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北京乐语世纪科技集团有限公司
关于乐语中国
乐语中国控股有限公司（简称“乐语” ）始创于2003 年，是国内领先的专业通讯连锁企业，中国联通、中国电信全国战略合作伙伴；拥有1600 多家零售店面，员工约12000 名，每周为80 万人次顾客提供服务，拥有注册会员近700 万名；零售网络覆盖全国22 个省份130 个大中城市，经营总面积20 多万平米，年销售手机近650 万台。
以“持续引领变革”和“超越客户期望”为核心价值观，乐语通过对手机零售连锁企业的持续并购和自建店面相结合的方式，构建了国内最大的手机零售连锁网络，实现了对分散的市场格局的初步整合，并且建立了公司在行业内的领先地位。
在3G 技术日渐成熟、无线互联成为行业发展趋势时，乐语率先在行业内实现了“从产品到服务，从销售到运营”的战略转型，推出了“手机 配件 运营商业务 增值业务 乐语服务” 的无线互联产品线，引入独特的体验式营销模式，通过实体门店、网上商城、呼叫中心和流动营业厅的多通路覆盖，实现对顾客全生命周期的服务，真正帮助顾客方便快捷的应用无线互联网，从而履行公司的使命——“让每一个人享受沟通的快乐，分享快乐生活” 。
乐语以推动行业变革为己任，致力于成为专业通讯连锁行业的领导品牌。根据公司的发展战略，到2013 年底，公司在全国将有3000 家店面，销售规模达到150 亿元人民币
企业文化
>>>企业使命
让每一个人享受沟通的快乐，分享快乐生活
我们不断发现高品质和有趣的新产品；
我们把对产品的喜爱之情，通过周到细致的服务与顾客一一分享；
我们希望顾客像我们一样喜欢它们，与家人、朋友、商业伙伴更密切的沟通；
享受真挚深切的关爱，心灵交流的愉悦和共同发展的快乐。
>>>品牌精神
产品的快乐：
我们提供最新、有趣的产品，它们带给消费者生活带来便利和无尽的乐趣；
沟通的快乐：
我们通过更丰富、更精彩、更便宜的产品和服务，鼓励与家人、朋友和商业合作伙伴的沟通，从沟通中分享快乐的生活；
购物的快乐：
我们提供了一个可以用来逛和玩的地方！
惊喜的快乐：
超过您的期望，乐语店内总会让您感到不同的惊喜！
>>>我们的愿景
成为移动通讯产品销售与服务的领导品牌
我们要成为行业的领导者
实现规模和盈利的持续增长，保持和扩大行业领先地位
以整合优势资源、推动商业变革为己任
成为行业标准的制订者、新商业模式的创造者和跨越式发展的实践者
我们要让乐语
成为员工热爱的事业平台和价值平台
成为合作伙伴选择的诚信经营、共生共赢的典范企业
热心公益事业，积极履行企业公民的义务以回报社会
创造股价持续增长，以回报股东利益
我们要让乐语真正成为
一家受到社会普遍尊重的卓越企业
企业理念
超出客户期待
超出客户期待的产品和服务，是我们获得胜利的商业法宝。
聆听客户的细致需求，切身体验客户的微妙感受，
不止步于满足客户期待，而是满怀热情之心，
创造更多一点的改变以及令人惊喜的感动。
持续引领变革
在不断变化的市场环境中，
以积极的创新应对不断变化的市场环境，
高瞻远瞩、勇于挑战，
以领导者的视野及气势引领行业变革；
在活跃的思维、创新的意识的变革氛围中塑造发展的动力，
实现企业的长期持续发展。
共同成长
企业为每一位充满热情的员工创造施展才能的舞台，
提供他们每一个可能的学习机会，
支持他们每一个改进工作的想法；
企业尽最大可能为员工的努力提供更多回报，
与员工分享企业经营的更多成果，
实现员工与企业的共同成长。
团队力量
从信任开始，相互尊重，用心沟通，
