具体信息如下：

一 、         CMS2014年度“专业人才成长计划”之“专业储备人才”  

招聘人数：50人

职业发展方向：

   产品市场方向（推广助理、产品助理 等）

   区域销售方向（医药代表、商务助理 等）

   药品研发方向（新药研发、产品注册、临床试验 等）

   总部管理职能方向（知识产权及投资分析、人力资源管理、政府事务 等）

任职要求：

1.        硕士学历，医药学相关专业；

2.        CET-6，流利的听说读写；

3.        电脑办公软件操作熟练，良好的文档处理能力；

4.        具有优秀的沟通能力、团队合作能力、组织力和执行力；

5.        思维敏锐、诚实正直，责任心强、工作主动热情；

6.        本科专业为临床医学、基础医学、预防医学、护理等相关专业者优先。

工作地点：全国 / 深圳

二、     CMS2014年度“实习生计划”之“医药代表”

招聘人数：500人

工作职责：

   通过专业学术拜访和学术活动，有效传递产品/市场关键信息以保证医生正确的处方习惯, 发展并维持与重要客户的专业合作关系，树立公司及产品形象；

   对目标医生进行有效的分级管理，协助建立完善医院客户档案，在主管指导下，制定目标医院和客户开发计划，提高医院和医生覆盖率，完成销售任务；

   协助公司进行药品市场调查、临床试验、产品资料收集与市场拓展等工作，及时收集和反馈市场信息。

任职要求：

1.        医学、药学、生物、化学等相关专业毕业，本专科学历；

2.        热情开朗、积极上进，具有良好的人际沟通能力和团队合作精神；

3.        勇于接受挑战、承受工作压力。

工作地点：全国   

福利待遇：

公司拥有独立的人事立户权，协助符合条件的毕业生迁户深圳，提供社会保险、宿舍、带薪假期、生日贺礼、年度体检、探亲路费等福利待遇；同时，业务体系员工还可享用通讯费、行政补贴等特殊形式的福利；

公司有日趋完善的培训体系，包括“新员工入职培训”、“专业储备人才进阶培训”、“销售梯队进阶培训”等，同时，为 “专业储备人才” 提供长达一年的带薪轮岗培训锻炼期，为优秀的医药代表提供巨大的提升发展空间。