招聘时间：10月14日（星期一）晚上19:00
招聘地点:南校区图书信息楼405室
公司简介：
千喜鹤集团成立于1993年，是集后勤社会化保障、餐饮服务、肉食品工业、商业连锁、物流配送和职业技术教育为一体的大型股份制企业，下属10个全资子公司，员工5万余人，资产规模52亿元，是中国人民解放军饮食社会化保障龙头企业，是中国团餐第一品牌，是北京2008年奥运会冷鲜猪肉及猪肉制品独家供应商，是“中国名牌”产品生产企业。
千喜鹤集团已在北京、天津、上海、广东、湖北、重庆、河北、河南、山东、山西、陕西等30个省市自治区，设立了150余个管理区，承担了全军3/4的军事院校和全国800余家大型企业、地方院校、政府机关及医院等200万人一日三餐的饮食社会化保障工作。
招聘需求：
市场开发经理助理
招聘人数：5名
岗位职责：
① 前期对开发地域市场信息的检索；
② 对大客户资源的前期调查、拜访和沟通；
③ 协助市场开发经理处理市场部其他工作等。
岗位要求：
① 专业不限，本科，学生干部优先考虑；
② 工作认真扎实，执行力强，吃苦耐劳，能适应阶段性驻外工作；
③ 能持续性地接受各种工作挑战，在毕业两年内实现自我事业的突破。
薪资待遇：年薪3-12万
董事会审计委员会财务审计专员、采购审计专员
招聘人数：3名（财务审计专员）
招聘人数：3名（采购审计专员）
岗位职责：
① 负责集团下属70多个分公司、800多家店的流动审计（每年4个月在北京工作，8个月在各个省市流动审计）；
② 优秀的审计人员2-3年可升职为分公司的财务经理、采购经理或投资部的项目经理。
3）岗位要求：
① 专业不限，本科，会计、财务、审计专业优先考虑；
② 工作认真扎实，有责任心，执行力强，吃苦耐劳，有良好的沟通能力。
薪资待遇：年薪3-12万
会计
招聘人数：5名
岗位职责：
负责餐饮中心或分公司日常经营的核算工作。
岗位要求：
①本科，会计、审计、财务管理等相关专业优先考虑；
②工作认真扎实，有责任心，执行力强，吃苦耐劳，有良好的沟通能力。
薪资待遇：年薪2-12万
人力资源专员
招聘人数： 3名
岗位职责：
①负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；
②定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；
③负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核；
岗位要求：本科，人力资源等相关专业；
薪资待遇：年薪3-12万
董事会法务专员
招聘人数： 3名
岗位职责：
①参与单位中长期项目的前期调查，为项目承保的前期工作提供法律建议；
②对项目全程进行跟踪，为业务部门处理相关事务及时（通过律师）提供法律意见或建议；
③协助法律事务部相关主办人员处理公司诉讼案件，包括就案件是否提起诉讼或者对应诉等提供初步方案
岗位要求：研究生，法学专业；
薪资待遇：年薪3-12万
餐饮管理培训生
招聘人数： 5名
岗位职责：
①接受上级指令并贯彻落实，抓好餐厅各项管理工作并及时向分管领导汇报工作；
②组织主管拟定各餐厅服务质量标准及高效流程，并落实千喜鹤集团内部“九九达标”；
③协助法律事务部相关主办人员处理公司诉讼案件，包括就案件是否提起诉讼或者对应诉等提供初步方案；
岗位要求：食品、酒店管理相关专业优先；
薪资待遇：年薪3-12万
平面设计专员
招聘人数： 1名
岗位职责：
①充分理解策划意图，设计和创作项目平面方案，确保设计作品高速优质完成；
②负责各餐饮中心布局的平面设计，以及其他海报、样本、画册、POP 等宣传资料的设计；
③负责公司各类广告的设计制作
岗位要求：本科，熟练掌握CAD及各类软件的应用；
薪资待遇：年薪3-12万
公共营养师
招聘人数： 3名
岗位职责：
①进行膳食营养管理和指导；
②对产品及配方进行营养分析和评价；
③开展营养知识的咨询与宣传工作。
岗位要求：本科，由国家人力资源与社会保障部颁发的三级及以上证书；
薪资待遇：年薪3-12万
福利待遇：
1.薪资组成:基本工资 绩效考核 学业补助 各种激励及补贴
①学校类别补助标准:
“211”、“985”国家重点扶持院校——补助500元/月；
省重点院校——补助300元/月。
②职务级别补助标准：
校学生会主席——补助1500元/月；
校学生会副主席/院学生会主席——补助1000元/月；
校学生会部长/院学生会副主席——补助500元/月；
校学生会副部长/院学生会部长/班长——补助300元/月。
③党员补助标准：
正式党员——补助200元/月。
④学业补助标准及要求:
以上补助标准均针对本科院校毕业生；
各补助标准均须校团委开具盖章证明方可发放；
以上补助期限为九个月；
以上各标准中各级社团干部降一级享受补助标准；
以上标准均为工作满两年发放50%，第三年发放剩余50%。
包住宿，每年享受2-4次周探亲假，并报销往返路费。
对于往届毕业生，根据公司用人要求，可酌情放宽录用标准，欢迎广大师生互相传告。
人事管理；
(1）毕业前签订就业协议，并办理档案、户口的转移；
(2）入职后签订劳动合同，并办理社会保险。
联系方式：
简历投递：dakesanbu@或宣讲会现场投递简历。
咨询电话：王经理18610890867、史经理13301077931。
