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[辽宁]辽宁东运集团有限公司

(全职,发布于2013-09-24) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:财务科员|储备干部
  • 信息来源:辽宁工业大学
说明:

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企业简介

辽宁东运集团有限公司成立于1956年,是一家以道路客运、城市公交、出租汽车客运、物流为主业,集餐饮娱乐、商贸、房地产开发等产业为一体跨地区经营的综合性集团企业。集团下辖有十几个分子公司,经营区域覆盖沈阳、丹东、康平、宽甸等地区,拥有客、货、出租车4000余台,经营道路客运线路和公交线路300余条,从业人员8000余人。

东运集团以科学发展观统领集团全部工作,实施人才兴企战略,提出“强人强企,企强为民”的管理理念,以员工精神生活及物质生活的全面提高作为企业发展的源动力。我们坚信“得人得企业”,打造学习型团队,为每名员工规划成长曲线,每年拨划专项培训资金,通过内部授课、外聘专家、报读MBA等形式,全力支持员工的学习与成长。同时公司努力为员工提供良好的薪资待遇,制定员工收入“五年翻一番”的规划目标,设有节日福利、年度旅游,以及优秀员工出国旅游等各种福利,以支持员工在东运的长久发展。

集团始终遵循“百姓满意、职工满意、政府满意、社会满意”的原则;“只有奋斗,没有等靠,诚信为本,创新实干”的企业精神,为实现“百年东运、强企为民”企业愿景、创建具有核心竞争力多领域发展的综合型集团企业而努力奋斗。

东运集团诚挚欢迎各界精英人士的加入!

招聘职位

一、财务科员

职位描述:
1
、配合完成本公司日常所需货币资金的收、提、支、存及盘点工作;
2
、配合登记现金和银行存款日记帐;

3
、配合完成现金流量表的填报工作。

任职要求:
1
20岁以上 ,性别不限,吃苦耐劳,善于学习,做事认真;
 
2
、学历及专业:财会相关专业大专以上;

3、技能要求:熟练掌握会计基础知识,熟练操作计算机及各种办公软件,熟悉各种凭证、支票的用途;

4、有工作经验者优先。

二、储备干部(不限专业)

根据公司发展需要,定向培养各岗位的管理型人才做储备。

一、培养方式:
1
、规划个人成长路线;
2
、一对一师傅帮带制度;
3
、集中统一培训学习;
4
、基层轮岗锻炼;

二、个人发展机会:
集团的快速及多元化发展,得人得企业的文化理念,将为人才提供实现自我价值的机会和平台。

三、招聘条件要求:
1
、遵纪守法、诚实守信,具备良好的个人品质,无不良记录;
2
、责任心强、逻辑思维敏捷,具有良好的团队合作精神和沟通能力、执行力强;
3
、愿意并能够接受公司安排的学习、工作、训练的考验;
4
、能承受从基础员工做起;
5
、能适应出差,服从公司进行工作地点调配。

一经录用,公司将为个人提供发展空间,可根据个人发展意向和爱好,选择职业发展方向:

1、财务主管;2、办公室行政;3、业务精英;4、总经理助理;5、运营管理;6、汽车技术管理人员。

应聘方式:

请将您的个人简历(附个人近期生活照)发送至邮箱,由公司统一安排面试。

人力资源部电话:024-88566708   传真:024-62566875

邮箱地址:395747336@

面试地点:沈河区奉天银座B21

联系人:女士

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