广东宽普科技股份有限公司招聘人力资源专员

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广东宽普科技股份有限公司 —— 人力资源专员

岗位要求：

岗位职责：

1、根据人员需求，组织招聘、面试、录用以及员工劳动关系的管理等工作；

2、制订公司级培训计划，并组织实施，跟踪培训进度，检查培训效果，提交培训效果评估报告。

3、实施绩效考核管理，统计、汇总、分析绩效考核结果。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理专业，理论基础扎实；

2、具有较强的文字功底，能写作常用公文；

3、具有较强的学习能力、沟通能力以及计划、执行能力；

4、工作细致、耐心、能承受琐碎、高压的工作。

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