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[上海]奥的斯高速电梯(上海)有限公司2014招聘

(全职,发布于2013-09-24) 相关搜索
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奥的斯电梯公司是美国联合技术公司(UTC)的全资子公司,美国联合技术公司在2006年《财富》500强中名列第126位,《财富》杂志2006年美国最大公司排名第43位,2001年至2006年连续6年荣登《财富》"最受推崇的航空航天企业"。美国《工业周刊》2005年度全美最大制造商排名第20位。美国《福布斯》杂志2005年度7大美国最佳管理公司。2004和2005年连续两年荣获"全球可持续发展公司100强"。美国联合技术公司2005年创造了427亿美元的营业收入, 总资产超过400亿美元,在全球180多个国家设有2000多个分支机构,共有员工超过22万名。奥的斯电梯公司作为联合技术公司的子公司,与联合技术公司的优势共享使其在工程、产品测试、购买、市场营销和信息系统方面拥有极其丰富的资源。

奥的斯电梯公司是世界上最大的电梯公司。150年来奥的斯一直致力于研究、开发、制造、安装、维修、保养、更新改造电梯、扶梯、自动人行道等运输系统。目前,奥的斯电梯在200多个国家和地区运转着。有超过190万部奥的斯电梯和13万部扶梯正在运行,每五天运载全球人口一次。同时,奥的斯在全球维护保养着超过150万部的电梯和扶梯。

奥的斯中国致力于成为业界最令人推崇的品牌和其合作伙伴,员工,股东及公众的首选。公司近日于张江新成立了奥的斯高速电梯(上海)有限公司,特招聘相关人才加入。

 
   
招聘信息及相关宣讲会
 
招聘公告主题 2014校园招聘-销售支持 招聘类别 全职
宣讲会地点   宣讲起始时间   宣讲结束时间  
招聘内容

 

Job Responsibilities:
Deviation reply for particular countries(customers)
Elevonic estimation for particular countries(customers)
Value engineering proposal & total project price summary
Issue the order to factories & final billing


Basic Qualifications, Work Experience & Skills Requirements:
Worked for elevator company (if possible)
Require Microsoft office skill
Require English communication skill

 

 

相关链接 简历投递Email hrclcrecruit@
招聘面向对象   发布日期 2013.09.23
备注  
   
招聘岗位及专业要求
 
岗位名称 Sales Engineer 岗位类别 销售|客服 年薪(元) 70000
岗位职责

 

岗位要求

 

招聘人数 2 录用人数 0
招聘公告主题 2014校园招聘 招聘类别 全职
宣讲会地点   宣讲起始时间   宣讲结束时间  
招聘内容

 

Job Responsibilities:

  • Develop high quality, cost leading mechanical designs.

  • Deliver engineering design (models, drawings, and other engineering data) in a flexible and reusable model product framework.
  • Develop and improve design standard work with UTC competitive excellence (ACE) tools.
  • Create engineering deliverables as defined in Otis Product Development Process (PDP).
  • Conduct Market Feedback Analysis.
  • Develop new mechanical designs and perform trade-off studies.
  • Perform FEA and other engineering analyses and calculations.
  • Develop and apply modeling, analysis, simulation and computation (MASC) to ensure structural design characteristics are favorable for premium ride quality.
  • Conduct product design quality and development technical reviews.
  • Support qualification tests.
  • Track progress, resource utilization, earned value, and latest estimates for delivery.
• Provide engineering support to contract engineering for high-rise car frames.

 


Basic Qualifications, Work Experience & Skills Requirements:

  • Strong analytical and problem solving skills are essential.
  • CAD skills are required. ProEngineer experience preferred.
  • Excellent ability to work in a team environment and communicate effectively with remote team members, including in American & European zones, is essential.
  • Experience with structural analysis and FEA is required.
  • Experience in product development, from concept to production, is valued.
  • Knowledge of elevator components, car frame in particular, is valued.
  • Experience in modal analysis, noise and vibration measurement is valued.
• Creative, open minded, critical thinker, hard working and energetic with good teamwork ethic

 

 

相关链接 简历投递Email hrclcrecruit@
招聘面向对象   发布日期 2013.09.23
备注  
   
招聘岗位及专业要求
 
岗位名称 Electrical Engineer 岗位类别 技术研发 年薪(元) 75000
岗位职责

 

岗位要求

 

招聘人数 3 录用人数 0
专业需求
学历要求 专业要求 招聘人数 已录用数 年薪(元)
岗位名称 System Engineer 岗位类别 技术研发 年薪(元) 75000
岗位职责

 

岗位要求

 

招聘人数 3 录用人数 0
专业需求
学历要求 专业要求 招聘人数 已录用数 年薪(元)
岗位名称 Mechanical Engineer 岗位类别 技术研发 年薪(元) 75000
岗位职责

 

岗位要求

 

招聘人数 3 录用人数 0

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