说明：
此信息由工商银行审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者工商银行核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
| |
中国工商银行数据中心（北京）成立于2000年10月，是中国工商银行股份有限公司的直属机构，是集全行业务验收及适应性测试、科技研发和信息科技风险管理等多项职能为一体的综合化中心。中心现有员工千余名，平均年龄30岁，专业涵盖信息科技和金融业务等主要领域。中心坚持以人为本的管理理念，关注员工的成长和发展，致力于构建科学合理、体系完善的用人育人机制，着力打造一支知识型、复合型、创新型的专业团队，努力营造积极向上、和谐奋进、员工与中心双赢的良好氛围。
中国工商银行产品创新管理部产品研发中心成立于2007年7月，在总行产品创新管理部的指导下，负责组织实施全行产品研发工作。中心现有人员200余人，大学本科及以上学历占比100%，平均年龄29岁，专业涵盖金融、经济、管理、计算机等多个领域，是一支年轻的复合型和创新型团队。中心高度重视员工队伍培养，致力于打造一支明市场、懂产品、会创新的产品创新专家队伍。
根据业务发展需要，现数据中心（北京）、产品研发中心面向2014年应届毕业生招聘新员工，其中，产品研发中心招聘事宜由数据中心（北京）代为承办。现将有关事项公告如下：
一、招聘机构
中国工商银行数据中心（北京）、产品研发中心
二、招聘条件
（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
（二）境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在2014年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历、学位，在2013年1月至2014年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
（三）具有良好的英语能力，相关条件如下：
1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。
4、主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
5、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
（四）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
三、招聘岗位
（一）数据中心（北京）招聘岗位
1、业务测试类：金融、财会及相关专业。
2、技术测试类：计算机科学与技术及相关专业；
3、科技研发类：计算机科学与技术、计算机网络、软件工程及相关专业；
4、信息安全类：信息安全及计算机相关专业；
5、基础设施类：电气信息相关专业；
（二）产品研发中心招聘岗位(要求全日制硕士研究生及以上学历)：
1、产品研发岗：经济、金融、财会、计算机、数理统计、市场营销、社会学、心理学、管理学、小语种（法语、葡萄牙语），以及其他适合从事产品创新工作的专业；
2、综合岗：计算机、中文、新闻、行政、人力资源管理、财会等相关专业。
四、工作地点：北京
五、招聘程序
（一）报名。统一采取网上报名方式。具体报名时间为2013年9月28日－10月27日。请应聘者注册并登录我行统一招聘平台（），在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。
（二）资格审查。我中心将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，审查通过者进入笔试名单。
（三）笔试。总行将于2013年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请职位时选择笔试城市意向。
（四）面试、体检及录用等后续工作。由我中心统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。
六、相关说明
（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（二）经审核符合条件者，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系。
（三）中国工商银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
1、数据中心（北京）联系方式
电子邮箱：rlzyb@
联系电话：010-82959453
2、产品研发中心联系方式
电子邮箱：rlzy@
联系电话：010-82988948 |
|
本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！
如何写一份简单、直接、高效的求职信？
