[安徽]安徽万行旅行社有限责任公司2014招聘

         安徽万行旅行社有限责任公司成立于2007年12月17日，公司主要从事航空旅游线路同业销售，公司现有员工80人；旗下有安徽万行航空票务有限公司、安徽亨利对外文化交流有限公司，具备代理各大航空公司票务、出境会议接待、文化交流等业务的资质。2010年下半年公司依托自身优势成立“游乐美地接中心”开通海南、云南、四川、西藏、福建、大连等六条航空线路，成为一家专业从事同行业航空旅游线路批发销售的独立旅游集散中心；经几年每位万行人的不断努力拼搏，“游乐美”现已成为安徽省同业性质旅游公司中最富有竞争优势的一颗耀眼的明星。经营理念：自公司成立，以来万行人始终秉承“诚信经营，开拓创新”的企业宗旨，用万行人的真诚、热情、专业、服务换来新老客户、朋友对我们的认可和支持，同时通过相关的业务技能培训加强公司各部门人员的专业服务水平，使我公司时刻以“严谨，高效，诚信，热情”的服务宗旨来为每一位客户服务 。 

加入万行旅游有限责任公司的理由：

我们视员工为公司最宝贵的财富，愿意吸纳最优秀和最有潜力的人才，并希望每一位员工都能在公司得到良好的发展。公司为所有员工提供：

1、行业内具竞争力的薪酬体系

2、公司提供专业培训，助你快速成长

3、良好的职业发展计划和广阔的职业发展空间

4、保障底薪 全勤津贴 畅通的晋升渠道 优厚的绩效奖金 五险，挑战年薪5－10万！.

联系方式：

联系电话：0551-67136166   工作手机：13866684173张经理

地址：合肥市徽州大道27号（四牌楼百货大楼旁）合家福超市对面，银成办公中心404室

公司网址：ww***com[点击查看]    企业邮箱：wxylmjob@

招聘岗位

（一）、储备干部（副总级、总经理级相关高层管理人员岗位）

     一、入选条件：本科以上学历，（二本以上含二本） 男女不限，自毕业之日起，从业时间两年以上，工商管理或者旅游管理方面专业，无刑事不良记录。

    二、储备流程：入职后公司进行相关培训，任职期间等同公司现有岗位薪酬，公司制定阶段性培养模式（3年阶段政策）：

    1、入职后：1个月的学习期（基础知识）

    2、六个月的实践期走基层做起（熟悉市场环境）

    3、六个月的实践期走基层做起（熟悉操作环节）

    4、一年的学习管理期（负责带领团队）

    5、一年的晋升期，高级别的管理权限

   三、晋升流程：所有的阶段需经公司董事会考核，通过予以进入下一阶段。

   四、劳动保障：公司储备阶段期间提供3年以上的劳动合同，办理相关的保险，完全符合法规，按照法规学习期不属于雇佣关系，参照公司的学习培训协议方案执行，学习期结束后公司给予3年合同的签订，试用期3个月。签订合同时同时签订合同的相关附加条款。

（二）、销售类

岗位职责：

1、必须彻底了解公司产品，使客户获得满意的最终服务；

2、按部门销售计划进行销售工作，完成销售任务；

3、必须随时更新行业知识，了解行业发展动态，收集市场信息和用户反馈意见；

4、负责同行客户的开发和维护，能够专业性的回答客户的所有资讯；

5、收集和分析市场数据并定期回馈最新信息；

6、薪酬待遇：底薪1600-4000元/月 加提成。

任职资格：

1、市场营销、会展、计算机、电子商务等相关专业优先；

2、普通话标准流利；

3、收集并研究负责区域内的客户信息；

4、有责任心、善于主动销售，对工作有激情，能承受较大的工作压力；

5、建立良好的行业、公司的品牌形象；

（三）：企划类（计调操作）

岗位职责：

1、负责接受客户的咨询并回复和解答相关旅游事宜；

2、编排旅游线路，核算报价等事宜，完成一个完整的旅游旅游线路操作过程；

3、负责调整报价，做到报价准确，及时了解其他同业的价格；

4、协助销售维护市场客户和开发；

5、定期拜访和维护市场合作客户；

6、薪酬待遇：底薪1600-3000元/月 加提成。

任职资格：

1、对旅***业感兴趣，熟练办公自动化，善于与人交流，有较好的协调能力；

2、吃苦耐劳、抗压能力强、可以面对多次拒绝；

3、沟通交流能力强、可以面对陌生人迅速建立沟通；

4、具备自来熟、有激情等条件优先；

5、满足上述要求、无经验公司安排集体培训。

我们提供良好的平台，寻求发展的您请记住只有付出才有回报，只有在自己的工作岗位上尽职尽责才能有更好的发展空间！