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[盘锦|大连]辽宁华孚环境工程有限公司2014校园招聘 东北大学宣讲会

(全职,发布于2013-09-23) 相关搜索
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宣讲时间:9月26日  10:00

宣讲地点:教学馆108

注明:由于学校教室、场地资源有限,专场招聘会东大本校学生凭本人东大学生证优先入场;基于安全因素考虑,若招聘现场仍有容纳空间,依据实际情况,允许部分外校学生进场

 

 

辽宁孚华环境工程有限公司

公司简介

      辽宁华孚环境工程有限公司成立于1998年,位于辽宁省盘锦市兴隆台区,主要从事环境污染治理领域的技术咨询、工程设计、设备制造、施工管理、安装调试、售后服务和水务运营及BOT投资等,重点服务行业包括石油、石化、冶金、煤化工、工业园区和市政污水处理等。年产值规模四亿元,员工900余人。公司在北京、天津、山东、大连、大庆、新疆、西安、抚顺、本溪等地设有分公司、办事处;业务已拓展到美国、加拿大、韩国、阿曼、伊拉克、苏丹等国家,打造国际化战略合作平台,目前正积极筹备上市工作。

    公司秉持“技术领先”作为企业的核心竞争力,重视环保技术的创新和市场转化,至今已获得国家、省市级科技发明和进步奖二十余项,多年来一直被评为“辽宁省优秀民营高科技企业”、“博士后流动站企业”、“中国环保行业百强企业”、“辽宁省环保产业协会副会长级企业”,是中国石油石化污水处理和回用领域公认的领军企业之一。

公司分布:

²  盘锦总部(行政中心 设计院);

²  大连公司(研发中心 制造基地);

²  北京(营销中心 海外事业部)

²  全国11个城市设立分公司、办事处

 

企业文化

使命观:     心系能源  情定环保  创建和谐  造福社会

价值观:     诚信为本  客户至上  技术高新  追求卓越

发展观:     采油专家  环保卫士  节能先锋

人才理念:  机制激励人 文化塑造人 感情温暖人 事业凝聚人

 

 

联系人:张女士

公司地址:辽宁省盘锦市兴隆台区工业园区

联系电话:0427-2886960

简历投递邮箱:jinting_hr@

 

2013年末人才招聘计划汇总表

人员类别

具体岗位职责

人数

相关要求(专业、学历、职称、经验、年龄等)

工作地点

薪酬

工艺研发

油田污水、煤化工污水处理、页岩气污水处理的自主研发、技术合作、技术集成相关工作。

4

1、化学工程、环境工程类相关专业
2、英语6级以上,具有较强的英文读写能力、一定的英文听说能力。
3、本科及以上学历,能独立承担自主研发、技术合作、技术集成相关工作并具有创新性。
4、能适应不定期、中长期现场出差。

大连、盘锦

4000-10000

工艺设计人员

1、给排水工艺设计;      2、为产品提供现场技术支持,技术交底,现场指导。

3

1、本科以上学历,给排水、环境工程专业;
2、英语4级以上,计算机二级;
3、硕士学位者优先。

大连、盘锦

4000-10000

药剂研发

1、参与水处理剂研发、重大科研项目;              2、公司、追踪掌握化工相关技术的最新前沿动态和技术发展趋势。

2

1、硕士及以上学历,化工、化学、环保等专业,英语6级以上;
2、熟练掌握实验室仪器设备,具有独立研发能力;
3、45周岁以下,承担过环保类相关省部级以上科研课题者优先。

盘锦、大连

3000-8000

分析工程师

1、参与水处理分析检测、公司重大科研项目;        2、为公司各污水处理站现场提供药剂技术服务,负责药剂使用效果和运行问题并及时反馈并加以分析解决。

1

1、本科或硕士毕业;
2、分析化学、化工、化学、环保等相关专业;
3、熟练掌握原子吸收、红外、紫外等光谱、色谱仪操作,并具有数据分析能力,能够独立承担新项目检测方法研究。

盘锦

3000-5000

预算人员

1、负责工程项目投资估算、经济评价;              2、工程概预算书的编制,工程投标报价。

1

大专以上学历,安装专业(土建也熟悉优先考虑)有造价师证以及其他方面有经验者优先考虑。

盘锦

5000-7000

技术型营销人员

1、产品销售、结算、市场分析调研;                    2、建立和维护良好的客户关系。

7

1、本科学历,化工、环保、机械等相关专业;
2、25—35岁,有环保销售工作经验优先。

大连、盘锦

4000-5500

工程部技术员

环境工程、给排水专业

1

大专以上;二建证书

盘锦

3000-4500

主管会计

1、负责财务管理、会计核算、经济指标等各项事宜;                    2、公司税收筹划。

1

1、本科以上学历;                   

2、具备业务所需的英语能力。

盘锦、大连

4000-6000

 
人力资源主管
岗位职责:
人力资源管理、企业管理相关专业
任职要求:
1、本科以上学历;                   
2、具备组织能力。
3、性格开朗,有团队精神。

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