有进取心,虚心好学,执行力强,奋斗精神、团队合作精神佳;
5)有良好的客户服务意识,能适应灵活的工作时间。
班主任
职位描述:
1)对学生在分校的学习进行管理,督导学习的过程,关心学生的心理及生活;
2)与家长、学生建立稳定、良好的关系,进行及时有效沟通,减少客户投诉;
3)对在读学生提供高水平的服务,促成学生及家长续费或推荐;
4)完成中心和总部交办的其他任务。
任职要求:
1)本科以上学历;
2)形象好、气质佳,性格开朗、待人热情,言谈举止大方得体,有亲和力;
3)有良好的沟通表达能力,思维敏捷,学习能力强,应变能力强,抗压能力强;
4)热爱教育行业,奋斗精神、团队合作精神佳,执行力强;
5)做事积极,工作耐心、细致、严谨,有责任心、爱心;
6)有良好的服务意识,能适应灵活的工作时间。
初高中学科教师(数学、语文、英语、物理、化学)
职位描述:
为学生提供专业的一对一教学和咨询服务;
2)帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
3)为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高学习成绩;
4)参加学科教研、学习活动,提高教学水平;
任职要求:
大学本科及以上学历;
1)普通话标准,相貌端庄,言谈举止大方得体,有亲和力;
2)思维敏捷,沟通表达能力佳,应变能力强,抗压能力强;
3)性格开朗,态度积极,做事严谨,虚心好学,有责任心,执行力强;
4)口才好,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
5)为人师表,热爱教育教学工作,热爱学生,具有良好的服务意识。
录用及培训
1、录用流程:
         参加校园宣讲会→面试→根据双方意愿签署“就业协议” →按照协议约定的日期准时报到,参加培训→培训结业后分配至各校区上岗。
2、培训安排:(带薪培训,
       1)一周拓展训练市场体验;
      2)一周岗前培训岗位培训;
福利待遇:
 一、基本工资
市场专员:基本薪资绩效奖金;薪资范围2500-15000
招生主管:基本薪资绩效奖金;薪资范围3500-18000
教育顾问基本薪资绩效奖金;薪资范围4000-18000
班主任:基本薪资绩效奖金;薪资范围2500- 6000
学科教师:基本薪资课时费;薪资范围3000 –8000
二、依法缴纳各项险金,并提供带薪年假等多项福利;
三、为应届毕业生提供半年住房补贴;
联系方式
 
安徽区域总部:安徽省芜湖市侨鸿国际甲级写字楼1113
工作地点:南京  合肥  芜湖 马鞍山  镇江 常州 苏州  铜陵  武汉
校园招聘热线:0553-3887901
   其他招聘网站:华聘网、新安人才网等,智联招聘 中华英才网
   可提前投递简历至公司czedu2002@
 
 安徽出众教育文化咨询有限公司

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