把“我”融入“我们”，让“信任”升级为“欣赏”，
变“个人能力”为“团队力量”；
团队力量是我们面对困难毫不畏惧，敢于挑战一切困难和超越不可能目标的勇气之源。
坚韧意志
心中怀有梦想，坚持方向与目标，
以超常的意志力和坚韧不拔的精神，面对重重困难和压力；
相信“一切皆有可能”，
不畏惧失败，不轻言放弃，
全身心投入并竭尽全力。
发展历程
>2011 年
>2010 年
2010 年3 月 乐语成为中国联通、中国电信全国零售渠道合作伙伴
2010 年5 月 乐语成为中国移动、中国电信GS 国包合作伙伴
2010 年8 月 乐语成功收购第10 个零售子品牌——北京金飞鸿
>2009 年
2009 年12 月公司更名为“乐语中国控股有限公司”；
2009 年9 月 完成对“协亨”的收购；
2009 年1 月 获得三星公司授予的2008“年度优秀产品销售奖”；
>2008 年
2008 年3 月 集团组织结构进行了调整，新增区域管理平台，该次调整对于提高公司业务目标的执行力、提升集团整体管理水平方面产生显著作用；
>2007 年
2007 年12 月 获得三星公司授予的2007 年度“优秀代理商奖之最佳高端形象奖”；
2007 年11 月 启动对手机零售行业的整合，实现对第一家连锁零售企业的收购；
2007 年10 月 获得海外投资基金9000 万美元的战略性投资；
2007 年4 月 派普的产业链布局延伸至B2C 电子商务领域；
2007 年 1 月 与宇龙通信建立合作关系，获得酷派G2 系列手机代理权；
>2006 年
2006 年12 月 集团总部喜迁新址，入住长安兴融中心；
2006 年11 月 与全球最大的闪速数据存储卡产品供应商Sandisk 公司建立战略合作伙伴关系，成为SanDisk 手机存储卡系列产品的中国总代理商；
2006 年9 月 荣获北京市海淀区政府授予的“2005 年度中关村科技园区海淀园‘百强企业’”称号；
2006 年 6 月 成功获取三星UMPC 首款产品Q1 的中国区总代理权，启动3C 产品分销业务；
2006 年 6 月 引入境外战略投资；
2006 年3 月 荣获北京市海淀区政府授予的“海淀区2005 年增长突出企业”称号；
>2005 年
2005 年3 月 荣获“2004 年北京市海淀区优秀新企业”称号；
2005 年3 月 三星旗舰产品D508 手机推广入市，并启动了与运营商中国移动联手进行市场推广的合作关系；
2005 年3 月 集团更名为“北京派普科技集团有限公司”，促进“派普PYPO”品牌的推广；
>2004 年
2004 年9 月 单机型月度销量超过10 万台，月度总销售量突破18 万台，创造了两项指标的历史最高记录；
>2003 年
2003 年12 月 公司总部迁址长安街核心商业区；全新VI 系统导入；
2003 年11 月 自行设计、行业首创的零售数据管理系统------真情卡在全国范围内投入使用；
2003 年10 月 北京华松派普数码科技有限公司成立，注册资本1 亿元人民币；
荣誉厅
2010 年：
获得“2010 年度北京十大商业品牌评选专业店领先品牌”和“2010 年度北京十大商业品牌服务创新奖”两大奖项。
2009 年：
获得中关村科技园海淀园管委会颁发的中关村TOP100“2009 实力榜”；
获得三星公司授予的2008“年度优秀产品销售奖”；
2007 年：
获得了由海淀国税局授予的“2007 年度国税五十强”、“税企共建之星”等多项荣誉；
获得三星公司授予的2007 年度“优秀代理商奖之最佳高端形象奖”；
2005 年：
