²百事食品管理培训生计划 – “梦想由你，成就百事”
我们希望吸引优秀的人才，通过两年的时间，将您培养成为百事食品一线经理人；我们制定详细的轮岗计划、评估细则，及定期与导师的面谈；您将接受全方位的见习、自学、培训和绩效评估；您将在500强的领袖型企业中，挑战自我，磨练自我，成就自我；年薪10万将只是一个起步。
²招聘流程
校园招聘会（10月） 在线申请（10月） 第一轮面试（10-11月）
评估中心（11月） 录取通知（12月） 入职前培训（2014年6月）
入职（2014年7月）
²招聘对象：2014年应届毕业生（本科生&研究生）
²招聘部门
销售部：本科及以上学历，专业不限
营运部：机械、供应链、物流、数学、统计及计算机等专业的研究生优先考虑
百事食品在中国
百事公司是全球食品和饮料行业的领导者，2012年净收入逾650亿美元，旗下品牌系列中有22个品牌的年零售额都在十亿美元以上。我们在全球雇有员工285,000人，业务范围遍及世界上近200个国家。
1993年，百事公司食品业务随着乐事薯片的引进而进入中国。如今，百事公司在中国的食品业务已经发展壮大到6家食品生产厂（其中一家在建）和7个可持续示范农场。百事公司在中国农业开发领域的投资已经超过了2亿元人民币。目前百事中国可持续示范农场的马铃薯平均产量为每公顷45吨，位居世界先列。百事公司在中国经营的主要食品品牌包括：乐事（天然薯片，乐事无限，沙拉脆，真脆薯条，乐开脆），桂格，奇多等等。
在百事，我们承诺通过授权员工，使其履行社会责任，彼此恪守诚信，实现持续增长。
在环境、社会、经济等各方面，我们致力于不断改善周围的世界、创造更加美好的未来。
