实验室长期坚持与大院大所的合作，已经与中科院沈阳自动化研究所、中科院微电子研究所、中科院电工所，山东大学、哈工大、北京理工大学等建立了紧密地合作关系，一方面在科研项目上开展合作研发，资源共享；另一方面共同申报国家级科研项目，加强实验室在汽车电子领域的科研实力水平及竞争力。

山东省汽车电子技术重点实验室因发展需要，现引进

以下科研人才。在此感谢您的支持。

一．汽车电子电磁兼容部：

电磁兼容研发整改工程师  1名

岗位描述：

1.负责汽车电子产品的电磁兼容设计和问题解决，相关电磁兼容整改。

2.负责电磁兼容技术突破，制定电磁兼容设计方法和规范。

3.电磁兼容方向研发能力培养、团队建设。

4.电磁兼容的质量检测与变更检测。

5.参与研发过程中电磁兼容相关事件的处理。

任职资格：

1.博士及以上学历，通信工程/金属材料工程/电子信息工程/应用物理等电磁学相关专业。

2.电磁兼容基础知识扎实，且熟悉EMC设计和整改相关知识。

3.熟练掌握电磁兼容设计和处理方法。

4.CET-6及以上，具备一定的英语听说读写能力。能熟练阅读电磁兼容相关国际标准。

5.熟悉电磁兼容实验室的暗室和测量仪器的性能验证工作。

6.能够按照标准的要求熟练仪器进行EMC测试。

7.工作细心、责任心强，具有良好的工作态度和团队合作精神。

二. 汽车电子开发部：

图像处理工程师  1名

岗位描述：

1.图像分析、图像处理算法研究及实现，视频编解码算法研究及实现。

2.负责视频图像智能分析算法的研究、仿真、实现以及模块代码编写。

3.视频图像处理相关算法的测试和优化。相关算法的DSP移植、优化。

4.负责移植图像处理、机器视觉的算法至相关产品、设备平台。

5.图像特征提取、识别等算法的研究与开发。

6.对现有算法的改进、维护、技术支持工作。

任职资格：

1.博士及以上学历，通信、自动化、图像处理、计算机视觉与模式识别等相关专业。

2.具备扎实的视频、图像相关软件算法、识别、分析、处理、捕捉等设计开发基础。

3.基本技能：熟悉matlab，熟悉计算机图像学，熟悉基本图像处理算法，有C开发经验，可使用C/C 实现相关算法。 

4.高级技能：熟悉图像编解码、熟悉视频编解码、有图像分析处理相关工作经验。 

5.熟悉嵌入式操作系统，有相关开发经验者优先。

6.熟悉数字图像处理、机器视觉、智能优化等相关算法，有相关项目开发经验者优先。

三. 新能源国家专项部：

①电池管理工程师  1名

岗位描述：

1.负责电池管理系统的设计开发。

2.具体从事电池管理系统和电池保护电路的硬件开发和软件编程。

3.电池管理系统的软硬件设计、制作、测试工作。

4.精通C语言编程，熟练掌握芯片时序逻辑分析，熟悉CAN总线编程。

5.负责相关标准和协议的制定。

6.跟踪世界新技术、新工艺、新产品的最新动态。

7.负责并完成相关设计文档、试验报告等技术文件的编制与归档。

任职资格：

1.博士及以上学历，精通数字控制芯片电路、模拟电路、PCB板设计和应用。

2.熟悉电池管理系统，具有电池单元、模块和电池组及管理系统的测试能力。
3.熟悉自动检测技术、设备通讯技术、PLC控制。

4.精通数字电路、模拟电路，有较强的电路分析能力。

5.电池管理系统算法的研究与实现，并能够持续改进。

6.熟悉51、ARM单片机系统结构，精通PROTEL、AD等设计软件使用，熟悉电压、电流、温度信号采集和处理。

7.对纯电动或混合动力汽车的电池管理系统有一定了解。

8.熟悉新能源汽车开发，有项目开发经验者优先。

②嵌入式软件研发人员  2名

岗位描述：

汽车电子相关项目研发方向

任职资格：

1.硕士及以上学历控制理论与控制工程、电子、计算机等相关专业。

2.掌握C，汇编语言编程，能够熟练进行嵌入式系统的分析、设计、编码和调试。 
3.熟悉和掌握Linux WinCE或uCOS-II等嵌入式操作系统移植及应用软件开发。
4.熟悉车辆总线网络知识（如CAN, ,LIN总线）者优先。了解CMMI规范。

③嵌入式硬件研发人员  2名

岗位描述：

汽车电子相关项目研发方向

任职资格：

1.硕士及以上学历，计算机、自动化、电子工程或相关专业。 

2.熟悉汇编/C 语言和嵌入式操作系统。 熟悉数字电路和模拟电路设计，了解实时操作系统。 3.熟悉8位/32位单片机。有自动化控制、通信等相关项目经验者优先。
4.责任心强，善于沟通，有团队合作精神。 

④机械结构设计人员     2名

岗位描述：

汽车电子相关项目研发方向

任职资格：

1.本科及以上学历，机械设计，机电一体化，模具设计或相关专业。 

2.有钣金件，铝压铸，注塑结构相关操作实践经验。

3.熟练操2D，3D（CADPro-E）设计软件。

4.责任心强，善于沟通，有团队合作精神。 

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应聘说明：

（1） 引进待遇： 依个人能力，工作绩效而定，博士年薪8-10万，硕士年薪4-6万。

（2） 应聘条件：
　　             1．身心健康，热爱科研事业。
　               2．符合引进人才岗位需求条件。

（3） 应聘方法：

    1．可直接寄送或以邮件的方式发送个人简历，个人简历内容要求详实，其中个人基本信息、学习经历、工作经历、科研业绩等需纳入简历内容。

2．在简历中写明应聘职位。
　　3．学历学位证书、职称证书、获奖证书、科研业绩等相关证书的扫描图片（压缩），可作为附件一并发送指定邮箱。

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信息有效期：     2013.9.12—2013.12.31

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