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一、招聘方式:统一采取网上报名方式()
二、报名时间:2013年9月28日-10月27日
三、招聘条件:
(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,在2014年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员,具有大学本科(含)以上学历、学位,在2013年1月至2014年8月毕业,报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(三)具有良好的英语能力,相关条件如下: 1、大学本科毕业生,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。 2、硕士研究生及以上毕业生,须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。 3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。 4、主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。 5、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
(四)熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
(五)具体专业要求 以经济、金融、管理、计算机、法律等相关专业为主,适当招收理学、工学等专业学生。
(六)除上述条件外,应聘浙江分行本部应届毕业生须具有硕士研究生(含)以上学历、学位。
四、招聘岗位: 本次招聘主要用于充实市场营销、产品支持、财务会计、国际业务、法律事务等银行业务类岗位以及软件开发、硬件维护等信息科技类岗位。新入行员工一般需经过柜面岗位锻炼。
五、优先条件:男生优先
六、招聘咨询方式: 电子邮箱:zhaopin_zj@(不接收简历,只接受咨询) 联系电话:0571-87336052 。