[全国]四川长虹电器股份有限公司2014校园招聘 宣讲会

长虹集团2014校园招聘简章

一．长虹简介

长虹始创于1958年，从军工立业、彩电兴业，到信息电子的多元拓展，已成为集军工、消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团，并正向具有全球竞争力的信息家电内容与服务提供商挺进。目前，长虹品牌价值以827.58亿元的估值蝉联中国品牌价值500强。近年来，长虹以创新为导向，不断提升核心技术创新能力，创新管理模式，提升经营活力，积极推进产业结构调整，不断丰富产业形态，挺进关键器件、核心部件领域，大力实施品牌国际化战略，不断提升企业综合竞争能力。长虹坚持“快乐创造C生活”的品牌主张，致力于为消费者创造聪明Clever、Comfort、Cool的生活。

人才理念：公司认可的优秀员工一定是能够合适公司事业发展要求、认同长虹文化、愿与企业共同成长、并能创造卓越贡献的员工。

企业宗旨：员工满意、顾客满意、股东满意。

企业愿景：致力成为全球值得尊敬的企业。

二．长虹2013上半年热点事件

1、9月6日，在国际消费电子展览会(简称IFA展)上，长虹以LOHAS，My Dream为主题亮相旗下的多款高端产品。
     2、7月30日，长虹在智能家电的基础上对外发布家庭互联网解决方案。立足家庭应用环境，以人为中心，长虹实现各终端间的广泛互联和智能协同，创造越来越自在、越来越舒适、越来越简单的生***验。
     3、6月20日，长虹牵头制订了《国家数字家庭应用示范产业（绵阳）基地建设规划方案》，通过建设“智慧家庭”、“智慧社区”，努力将绵阳建设成“智慧城市”。 
     4、6月11日，神州十号载人飞船成功升空。长虹华丰研发、制造的电连接器提供了可靠通讯保障。
     5、6月8日，华意压缩新建年产600万台高效和商用压缩机项目奠基仪式隆重举行，该项目是华意压缩为打造世界级品牌、建设世界级企业而进行“二次创业”的重要举措。
     6、3月28日，长虹国家级技术中心顺利通过被软件业公认为最高水平的SEI CMMI-5级体系评估，成为中国家电业第一家通过该认证的企业，这意味着长虹软件开发质量管理和过程改进已达到软件行业顶尖水平。

三．成长在长虹

1. 职业培训与发展

公司为新晋员工提供完善的职业培训体系，通过文化拓展训、生产体验训、市场实战训、师带徒、专业的人才培训课程及后备管理人才培养等多种方式，帮助新人高效快速地提升个人工作能力和岗位胜任力，实现职业理想。长虹为员工提供 “专业技术人才 经营管理人才”的双通道的职业发展。

2. 福利待遇

l 薪酬福利

公司根据员工的岗位性质以及所负责任为员工提供业内富有竞争力的工资，每年均会对绩效表现优秀的员工进行薪酬调整。公司在季度末及年末会根据员工绩效表现与公司业绩，发放季度奖励和年终奖励。对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，我们还提供各项专项奖励和项目奖励，以体现对优秀员工的认可和奖励。

l 员工福利与保障

我们希望每一位员工拥有健康的身体和充沛的精力，为此我们为员工提供更多的福利计划以实现工作生活的平衡。包括：物美价优的员工食堂、免费的体育运动场地设施、节日慰问金等。我们为员工提供完善的保障计划，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

l 员工幸福生活

我们在为员工提供除公休假日及婚假、产假等法定休假外，同时为员工提供每年5-15天的带薪休假。此外，公司还为员工建立了集资建房、低价的员工宿舍、住房补贴、膳食补贴、住房公积金等福利计划。

长虹集团2014年秋季全国校园招聘将于10月全面启动，敬请关注！

秋季宣讲会日程

注意：日程的调整与更新请随时关注长虹官网校招专栏

招聘职位：管理培训生、软硬件工程师、电路设计师、软件设计师、软件测试工程师、交互设计师、材料工程师、IE工程师、可靠性设计、驻外营销、会计管理、工程建筑等。

招聘专业：计算机软件相关专业、电子及通讯专业、工业自动化、机械类、自动控制、营销、财务、土木建筑等。

更多职位信息详见长虹官方网站ww***.cn[点击查看] 校园招聘专栏！

简历投递：本次秋季招聘针对2014届毕业生，欢迎同学们在10月1日以后登录长虹官方网站校园招聘专栏，浏览行程、了解职位、申请职位、投递简历！亦可在10月上旬登陆长虹的智联招聘主页查询并投递在线简历。各甄选环节下一步安排将通过系统短消息、邮件等形式及时告知，请各位保持通讯工具的畅通。同学们也可到招聘会现场投递简历，招聘会现场发放惊喜小礼物。敬请关注长虹校园招聘官方新浪微博：we***com[点击查看]

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