获得了由北京市海淀区国家税务局颁发的《北京市海淀区国家税务局绿色通道证书》；
被海淀区人民政府评为2005 年度中关村科技园区海淀园“百强企业”；
被海淀区政府授予“海淀区2005 年度增长突出企业”、“海淀区国税五十强企业”称号；
2004 年：
被海淀区政府授予“海淀区2004 年度优秀新企业”称号。
旗下品牌
乐语通讯
乐语通讯是乐语中国旗下从事零售业务的企业，拥有“乐语”、“冠芝霖”、“亿派”等零售子品牌、近1000 家零售店，拥有员工12000 名，零售网络覆盖全国23 个省份87 个大中城市，卖场总面积近20 万平米；年均手机销量近450 万台，年均销售额近45 亿元。
乐语通讯颠覆传统的“以单纯的硬件终端售卖”为核心的销售模式，着力打造“手机 配件 运营商业务 增值业务 乐语服务”为核心的“无线互联”五大产品线，并以CRM 系统为支撑，实现电子商城、线下门店、呼叫中心和流动营业厅等多通路一体化运营，真正为用户提供便捷周到的全天候服务，帮助用户更加方便快捷的应用移动互联网。
乐语商城
乐语商城是乐语中国旗下从事移动终端电子商务的网站（ww***.cn[点击查看] ）。作为乐语中国的重要部分，乐语商城在UI 设计、用户体验、线上线下业务结合等方面都有大幅创新，并与线下近1000 家门店有效结合，配合400 呼叫中心，给用户带来全方位“一站式”服务。
乐语商城基于客户接触信息的共享应用，通过精准营销、协同处理、主动分流等方式实现多通路协同营销，成为乐语 “天罗地网”服务模式的重要填充。它不仅实现了在线订单交易的达成，同时成为引导客户走进线下门店的另一渠道，从而进一步实现以CRM 系统为支撑，实现电子商城、线下门店、呼叫中心和流动营业厅等多通路一体化运营，真正为用户提供便捷周到的全天候服务，一次接触，终身朋友。
成长空间
从管理理论、市场营销、财务成本等专业知识，到企业发展战略研讨，是对个人综合素质的培养和潜力的挖掘。
乐语认为，员工在企业中的成长有两种方式：
一为纵向成长：即通过个人的努力获得在企业内部的职位晋升；
二为横向成长：即随企业规模的扩大，因同一职位价值量的增长而带来的个人成长。
在乐语的发展期，两种成长机会并存，因此为个人的成长创造了无限的空间和理想的舞台。
同时，在人力资源部门的指导下,每位员工都会拥有适合自己的职业生涯规划。在乐语学院的课程中，每位员工都会接受系统的培训课程，从入职培训、岗位培训到职业素质和技能培训，使员工的个人发展与企业的快速成长保持一致；从管理理论、市场营销、财务成本等专业知识，到企业发展战略研讨，是对个人综合素质的培养和潜力的挖掘。
福利待遇
挑战与机遇并存的工作机会使人才快速成长，磨炼出一支能征善战年轻经理人队伍；
公司的发展为个人成长创造了理想的事业舞台，每年一度的市场薪酬调查，帮助确立具竞争力的市场报酬水平；以人为本和目标导向相结合的报酬激励体系，教会我们如何有效的创新并取成果，实现自己的价值；系统、合理的业绩考核体系使我们的个人才能和团队精神都得到充分体现；养老、住房和医疗等福利方面的保障让员工没有后顾之忧。
