[山西]太原科技大学2014校园招聘

【公司简介】
    太原科技大学位于中国历史文化名城——山西省省会太原市，是一所具有鲜明办学特色和光荣办学传统的多科性大学，是我国重大技术装备领域重要的人才培养和科学研究基地。
    学校前身是1952年山西省工业厅创办的山西省机械制造工业学校。学校首任校长支秉渊先生是我国近现代内燃机制造的先驱、杰出的汽车制造专家和桥梁工程专家，被誉为“中国内燃机制造第一人”、“中国的福特”。1953年学校划归国家机械工业部，并更名为太原机械制造学校。1958年开始招收本科生。1960年，更名为太原重型机械学院，是新中国建设的两所“重型机械”本科院校之一。1981年开始招收研究生。1983年成为第二批具有硕士学位授予权的高校。1998年，学校改为教育部与山西省共建共管，以山西省管理为主。2004年学校更名为太原科技大学。2005年成为博士学位授予权单位。2006年本科教育工作水平评估被教育部评为优秀。2007年获山西省“模范单位”称号。2008年获全国总工会“模范职工之家”称号。2009年获全国高校毕业生就业先进集体称号。
    经过半个多世纪的建设和发展，学校形成了"重大技术装备"领域主流学科特色鲜明、配套学科相互支撑的一所多科性大学。目前，学校设有机械工程学院、材料科学与工程学院、电子信息工程学院、计算机科学与技术学院、交通与物流工程学院、应用科学学院、经济管理学院、环境与安全学院、化学与生物工程学院、人文社科学院、法学院、外语学院、艺术学院、体育学院、成人教育（职业技术）学院15个二级学院，独立学院1所（华科学院）。学校现设有54个本科专业，涵盖理学、工学、经济学、管理学、法学、文学、教育学七大学科门类。机械工程、材料科学与工程2个一级学科具有博士学位授予权，11个二级学科具有博士学位授予权,12个一级学科具有硕士学位授予权，53个二级学科具有硕士学位授予权，在13个工程领域具有工程硕士专业学位授权资格，拥有工商管理（MBA）专业学位研究生培养资格。现有2个省重点学科，5个省重点建设学科，1个省重点扶持学科。

【职位需求】
一、招聘专业
机械工程、材料科学与工程、冶金工程、矿业工程（安全技术及工程）、交通运输工程、仪器科学与技术、光学工程、动力工程与工程热物理（流体机械及工程、化工过程机械）、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、化学工程与技术、环境科学与工程、管理科学与工程、工商管理、公共管理、力学、数学、物理学、哲学、经济学、法学、政治学、历史学（中国近现代史）、社会学、教育学、心理学、体育学、外国语言文学（英语、俄语、法语、日语）、艺术学（美术学、工业设计、艺术设计）。

二、招聘对象及条件
为适应学校学科发展需要，招聘以下四个层次人才：
（1）第一层次：
中国科学院院士、中国工程院院士。
（2）第二层次：
1、长江学者特聘教授；
2、国家杰出青年基金获得者；
3、中科院“百人计划”入选者；
4、新世纪百千万人才工程国家级人选；
5、国家有突出贡献的中青年专家；
6、国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖二等奖以上获得者（前两名）；
7、现任教授职务，年龄不超过50岁，且近三年主持过以下科研项目之一：
国家自然科学基金重大项目、国家重点基础研究发展规划（973）项目、国家高新技术发展规划（863）项目、国家科技支撑计划项目、国家社会科学重点基金项目、其他国家级重点项目；
8、其他相当以上学术水平的专家学者（具体由学校认定）。
(3)第三层次：
现任教授职务，年龄一般不超过45岁，并具备下列条件之一：
1、百篇优秀博士论文获得者；
2、入选“新世纪优秀人才支持计划”者；
3、博士研究生导师（完整指导过一届博士研究生）；
4、国家级科学技术奖获得者（前五名）、省级科学技术奖一等奖获得者（第一名）；
5、国家自然科学基金面上项目、省级自然科学基金重点项目、国家社会科学基金项目负责人；
6、近三年以排名第一身份获得本学科方向授权国家发明专利3项，并予以实施，效果显著；
7、其他相当以上学术水平的专家学者（具体由学校认定）。

（4）第四层次：
1、博士后、获得博士学位的副教授，年龄一般不超过40岁；
2、其他相当以上学术水平的专家学者（具体由学校认定）；
3、申请人需取得以下成果之一：
近三年以第一作者身份发表本学科方向学术论文，理工科被SCI收录3篇以上（含）或EI收录6篇以上（含）；文科被CSSCI（或SCD）收录3篇以上（含），或SSCI 2篇以上（含）；
近三年以排名第一身份获得本学科方向授权国家发明专利2项，并予以实施，效果显著；
近三年主持省级自然科学基金或省级社会科学基金或其他相同级别项目2项以上。

 

【电子邮箱】
rencai@

 

【联系方式】
公司地址;地址：中国山西省太原市万柏林区瓦流路66号；邮编：030024；联系电话：0351-6998119；联系人：杜晓钟、李俊吉

 

【其他说明】
一、工作待遇
（1）科研启动经费。
学校为引进的高层次人才提供科研启动经费，资助额度为：
1、第一层次：500万元。
2、第二层次：理工科100~200万元，文科30~50万元；
3、第三层次：理工科30~50万元，文科10~20万元；
4、第四层次：理工科10~20万元，文科5~10万元；
引进人才的科研启动经费按学校有关经费管理规定执行。
（2）住房与安家费
学校为引进的高层次人才提供房源，可按学校优惠价格购买，并分层次给予安家费，标准如下：
1、第一层次：提供160平方米以上房源，并给予安家费60万元；
2、第二层次：提供140平方米以上房源，并给予安家费30万元；
3、第三层次：提供120平方米以上房源，并给予安家费20万元；
4、第四层次：提供100平方米以上房源，并给予安家费15万元。
（3）工资与工作津贴。
引进人才的工资按国家相关规定确定，在绩效工资政策出台前，学校的工作津贴按下列办法确定：
1、第一层次：每年享受20万元的工作津贴；
2、第二层次：每年享受10万元的工作津贴；
3、第三层次：前两年每年享受8万元的工作津贴，第三年开始根据工作业绩考核结果享受对应的工作津贴；
4、第四层次：前两年每年享受5万元的工作津贴，第三年开始根据工作业绩考核结果享受对应的工作津贴。
（4）配偶的工作。
引进人才的配偶符合下列条件的，可参加学校组织的公开招聘考试并应聘相关岗位。
1、硕士以上学历；
2、身体健康；
3、专业符合学校招聘岗位的要求。
学校对无法解决工作的引进人才的配偶按照500元/月发放生活补贴，共计发放12个月。

二、招聘流程
（1）申请者准备下述应聘材料：
1、填写《太原科技大学应聘人员信息表》（见附件）；
2、反映申请者本人科研学术水平的证明材料，如：论文SCI及EI检索证明、著作封面及目录、专利证书、科研项目获奖证书及其它学术成果证明；
3、申请者英语水平证明；
4、博士毕业生需提供就读学校出具的学习成绩单；
5、留学回国人员需提供由留学国家大使馆出具的《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（2）申请者将上述应聘材料电子版发送至以上邮箱，或将应聘材料复印件邮寄至太原科技大学人事教育处人才引进工作办公室。
（3）校人才引进工作办公室对申请者递交的材料进行初审，并通知通过资格初审的申请者参加面试。申请者参加面试时需带所有证明材料的原件。面试主要考察申请者的学术水平、业务能力、学风师德，重点考察申请者的科技创新能力。
 

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