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有效期: | 发布时间: 2013-09-26 14:43 | 浏览次数: 34 |
单位名称: | 驰宏科技工程股份有限公司 | 单位所在地: | 湖南省 |
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单位地址: | 湖南长沙市岳麓区学士路8号科教产业园综合楼一楼 | 邮 编: | 410012 |
联系电话: | 0731-89723220-203 | 传 真: | 0731-89723201 |
单位网址: | ww***com[点击查看] | 联系人: | 段女士 |
电子邮箱: | chtezhaopin@ | ||
招聘说明: |
一、公司简介
驰宏科技工程股份有限公司(简称“驰宏科工”)于2012年成立,公司注册资本5000万元,公司位于湖南省长沙市岳麓区学士路8号岳麓科技产业园。
驰宏科工是隶属于云南驰宏锌锗股份有限公司(简称“驰宏锌锗”)的矿业工程技术中心。驰宏锌锗前身是始成立于1951年的云南会泽铅锌矿,是以铅锌产业为主,集地质勘探、采矿、选矿、冶金、化工、材料、贸易和科研、设计为一体的国有控股上市公司。目前,驰宏锌锗在云南、内蒙古、黑龙江等9省(市、区)和加拿大、玻利维亚等5国设有28家分子公司,主要技术、装备和经济指标达到国内一流、国际先进水平,铅锌生产能力和资源储备量分别居全国第一位和全球第三位。
驰宏科工依托驰宏锌锗的支持,以促进矿冶固体废物处置与综合利用、矿山数字化(信息化)发展为核心,在矿业工程领域,从科学研究、工程设计、装备研制与集成(工程总承包)到运营服务(服务外包),提供全面解决方案和尽善尽美的服务与产品。
驰宏锌锗为驰宏科工提供了广阔的内部市场和充足的经费拨付,预计5年内科研、设计经费及项目付款将达到70亿元。驰宏科工将依托此强大的市场和资金支持,发挥矿冶固体废物处置与综合利用、矿山数字化(信息化)领域的技术优势和长沙的地域与人才环境优势,计划在5年内将营业额拓展到20亿元/年,树立尾矿膏体处置技术与装备领域的国内领先地位和国际品牌。
为满足公司战略发展的需要,驰宏科工目前已开始规划总投资约8亿元的驰宏(长沙)科技园项目建设,该项目计划分二期建成。一期工程计划于2015年竣工,总建筑面积约3.5万m2,占地约100亩,总投资约3.5亿元,届时将建成科技大楼、驰宏论坛国际会议中心、驰宏培训学院长沙基地、实验中心、专家公寓;二期工程计划于2018年开工,总建筑面积3万m2,占地约200亩,总投资4.5亿元,计划建设装备制造业基地和新材料产业化基地,将驰宏(长沙)科技园建设成为尾矿膏体处置与利用国际学术中心和技术成果产业化基地。
为吸引更多高端人才加入,驰宏科工设立了高于重点院校和知名科研院所的安家费。同时,公司突破传统的薪酬模式,采用“下有保底,上不封顶”的薪酬模式,为科研人员提供优厚的保底工资和五险一金福利保障。并借助驰宏锌锗的广阔平台,使科研人员拥有定期、不定期赴加拿大、澳大利亚、南非等地的国际访问学者和科研合作机会。
二、公司优势
公司发展前景广阔 驰宏科工在矿冶固体废物处置与综合利用、矿山数字化(信息化)技术和装备领域的优势十分突出,并有驰宏锌锗的广阔内部市场和充足经费支持为依托,预计5年内营业额将达到20亿元/年,树立尾矿膏体处置技术与装备领域的国内领先地位和国际品牌。
员工职位晋升空间巨大 公司位于长沙,业务遍布全国及美洲、欧洲等地区,可提供多个工作地点的选择和定期、不定期的出国访问与科研交流、业务培训机会;公司是隶属于驰宏锌锗的矿业工程技术中心,与驰宏锌锗及其全球28家分子公司建立有人才交流机制,员工职位晋升空间巨大。
员工薪酬待遇优厚 采用“下有保底,上不封顶”的薪酬模式,为科研人员提供优厚的保底工资和五险两金福利保障;新进公司员工,博士生总收入高于15万元/年和享有8万元~20万元安家费,工科硕士生总收入高于9万元/年、文科硕士生总收入高于6万元/年,工科本科生总收入约5万元/年、文科约4万元/年。一年以后按公司薪酬体系,技术人员收入博士保底高于20万元/年、硕士保底高于12万元/年、本科保底高于8万元/年,并按所承担项目实行上不封顶的绩效奖励。
三、招聘计划
根据公司的近期业务计划,2014年度招聘计划如下表:
序
号
|
招聘职(岗)位
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职(岗)位
专业要求
|
职(岗)位
学历要求
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招聘人数
(人)
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职(岗)位待遇
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一
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专业类
