职位描述/要求

岗位职责：（各部门轮岗制，以下为首次轮岗基本工作说明）

1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格：

1、专业不限，男女不限；
2、沟通能力强，普通话标准；工作积极主动；
3、敏锐的洞察力，较强的抗压能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；

雇佣形式

合同全职制

薪金水平

专科学历无责任底薪2400 高额提成（买卖8%-30%，租赁20%通提），专科以上学历无责任底薪2800 高额提成（买卖8%-30%，租赁20%通提）=公司数百名置业顾问、房产经纪人  若本科学生有额外高额补助（同时提供住宿）

入职三个月，月薪达到5000元，入职六个月到一年，月薪达到8000元，入职一年到两年，月薪达到10000

其它福利

年假：员工每年可以享受带薪年假。
员工活动：定期为员工提供多姿多彩的员工拓展活动。 

高保险福利：五项社会险 三项商业保险 住房公积金；
员工宿舍:（研究生公寓，浴室、活动室、阅览室、洗衣房、餐厅，网络等一应俱全）；（专科以上学历提供吃住，中专技校学历不提供住宿）

相关培训

员工可以获得的培训机会或者公司对于人才培养的政策
培训类别　　　　　　　　培训对象　　　培训天数　　　课时数　　　　培训周期
经纪人培训：
《新兵连入职培训》　　　新入职员工　　四天　　　　　32小时/次　　　  入职即有
《区域业务培训》　　　　入职后前15天　每天　　　　　2小时/天　　　　 每月
《回炉培训》　　　　　　入职后一个月　一天　　　　　8小时/次　　　　 每月
《权证法务知识加强培训》入职后两个月　两天　　　　　3小时/次　　　　 每月
《Ｈ计划》　　　　　　　在职经纪人　　四个月　　　　3小时/次　　　　 每周
《斯巴达封闭培训》　　　在职经纪人　　7天　　　　　 56小时/次　　  　每季度
店经理培训：
培训类别　　　　　　　　培训对象　　　培训天数　　　课时数　　　　培训周期
《铸剑行动》　　　　　　业务经理　　　24天　　　　　96小时　　　　 　每周

工作时间

按国家政策规定执行

工作地点

北京 自由选择工作地点：店面遍布北京，东起东五环，北到北苑，西至西四环，南达方庄，全北京12个区域，任您选择。思源地产与你零距离接触。