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一、公司介绍
中国移动通信集团陕西有限公司(简称中国移动陕西公司)隶属于中国移动通信集团公司,是中国移动有限公司在陕西设立的全资子公司。中国移动陕西公司于
二、招聘需求
(一)需求的专业类别:
通信技术类、计算机类、市场营销类、综合管理类
通信技术类(通信技术、电子信息、自动化等相关专业)
计算机类(计算机科学与技术、软件工程等相关专业)
市场营销类(市场营销、经济学、电子商务类相关专业)
综合管理类(财务管理、会计、审计、法学、物流、汉语言文学、新闻传播、心理学、社会学、管理学、人力资源、工商管理等相关专业)
(二)需求的单位:
西安分公司、咸阳分公司、渭南分公司、宝鸡分公司、铜川分公司、汉中分公司、安康分公司、商洛分公司、延安分公司、榆林分公司、省公司本部的直属单位。
需求人数总计约260人。
(三)应聘要求:
1.全国普通高等学校2014年应届毕业生,
2.遵守国家法律和法规,在校期间品学兼优,档案中无不良记录。
3. 有激情、有思路、有责任。
4.有较好的才能或突出的特长请说明。
(四)招聘流程
招聘信息发布→学生网上申请→简历筛选→笔试→初试→复试→体检→录用通知→签约→入职。
1.校园宣讲:中国移动陕西公司将在部分高校举办校园招聘的宣讲活动。
2.网上投递简历:欢迎学生在线申请,本次招聘简历收集工作由智联招聘协助完成。
中国移动陕西公司2014年校园招聘报名系统简历投递网址:sx***com[点击查看]
截止报名时间:
3.简历筛选:对每一位应聘者的简历进行审核和筛选。
4.笔试、初试:2013年11月初组织笔试、初试。将在北京、南京、武汉、哈尔滨、西安等地组织笔试和初试。
5.复试:聘请各专业专家进行复试。
6.体检:公司将组织体检,体检合格者方可录用。未参加体检或体检不合格者,不录用。
7.签约:通过笔试和面试,体检合格者,与公司签订三方协议。
8.入职:将分4月和8月两批安排入职。
(五)薪酬和福利
1.具有竞争力的薪酬:构建了职位明确化、薪酬市场化、绩效科学化的人力资源管理体系。公司薪酬水平内具公正性外具竞争性。
2.五险一金的社会保障:依法参加养老、医疗、失业、工伤和生育五种社会保险,按国家规定缴纳住房公积金,员工享受五险一金待遇。
3.享受带薪的年休假制度,保障健康的定期体检制度,系统的教育培训制度。
(六)注意事项
1.请应聘的学生按照要求认真填写简历,提供的个人资料须是真实、有效和准确的。
2.应聘的学生应保持联系方式(主要是手机、邮箱)的畅通,将通过短信、电话等方式进行通知(注:对于在各招聘流程中未成功的人员,有可能无法一一通知到本人,敬请谅解)。
3.为了更好的实施员工关爱工作,公司将尽可能帮助员工分配到生源地分公司(分公司具体是指:咸阳、渭南、宝鸡、铜川、汉中、安康、商洛、延安、榆林分公司)工作。
4.中国移动陕西公司“爱心100工程”资助的大学生应聘时请在备注中注明。
三、联系方式
招聘专线:13991230000-8383;咨询邮箱zhaopin@
陕西移动2014年校园招聘飞信群:81420056、81420549、81641919、81583553
陕西移动2014年校园招聘微博: we***com[点击查看]。