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中国人寿保险股份有限公司2014校园招聘 |
中国人寿保险股份有限公司招聘简章 中国人寿保险(集团)公司已连续8年入选《财富》全球500强企业,2012年的排名为108位;连续3年入选世界品牌500强,位列第278位,是中国保险业唯一一家全球企业、全球品牌的“双500强”企业。2011年3月正式升为副部级央企,成为国内金融行业首家副部级央企单位。 公司优势:培训机制健全,拥有行业最优秀的培训团队,包括岗前专业培训,岗中不定期培训。且员工享受透明公平的职级晋升、丰厚的报酬及福利,享有医疗保险、意外保险及养老保险。所有岗位均为无责底薪,并且公司会定期组织员工外出学习和旅游。 人力资源专员(2人) 职 责:1、负责建立并优化相关的招聘流程,招聘考核机制,评估体系; 2、维护和完善招聘渠道,改进公司人才选拔体系,按时保质地满足公司用人需要,合理利用和分配资源; 3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 4、做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 要 求:工作踏实认真,善于人际交往与沟通,有良好的组织协调管理能力。 待 遇:无责底薪 绩效奖励 服务津贴 旅游奖励 终身免费带薪培训(约2000元)
提 示:1、以上岗位均要求大专以上学历,专业不限。 2、招聘流程:简历筛选—初试(笔试 面试)—复试—试用—录用。 联系人:赵经理 15009256560 邮 箱: 496388740@ 地 址:长安南路老政法斜对面航天大厦15层 |