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一、公司简介
深圳微知著管理咨询有限公司是一家提供全面的人才培养与搜寻服务的公司,提供的服务包括人才管理战略咨询、高管搜寻管理、校园星探与人才梯队建设咨询等。
二、招聘信息
管理培训生(1名)
作为公司总经理培养,从高管寻访代表做起,要求具有独立组织负责人潜质。
高管寻访代表(4名)
职责概述:
获得潜在人才信息,并对人才进行初步甄别。
任职要求:
1、能迅速与陌生人建立良好的商业合作关系,获得相关人才信息;
2、对他人有较好的知觉能力,经过专业训练以后,能对高管进行初步甄别;
3、正直坦诚,意志坚强;
4、专业不限,女生优先。
薪酬待遇:
试用期基本4000元/月,试用期6个月;转正后基本工资6000元/月;福利依法定;奖金、股权分享等根据公司规定。
申请办法
请在宣讲会之前将本人简历和一页亲笔手写"本人大学期间最有成就感的一件事"的扫描件或照片,Email或或彩信至招聘人员。
申请甄别流程
第一步 简历、案例分析;
第二步 关键行为事例访谈;
第三步 基于胜任力模型的目标行为事例访谈。
温馨提示:本公司不受理没有亲笔手写案例的申请。
咨询热线:
电话:0755-29669256
Q Q:100305107 ,Q Q:130005107
邮箱:zyq@ 13247649351 周顾问
邮箱:lxq@ 13826593263 李顾问
本招聘信息长期有效!