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|
|
|
|
1
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内控管理
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工程管理
经济管理
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本科/硕士
|
1
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月薪、五险一金、绩效奖励。
|
2
|
采购及管理
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仪器仪表
机械电气工程
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本科/硕士
|
1
|
月薪、五险一金、绩效奖励。
|
3
|
人力资源管理
|
人力资源管理
|
本科/硕士
|
1
|
月薪、五险一金、绩效奖励。
|
4
|
会计
|
会计
|
本科/硕士
|
2
|
月薪、五险一金、绩效奖励。
|
5
|
法律
|
法学
|
本科/硕士
|
1
|
月薪、五险一金、绩效奖励。
|
6
|
安全管理
|
安全工程
采矿工程
|
本科/硕士
|
1
|
月薪、五险一金、绩效奖励。
|
7
|
质量管理
|
工程管理
采矿工程
|
本科/硕士
|
1
|
月薪、五险一金、绩效奖励。
|
8
|
环保管理
|
环境工程
|
本科/硕士
|
1
|
月薪、五险一金、绩效奖励。
|
9
|
项目管理
|
财务管理
工程管理
|
本科/硕士
|
1
|
月薪、五险一金、绩效奖励。
|
10
|
党政秘书
|
中文类
|
本科/硕士
中共党员
|
1
|
月薪、五险一金、绩效奖励。
|
11
|
科技秘书
|
工程管理
采矿工程
|
本科/硕士
|
3
|
月薪、五险一金、绩效奖励。
|
二
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技术类
|
|
|
|
|
1
|
工程设计
|
|
|
|
|
|
|
地质工程
(矿产资源)
|
本科/硕士
|
1
|
基础月薪、五险一金和项目绩效提成奖励。
|
|
|
地质工程
(水工环)
|
本科/硕士
|
1
|
基础月薪、五险一金和项目绩效提成奖励。
|
|
|
采矿工程
|
本科/硕士
|
1
|
基础月薪、五险一金和项目绩效提成奖励。
|
|
|
井建工程(建筑工程或岩土工程)
|
本科/硕士
|
2
|
基础月薪、五险一金和项目绩效提成奖励。
|
|
|
选矿工程
|
本科/硕士
|
2
|
基础月薪、五险一金和项目绩效提成奖励。
|
|
|
水利工程(尾矿)
|
本科/硕士
|
1
|
基础月薪、五险一金和项目绩效提成奖励。
|
|
|
给水排水工程
|
本科/硕士
|
1
|
基础月薪、五险一金和项目绩效提成奖励。
|
|
|
机械工程(矿山机械)
|
本科/硕士
|
2
|
基础月薪、五险一金和项目绩效提成奖励。
|
|
|
电气工程
|
本科/硕士
|
2
|
基础月薪、五险一金和项目绩效提成奖励。
|
|
|
电力工程
|
本科/硕士
|
1
|
基础月薪、五险一金和项目绩效提成奖励。
|
|
|
总图运输(城市规划)
|
本科/硕士
|
1
|
基础月薪、五险一金和项目绩效提成奖励。
|
|
|
供热通风与空调工程
|
本科/硕士
|
1
|
基础月薪、五险一金和项目绩效提成奖励。
|
|
|
建筑工程或结构工程
|
本科/硕士
|
2
|
基础月薪、五险一金和项目绩效提成奖励。
|
|
|
技术经济
|
本科/硕士
|
1
|
基础月薪、五险一金和项目绩效提成奖励。
|
|
|
工程造价
|
本科/硕士
|
1
|
基础月薪、五险一金和项目绩效提成奖励。
|
|
|
环境工程(环境评价)
|
本科/硕士
|
1
|
基础月薪、五险一金和项目绩效提成奖励。
|
2
|
技术研发
|
|
|
|
|
|
|
采矿工程(技术经济或数字化矿山方向)
|
博士
|
1
|
安家费、基础年薪、五险一金和项目绩效提成奖励。
|
|
|
选矿工程(综合利用和高效药剂方向)
|
博士
|
1
|
安家费、基础年薪、五险一金和项目绩效提成奖励。
|
|
|
地质工程(矿产经济方向)
|
博士
|
1
|
安家费、基础年薪、五险一金和项目绩效提成奖励。
|
|
|
工程流体力学(管道输送方向)
|
博士
|
1
|
安家费、基础年薪、五险一金和项目绩效提成奖励。
|
|
|
测控技术与仪器(传感器、电子、嵌入式硬件)
|
博士
|
1
|
安家费、基础年薪、五险一金和项目绩效提成奖励。
|
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