一、公司简介
天津电气传动设计研究所有限公司(原天津电气传动设计研究所,国家一类科研院所),始建于1954年,2001年6月转制为企业法人,2002年12月被认定为高科技企业,2011年被确定为创新型企业,2012年9月改制为有限公司,为中国机械工业集团有限公司所属科技型企业。公司主要从事电气传动及自动化系统工程、低压电控配电和中小型水力发电成套设备的科研开发和生产制造,同时也是国家上述行业的技术归口研究单位,并设有博士后科研工作站。
目前公司主要面向国家大型工程重大技术装备中电气传动及自动化成套设备所需的关键技术及设备进行研发制造,并将在十二五期间针对光伏、风电等新能源设备及相关电气节能设备实施产业化运作。
单位地址:天津市河东区津塘路174号
联系电话:022—84376206(冯老师)
邮 箱:fengyu43202@
二、招聘信息
招聘岗位需求如下:
序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
学历要求 |
专业要求 |
能力素质要求 |
岗位职责 |
1 |
财务分析及核算 |
2 |
本科以上 |
会计、财务及相关专业 |
1.精通财务管理的各环节,熟悉各种组织形式下企业财务管理工作;
2.能够熟练使用计算机和财务软件、具有网络的基本知识;
3.具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。 |
1.编制财务会计报表;
2.分析评估各项业务和各部门业绩,提供财务建议和决策支持;
3.预测并监督公司现金流和各项资金使用情况;
4.分析财务状况,研究行业内公司信息;
5.参与投资和融资项目的财务测算、成本分析、敏感性分析,配合制定投资和融资方案,并提出财务建议;
6.撰写财务分析报告、投资财务调研报告、可行性研究报告;
7.定期组织编制财务状况说明书,分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力、成长能力,并提出财务建议。 |
2 |
硬件工程师 |
2 |
本科以上 |
电气、自动化及相关专业 |
1.熟练掌握数字、模拟电路设计知识和方法; 2.熟悉C/嵌入式系统开发/底层驱动软件编程/逻辑设计; 3.熟练使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件,具备较强的英语阅读能力; 3.较强的学习能力、问题解决能力、沟通能力、计划与执行能力、责任心、团队合作精神。 |
新产品开发和产品改良过程中的硬件电路设计和产品测试工作。 |
3 |
软件工程师 |
1 |
本科以上 |
计算机软件、电气、自动化及相关专业 |
1.熟悉单片机、DSP、ARM开发或者熟练使用VC开发环境编程;具有良好的编程习惯,掌握基本的编程规范; 2.熟练使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件,具备较强的英语阅读能力; 3.较强的学习能力、问题解决能力、沟通能力、计划与执行能力、责任心、团队合作精神。 |
新产品开发和产品改良过程中的软件设计和测试工作。 |
4 |
产品工程师 |
2 |
本科以上 |
电气、自动化及相关专业;有产品中试转产经验及掌握Solidworks软件应用者优先 |
1.掌握机电产品的设计理论和方法; 2.熟练使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件; 3.具备较强的英语阅读能力,一定的英语写作和沟通能力; 4.具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。 |
完成产品的中试流程及产品转化。 |
5 |
工艺工程师 |
1 |
本科以上 |
机械工程及自动化专业 |
1.熟练使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件;
2.具备较强的英语阅读能力,一定的英语写作和沟通能力; 3.具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。 |
生产、测试工艺设计,保证可生产性,提高工效及质量。 |
6 |
系统工程师 |
4 |
本科以上 |
电气、自动化及相关专业 |
1.至少精通一种系统研发软件,例如MATLAB仿真等; 2.具备较强的英语阅读能力; 3.较强的学习能力、问题解决能力、沟通能力、计划与执行能力、责任心、团队合作精神 |
新产品开发和产品改良过程中的系统设计和产品测试工作 |
7 |
科研管理 |
1 |
本科以上 |
电气、自动化及相关专业 |
1.掌握项目管理的一般知识,熟悉电气相关理论和技术; 2.熟练使用本专业领域的计算机辅助设计软件,熟练使用自动化办公软件和具备基本的网络知识; 3.具备良好的英语应用能力,良好的科技文献撰写能力; 4.具有较强的信息检索能力、沟通能力、执行能力。 |
1.承担研发项目的可行性论证及立项申报,承担专利、成果和科技类奖项的申报和管理等工作; 2.制定研发计划、监督研发进程、协调研发资源、管理研发资料等工作。 |
申请方式:
1.招聘会会现场投递简历:请将个人简历等材料在我们的招聘会现场进行投递;
2.通过电子邮件进行申请,将个人简历的电子版通过邮件发送至我们的招聘邮箱fengyu43202@,邮件标题为:应聘岗位 学校 学历 专业 您的姓名。
1、2项选择其一,勿重复投递。
3.应聘人员请填写并打印《应聘申请表》,见文件下载与简历一同提交。该表需打印在一张A4纸上,在不改变主体内容前提下格式可略调整,不用的空行可自行删除。