[大连]大连天投科技发展有限公司2014招聘

      大连天投科技发展公司位于辽东半岛，美丽的海滨城市大连。公司是一家专门从事国内证券软件产品的销售与服务，证券专业知识的推广与普及的综合性服务企业。公司经营属证券、IT行业的交汇领域。公司成立至今，秉承诚信的服务态度受益于客户，成为广大投资者最值得信赖的合作伙伴，并在全国形成良好的服务品牌效应。公司十分重视人才的开发，员工发展实行内部晋升机制，对上岗员工提供系统全面的技能培训，给每一个优秀员工都能在没有天花板的舞台充分展现自己的抱负，给每一个优秀员工都享有平等的晋升机会，至今已涌现了大批年轻的优秀管理人才，比例达到管理队伍的80%以上，他们奋斗在各个重要的岗位，为公司的建设做出了莫大的贡献。随着公司的不断壮大，对人才的需求与日俱增，特面向社会诚聘有创业激情的青年志士。

本公司代理的弘历软件系列产品，秉承趋势理论设计而成，以“先大后小，先长后短，做熟不做生”作为投资理念，将经典投资理论融入其中，为不同水平的投资者提供了相应的分析手段和工具，成为适应性广泛、具有普及性的股票分析决策工具。致力于帮助投资者树立投资信心，建立正确的投资理念，掌握经典的投资方法，客观地使用投资工具。开创了证券软件服务的新纪元。

行业前景：

    金融行业，花魁地位不动摇。这是一个主要由高学历人才组成的行业，向来以高薪著称。国家统计局公布2011年工资统计数据，各行业中，金融，IT业，科研类工资位列三甲。2011年金融业平均工资为70265元，位居榜首。行业2012年薪酬增长率达到7.8%。而2013年对金融行业的预测薪酬增长率则高达15.3%，同样居于各行业榜首。一份《2012年行业雇佣市场与薪酬分析调研报告》显示，2012年以金融为首的六大行业，其薪资水平将全面跑赢CPI。这份报告来自682家大中华区企业客户以及1267位职业经理人的调查。显然，中国的金融行业尚处于快速成长期。国际金融风暴对中国金融业得影响并不大，在经济全球化得快速推进过程中，经济全球化走在了前面，而金融是经济的核心，金融的全球化就走在最前面。这是一个生机勃勃的行业，这是一个前途无量的行业，这是一个傲视群雄的行业，未来充满希望当然也不乏挑战。

职业前景：

1、就业前景宽广：

    以上海为例，统计数字显示，世界上的国际金融中心城市中，10%以上的人口从事金融业，而我国目前最大的金融城市上海却只有1%的比率。国际金融中心的纽约拥有77万金融人才，香港的数字是33万，而上海只有10余万人。按照目前上海1700万的人口规模计算，未来15年内，就上海每年金融人才的增加量应该在10万人左右。

2、成长路线：

     我们将为新进员工提供系统的培训，企业内部有弘历技能培训学校、储备干部学校、联合干部学校，依次培养基层、中层、高层等人才，提供金融证券行业的职业发展机会；提供公平广阔的晋升空间，具有竞争力的军功薪酬体制。