乐语中国2013校园招聘简章 一、 校园招聘岗位： 加盟商专员：10人 工作地点：全国 发展方向：通过轮岗与培训，发展方向为加盟商管理或商务拓展。 招聘专业：市场营销、物流、财务 商务专员：10人 工作地点：全国 1. 订单监督管理，确保日常手机、配件、美容、运营等订单发货的正常运转； 招聘专业：工商管理、市场营销、物流、财务 人力资源专员：5人 工作地点：全国 岗位职责： 发展方向：通过轮岗与学习，发展方向为招聘、培训、绩效、薪酬、组织发展等各部门岗位储备人选。 招聘专业：人力资源、劳动与社会保障、工商管理 内审专员：5人 工作地点：全国 岗位职责： 发展方向：通过轮岗与学习，发展方向为税务、会计、审计、等岗位储备人选。 招聘专业：会计、财务管理相关专业 外贸专员：5人 工作地点：北京、上海、广州 岗位职责： 1、按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务； 2、与外资客户进行进出口业务的联络、洽谈和商务谈判，促成订单达成及销售； 3、收集整理相关行业信息和数据，完成市场分析工作； 4、定期更新电子商务网站信息； 5、协助组织筹备海外展会的参展事宜； 6、产品出口、进口的报关，清关，结算等处理； 7、产品货运联络； 8、 完成上级交给的其它事务性工作。 发展方向：通过轮岗与学习，发展方向为对外贸易管理、商务管理。 招聘专业：国际贸易、英语专业（英语六级以上，口语流利） 虚拟运营商项目专员：5人 工作地点：北京 上海 广州 招聘专业：通信工程、电子商务、工商管理 二、薪资福利： 薪资组成： 基本工资 绩效工资 车餐、话费补助 带薪培训、保险、公积金、商业补充险、定期体检、团队活动、生日礼金等 三、招聘流程： 现场/在线投递简历—笔试—面试—签订就业协议--乐语人 投递简历请直接系统投递，或发送邮件至liushuang@ 宣讲时间：待定 宣讲地点：待定 联系人：刘爽（招聘主管） 联系方式： 010-57091324 18810067434
岗位职责：
1.协助市场营销计划与业绩目标、加盟政策的制定；跟进加盟商的销售及库存管理；
2.协助加盟商的卖场经营水平、陈列、产品、销售监督管理工作；
3.协助开发、维护加盟商，拓展加盟店铺；加盟商往来账目、应收账款管理、跟进。
岗位职责：
2. 供货商返厂业务管理，促使审核、制定统购返厂单；
3. 预付货款的申请提报，跟踪总公司付款情况、供应商到货情况，确保合理计划付款日期；
4. 预付款类的供应商增值税票核对及传递，确保税票的正确性；
5. 预付款台帐登记，保证及时了解预付款项的增减；
6. 地采部分盘库管理，与现有库存及公司各门店之间的库存数据核对, 保证供应商盘库数据的确认反馈；
7. 与总部结算部之间预付款往来帐务核对工作；
8. 上级下达的临时性工作。
发展方向：通过轮岗与培训，发展方向为产品、市场、物流、售后等业务部门各管理岗位储备人选。
1、负责员工劳动合同，入职、异动、离职等相关人事日常工作；
2、制作事业部总部发薪人员工资表及福利表，负责工资条发放、福利办理相关资料收集等工作；
3、协助办理地市级分公司人事对接工作。
4、协助进行初级职位简历筛选及面试安排等相关工作。
5、协助安排培训项目相关前期准备工作、培训期间后勤工作及培训后期相关信息跟进工作。
1. 公司投资风险业务的监控和评估。
2. 公司各部门的稽核审计工作。
3.全面开展廉政建设，增强全员的廉政和法制意识。
4.统筹、组织和管理部门内的工作的分工和协调。
岗位职责：
1．虚拟运营商牌照投标及MVNO运营相关工作；B2B2C项目实施工作，负责某几个省份或区域的B2B2C项目的实施：
2．管理支持工作：B2B2C项目金力系统数据管理工作；运营商计费系统开发，资费标准设计；
3．大客户开发及客户关系运营；新产品及方案的市场营销与策划推广。
发展方向：通过轮岗与培训，发展方向为技术管理或运营管理。
福利组成：
邮件标题务必为“姓名 应聘岗位 毕业院校 专业”
公司网址： ww***.cn[点击查看]
招聘官网：http://funtalk.51job.com
