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[南京]同策房产咨询股份有限公司2014招聘

(全职,发布于2013-09-25) 相关搜索
  • 工作地点:南京
  • 职位:
  • 信息来源:扬州大学
说明:

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  公司介绍:

  同策房产咨询股份有限公司成立于1998年,同策在地产营销代理、商业物业运营和房地产咨询、金融资本运作等领域已形成业界特有的风格和品牌。经过十年多的发展,同策咨询已在苏州、南京、杭州、重庆、北京、青岛、大连等全国主要经济发达地区先后成立了20多家控股子公司,合计策划销售1500余个项目,产品类型从各类型的住宅别墅、商铺、产权酒店、酒店公寓、5A办公楼到综合型商业及生活社区。

  同策凭借领先的人力资源管理体系和卓越文化打造的竞争优势,在全国代理行业排名No.3,连续两年成为上海地区房产代理No.1企业,荣庸由全球极具权威和影响力的人力资源专业机构——CRF集团颁发的“中国杰出雇主”称号,成为国内唯一一家获此奖项的房产咨询企业。同策强调“专业至上,服务至诚”,从成立到现在,已和万科地产、保利地产、东上海联合置业、金地、远洋地产、绿地集团、招商局地产、瑞安地产、农工商地产、中冶置业、象屿集团等众多国内知名企业搭建合作体系。

  同策欢迎广大有志青年的加入,今天的同策更需要你们!

企业文化

  积极 尊重坦诚 分享

  公司荣誉

  2008中国房地产最佳综合服务机构

  2008中国房地产策划代理百强企业

  2008年度中国商业地产金牌策划服务机构

  2008年度中国商业地产诚信品牌企业

  1999—2009中国网络房地产十年金牌合作营销机构

  2009年度中国商业地产金牌策划服务机构

  2010中国房地产策划代理百强—特色服务领先企业

  2008—2009年度守合同中信用企业

  2009—2009年度合同信用等级AAA级

  2012年度上海工商联房地产商会金鼎奖

  连续六年

  (2007-2013)荣获地产金桥奖

  连续四年

  (2010-2013)荣获CRF中国杰出雇主

  连续四年

  (2009-2012)荣获中国房地产策划代理公司品牌价值TOP10

同策为您提供完善的薪资福利制度:

1.薪资结构:基本薪资 绩效考核奖金 提成 补贴 五险一金;

2.带薪休假、生日聚餐、劳动法规定的带薪假(如:婚假、产假、带薪病假等);

3.将根据个人特点及能力提供良好的职业平台;

4.提供住宿

同策为您提供完善的培训体系

1.系统的新人培训

2.独特的带教培训机制

3.个性化的员工培训机制

同策为您提供良好的职业发展平台

1.业务类

置业顾问---高级置业顾问—项目销售主管—项目销售经理—项目销售总监

2.研展类

市调助理—研展专员—研展组长—研展主任—区域经理

3.企划类

文案/设计助理—策划师/美术师—策划师/美术指导—企划主管—企划经理

4.管理类

人事/行政助理—人事/行政专员—人事/行政主管—人事/行政经理

  招聘岗位:

  置业顾问/销售代表

  招聘人数:20     工作地点:南京、镇江、丹阳、扬州、连云港

  岗位职责:

  1. 宋体'">熟练掌握楼盘销售的业务流程; 宋体'; mso-hansi-font-family: Calibri" lang=EN-US>

  宋体'" lang=EN-US>2. 宋体'">按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 宋体'; mso-hansi-font-family: Calibri" lang=EN-US>

  宋体'" lang=EN-US>3. 宋体'">执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。 宋体'; mso-hansi-font-family: Calibri" lang=EN-US>

  宋体'; mso-hansi-font-family: Calibri" lang=EN-US> 

  任职资格:

1.大专及以上学历;

  2.外形气质佳,亲和力强,能吃苦耐劳,有上进心;

  3.通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心;

  4.具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识;

  5.具有较强的书面表达和口头表达能力。

  储备干部

  招聘人数:10     工作地点:南京、镇江、丹阳、扬州、连云港

  任职资格:

1.     本科及以上学,工商管理、市场营销等相关管理专业;

2.     逻辑思维清晰、快速反应能力,良好的沟通表达能力和协调组织能力;

3.     善于倾听,能吃苦、有较强事业心、团队合作意识;