3、职业附加值：

     在你进入金融行业工作的同时，你在工作中将潜移默化的培养个人正确的理财观，掌握经济规律，炒股票、炒外汇、炒地产、炒基金等都能获利，一辈子受益不尽。

选择我们的理由：

1、国内获得高端LEVEL-2证券数据资格的8家软件企业之一。

2、成熟的会议营销模式，遍布全国的股民服务实体网。

3、充足的客户群体，目前已达1.7亿，且客户群体呈不断扩大趋势。

4、以低门槛进入当今最好的行业——金融证券行业。

5、公平的用人机制，任人唯贤不任人唯亲，以军功制为衡量标准，能者上，平者让，庸者下。

公司企业文化：

公司的投资理念：先大后小，先长后短，做熟不做生

公司使命：百年弘历，布道之石

公司信条：用心做事，以诚待人

公司目标：致力于帮助投资者树立投资理念，掌握投资技巧，分析投资信息，获取投资收益

五心：责任心、上进心、忠诚心、事业心、感恩心

三点：荣誉感、悍勇精神、斗兽精神

六不用：跑官要官者不用、邀功推过者不用

悲观主义者不用、不团结的人不用

性格粗暴者慎用、事必躬亲者慎用

服务理念：授人以鱼，不如授人以渔

公司的价值观：忠诚、敬业、积极、进取、纪律、荣誉

先进的公司体制吸引了一批有创业志向的年轻人，给了他们一个充分展示自己才能的平台，十二年来已塑造了上百位年轻的经理人。公司需要的是敢于自我挑战、积极乐观向上、有创业激情想成就一番事业的年轻人。如果你想领略证券行业的独特魅力；如果你具备宗教信仰般的敬业精神，能够为我们共同的事业奉献一切；如果你是执行派人物，从不停留在高谈阔论，而是踏踏实实做事；如果你能以独特的智慧，胆识魄力投入实际工作，请你加入弘历。

岗位需求信息：

储备干部 10人

工作职责：

属于公司的人才储备库，将来可根据个人意愿和公司发展需要，进入相应的部门

1、进入基层锻炼，掌握销售和管理技能；

2、为客户提供优质的软件和证券知识培训；

3、分析市场和客户，能向上级提出市场开拓或客户服务建议；

任职资格：

1、热爱证券行业，有销售技能，工作热情主动，有一颗不甘平凡、不安分的心；

2、有良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，具有团队精神；

3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的组织能力；

4、学历本科以上，市场营销、专业;

5、薪资2000以上

 

营销代表10人

岗位职责：

属于市场的拓展部门，负责公司自主研发的证券软件的销售和后续服务

1、通过电话、现场会议及网络等方式为客户进行产品及服务的介绍；

2、为客户提供优质的软件和证券知识培训;

3、维护和开发客户，并完善客户资料；

任职资格：

1、有良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，具有团队精神；

2、热情积极，抗压力强，有一颗不甘平庸、不安分的心；

3、对金融业有兴趣，有志于从事于国内金融投资行业；

4、专科以上，经济、金融、证券、营销、财经等相关专业优先，有自主客户开发经验者

5、薪资2000以上

 

财务2人

1、大学本科以上学历，,财务管理、会计等相关专业；

2、有会计资格证，精通财务法律法规及地方性政策；

3、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

4、良好的团队管理能力，优秀的沟通协调、组织能力。

5、薪资2000以上

 

技术支持

大学专科以上学历

计算机相关专业有限

有良好的服务意识、为人耐心、热心

产品的技术服务，软件的安装、讲解、维护

薪资2000元以上

客服专员 10人

 

职位描述：

维护良好的客户关系，宣传公司系列产品，负责与产品顾问共同协作树立公司形象和推广公司产品。

任职要求：

1、为人热情、诚恳、耐心细致、富有亲和力，具有强烈的客户服务意识；

2、语言表达能力强，善于沟通和与人接触，具有较好的心理素质；

3、良好的团队协作精神和沟通协调能力，高度的责任心；

4、计算机相关专业者优先，有客服经验者优先。

5、薪资2000以上

 

人事专员 2人

职位描述：

隶属公司的人事部，负责公司各岗位人员的招聘及培训。

初期负责执行招聘、甄选，辅助面试、培训及新员工入职管理。后期需负责在职培训和绩效考核。

任职要求：

1、人力资源或管理类相关专业或者有人力资源证书；

2、具备很强的自我学习能力，自律性强；

3、能够承担一定的压力，具有高度的责任心，有良好的沟通协调能力；

3、性格外向，阳光、热情，乐于跟员工沟通交流，能组织各项员工活动；

4、熟悉网络招聘流程和校园招聘。

5、薪资2000元以上

 

海外储备干部专员5人

任职要求：

立志长期在海外工作，至少能够持续驻外工作两年

本科及以上学历，国家英语四级及以上或能口语交流；

有过金融、销售类、英语培训经历者优先

市场营销、金融、英语专业优先

新币2000-5000元

 

讲师：3人

任职要求

有证劵资格证，热爱证劵行业，并致力于投资者的培训工作

有良好的语言表达能力和自我学习能力

有证劵基础，能演讲者优先

地址：中山区鲁迅路35号盛世大厦17楼1702室

E-mail:82728386@

办公电话：0411-82728386

手机：13840862324 阎女士

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