成都市新筑路桥机械股份有限公司2014校园招聘武汉大学专场宣讲会

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招聘会名称： 成都市新筑路桥机械股份有限公司武大专场

2013-10-14 09:00

举行地点：学生就业服务中心卓越厅（信息学部一食堂二楼）

成都市新筑路桥机械股份有限公司

2014届校园招聘

★关于新筑★

新筑股份始建于2001年，公司总部位于成都市新津工业园区。经过十余年的发展，公司注册资金28000万元，资产总额50亿元，员工3000余人，拥有七个专业生产基地。公司于2010年9月在深交所中小板上市。

公司长期以来从事桥梁功能部件，混凝土成套化设备，路面施工机械和设备，环保产品，专用车辆，轨道交通装备等六大类产品的研发、生产、销售服务。公司产品广泛应用于国内外公路、铁路、机场、水利、市政等工程，客户遍布全国各地及东南亚、中东、非洲、俄罗斯等国家和地区，是我国唯一在桥梁功能部件与工程机械两大领域同时有着优越市场业绩的综合性企业

公司设计研究总院为省级技术中心，并与西南交大合作成立了新筑设计研究院西南交大分院，同时与铁科院、铁专院等国内知名科研院所具有深度合作关系。经过数年的不懈努力，我们已经拥有由数名知名教授级科学家带领的近380余人的专业研发团队。

未来，新筑将以“公共交通和民用建筑”为核心，坚定不移的实施“同心多元化”发展战略，将公司打造成为“技术领先、产业完整、品质卓越、市场稳固、业绩优秀、国际知名”的世界一流机械制造企业。

诚邀您的加盟！

★招聘职位★

岗位名称	需求人数	工作职责	工作地点
研发技术管理培训生	若干	1、全日制统招本科及以上学历，材料、机械、电气、液压、车辆工程及相关专业； 2、专业成绩优良，英语良好，组织、协调、沟通、逻辑思维能力佳。	成都
生产制造管理培训生	若干	1、全日制统招本科及以上学历，材料、机械、电气、液压、车辆工程及相关专业； 2、专业成绩优良，出色的逻辑分析能力； 3、具备良好的学习能力和领悟能力，能积极主动地进行学习，不断吸取新的思想、观点、方法与技术，并应用于工作中。	成都
人力资源管理培训生	若干	1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学及相关专业； 2、专业成绩优良，组织、协调、沟通、逻辑思维能力佳； 3、具备熟练的沟通影响技巧，能灵活运用多种沟通方式，对不同合作者产生作用和影响； 4、具备良好的合作协调能力，能以积极合作的态度处理工作，努力营造良好合作气氛。	全国
营销管理培训生	若干	1、全日制统招本科及以上学历，法律、市场营销、工商管理、MBA等专业； 2、专业基础知识扎实，组织、协调、沟通、逻辑思维能力佳； 3、具备优秀的服务精神，关注细节，注重提升工作质量； 4、有较强的沟通协调能力，能吃苦耐劳，责任心强； 5、大学英语四级以上，口语能力突出者佳。	全国
财务管理培训生	若干	1、全日制统招本科及以上学历，财务管理、会计等专业，持上岗证，对数字敏感； 2、专业基础知识扎实，组织、协调、沟通、逻辑思维能力佳。	全国
运营管理培训生	若干	1、经济管理类硕士，具备丰富的项目经验，了解企业运营，有咨询公司投资分析背景者优先。	成都

★招聘流程★

①
简历投递：请密切关注学校就业网、新筑股份官方网站（ww***com[点击查看]）、前程无忧（www.51job.com）发布的招聘信息，请通过宣讲会（双选会）现场或公司指定的电子邮箱投递个人简历（指定邮箱地址：hrzhaopin@）。电子简历格式须以附件形式发送，否则视为无效，并以“毕业院校姓名学历专业”的方式命名。

②
简历筛选：如在您投递简历1个月内仍未收到电话或短信通知，视为暂不符合我公司的招聘要求。

③
宣讲会：公司将在全国各大城市举行高校宣讲会，请密切关注公司官方网站校园行程安排。

④
面试：公司将通过电话、短信等形式通知您参加面试，请准备以下资料：个人简历、身份证、学生证、及学习成绩单、英语（日语）等级成绩报告单原件及复印件、获奖证书的原件及复印件等。

⑤
通知录用：在面试结束后的7个工作日内，公司将通过电话或邮件告知面试结果。

⑥
签订就业协议：双方达成意向，签订就业协议，确认到岗时间。

★薪酬福利★

◎为员工提供具有行业竞争力的薪酬，针对岗位类别分别设置了不同的薪酬制度

◎为员工提供各种专项奖励政策，如项目奖、年终奖等

◎为员工缴纳“五险一金”，为经常出差的员工办理意外伤害保险

◎享受国家规定的法定节假日及各种带薪假（年休假、婚假、产假等）

◎为外地员工提供免费的住宿

◎周末免费交通车

★员工培训★

公司不断开拓各种培训方式，建立完善的培训体系，在全公司范围内创造一种全员学习、团体学习、终身学习的良好氛围。通过联合各高校开设MBA研修班、工程硕士研修班，设计各项专业技能培训、管理培训等方式，不断加强对管理干部、国际化人才队伍的培养与建设。

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