4.     有学生干部经历,且获得院校优秀学生干部、三好学生、奖学金者者优先考虑。

  职业规划:

  1.经过系统培训带教后,经考核选拔,优秀的储备干部可进入部门管理干部培养计划。

  2.员工可沿专业线、管理线发展,其间根据个人意愿与公司发展需要的结合,转向各部门骨干核心员工。

  文案助理

  招聘人数:3人     工作地点:南京

  岗位职责:

1.根据市场实际情况协助上级为项目做出符合市场需求的市场定位及项目产品定位、包装及策划方案;

2.负责制定策划方案的贯彻执行并与合作开发商保持紧密的沟通和联系; 

3.负责拟定项目的策划工作计划并实施,跟进项目销售情况,针对不同的项目情况作出适当的调整; 

4.负责将客户反应、销售总结、市场信心、销售部意见与领导沟通,制定有效的策划方案;

  任职资格:

  1.本科及以上学历,广告、传播、新闻和市场营销等相关专业;

  2.对房地产的整体发展有独特的见解,能够判断各个项目的定位方向,熟悉房地产策划流程;

  3.良好的团队协作意识,与其他职能默契配合; 

  4.富有创意和创新意识。

  设计助理

  招聘人数:3人     工作地点:南京

  岗位职责:

  1.     参与项目创意会讨论,表达视觉创作思路,与文案共同完成所负责项目至视觉表现。使各项工作在规定期限内顺利进行;

  2.     负责项目视觉效果的实际执行及研展;

  3.     负责平面及立体设计的初稿完成;

  4.     与流程管制人员的工作衔接,把控作品完稿质量;

  5.     其他与视觉有关的创意工作。

  任职资格:

  1.熟练掌握Photoshop、illustrator等设计软件;

  2.出众的平面设计能力和创意,具备较强的审美和色彩感知能力,有手绘基础;

  3.对文字和设计思想敏感,创意能力强。

  市调助理

  招聘人数:6人     工作地点:南京

  岗位职责:

  1. 根据市场动态和公司业务发展需要,拟定调研计划并及时实施;

  2. 及时了解市场动态信息,完成日报、月报、年报;

  3. 及时跟进公司产品服务的信息,保证调研工作的质量;

  4. 与市场部其他专员保持密切信息联系,确保各项工作顺利进行。

  任职资格:

  1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业;

  2. 熟悉市场情况调查研究工作流程,精通市场调研知识运作和流程;

  4. 良好的人际沟通能力和团队合作能力,以及撰写报告的能力。

人事/行政助理

  招聘人数:2人     工作地点:南京

  岗位职责:

1.     协助部门主管开展行政人事相关工作;

2.     负责基础人事手续办理、协助招聘、培训相关工作;

3.     负责办公物品领用和发放,公司来人来访的接待等相关行政工作;

4.     负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

5.     负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程;

  任职资格:

  1.大专及以上学历,亲和力强,人力资源管理、心理学、文秘等相关专业;

  2.良好的沟通表达能力和组织协调能力,富有责任和团队意识;

  3.熟练掌握办公软件,有一定的文字撰写能力;

  4.有人力资源管理、行政等相关工作经验者优先。

  案场行政助理

  招聘人数:6人     工作地点:南京、镇江、丹阳、扬州

  岗位职责:

  1.负责案场日常行政管理的运作

  2.负责案场人事相关流程与总部的对接工作,确保案场相关流程的顺利展开; 

  3.负责业务数据的整理、归纳与汇总;

  4.协助案场经理做好案场管理工作;

  5.完成上级交给的其它事务性工作。 

  任职资格:

  1大专及以上学历,文秘、工商管理等相关专业

  2.形象气质佳、亲和力强,女性优先; 

  3操作熟练办公软件,能够适应高强度工作和派驻案场;

  4有相关行政工作经验或房地产行业经验者优先考虑;

  5具有良好的服务意识、优秀的沟通协调能力。

应聘方法:

应聘者请将个人简历、各类资历、证明等材料的电子版发送至电子邮箱:hr_njtospur@。邮件主题形式:应聘职位 姓名 专业 毕业院校。也可在前程无忧、智联招聘网站上投递简历。

联系方式:

公司网址:ww***com[点击查看]

公司地址:南京市中山东路532-2号南工院 金蝶大学科技园A3栋5楼

联系电话:025-83111211-823    人力资源部


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