- 工作地点：其它
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- 信息来源：江西师范大学
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| 单位名称： | 文创科技股份有限公司 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 所属省份： | 福建省 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 单位地址: | 福建省泉州市高新技术产业园区江南园 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 邮 编: | - | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 单位类型： | - | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 要求学历: | - | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 招聘方式: | 现场招聘 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 面试时间: | 2013年11月14日14：30 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 面试地点: | 大学生活动中心一楼半多媒体教室 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 联系人: | - | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 联系电话： | 0592-3790870 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 传 真: | - | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 电子邮件: | campus@ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 单位主页: | ww***.cn[点击查看] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 发布时间: | 2013-9-29 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 单位简介: | 心有多大，舞台就有多大 ——光伏应用科技产业集团江西师范大学2014校园招聘 时间：2013年11月14日下午2:30 地点：大学生活动中心一楼半多媒体教室 文创科技股份有限公司 北京 •上海 •厦门 •泉州 一、公司简介 文创科技股份有限公司是一家集新能源、高新科技与文化创意为一体的创新企业。聚焦于光伏应用专业领域，通过发展太阳能光伏电子科技和WI-FI科技，开发园林景观新能源灯饰等太阳能园艺照明，研制太阳能无线音箱等户外休闲活动，提供太阳能充电器等移动通讯领域的科技解决方案，结合光伏前沿科技研究，拓展无线创意文化，提高低碳生活品质。 公司以产品创新和品牌营销双核驱动，带动供应链及制造系统全面发展，构建多地域、差异化的集团发展体系。在发展过程中，公司通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等国际质量管理体系认证，严格按照国际绿色产品标准进行研发、制造太阳能应用系列产品，拥有支柱知识产权，通过TUV、BV、SGS等世界权威产品检测认证机构检验。公司产品热销北美、欧洲、日韩、中国等国家和地区，为上海世博会和沃尔玛、好市多、家得宝等多家国际零售巨头提供各类先进太阳能应用技术产品。 为推动太阳能光伏应用技术的发展，进一步奠定公司在光伏应用技术行业的领先，公司邀请中国工程院庄松林院士及其团队成立“福建省院士专家工作站”，与复旦大学联合成立“复旦-文创太阳能光伏应用技术研究中心”，在上海理工大学成立“上海理工大学-文创光电研究院”，共同致力于国际领先的光伏应用技术研究。文创志在光伏应用的多元化创新，营造优质低碳生活！ 二、人才战略 一、选拔标准 ﹡价值认同 同行的人和我们要去的地方同样重要甚至更重要。在文创，价值认同是我们选择同行者的进入门槛。我们坚持“有德有才破格重用，有德无才培养再用，有才无德坚决不用”的用人准则，坚决不聘用不认同文创文化的人，劝退难于融合文创文化的员工，严肃处理破坏文创文化的人与事。构建一支“相互信任、相互理解、相互欣赏”的员工队伍。 ﹡核心素质 文创人要遵守家庭美德、社会公德和职业道德；文创人要学会管理自己、管理任务和管理他人；文创人要具备责任心、上进心和事业心，做乐业的开心员工，敬业的优秀员工，创业的操心员工。 ﹡行为准则 文创提倡心态开放，虚怀若谷；反对刚愎自用，抱残守缺； 文创提倡分享共赢，关注大局；反对山头主义，本位主义； 文创提倡积极主动，勇于担当；反对拖泥带水，推三阻四； 文创提倡操心企业，及时补位；反对打工心态，得过且过。 二、用人理念 ﹡善用所长、同道共赢 能力胜于学历，实力胜于资历。文创鼓励因敢于创新而不怕失败的勇气，理解和宽容“诚实的错误”，鼓励员工发扬敢想敢为、勇于创造、革新和突破创新思维。文创坚持广义人才观，引才与引智并举，不求所缺但求所有，不求完美无缺，但求专业见长。 人才是公司第一资本，员工是企业第一产品。企业为社会拢聚了什么样的人才决定了企业向社会输送了什么样的产品，为社会创造了什么样的价值。文创坚信为员工创造价值是企业取得持续性成功的关键，将员工的个人追求有效融合到文创的长远发展之中，通过最大限度地调动、挖掘员工的潜能和创造力，推动企业战略目标的同时实现个人价值的提升，成就企业的同时成就员工。 三、职业发展 清晰多元的职业发展路径。文创坚持不断建立员工清晰可见的职业发展路径，在进行专业化培养的同时，设置多样化的职业发展路线、多元化的价值实现路径，在满足企业发展目标的前提下，尊重员工根据个人职业倾向和个人所长进行自主选择。 |
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| 单位需求: | 三、招聘职位详细信息
四、招聘行程（江西省）
五、招聘流程及注意事项
1.应聘流程：校园宣讲会→简历投递→简历筛选→笔试→面试→协议签订
2.应聘资料：个人简历、成绩单、相应证书
3.应聘方式：
1)宣讲会现场投递：
请在简历首页左上角注明应聘职位（应聘职位不超过两个）。
2)网络投递：
4.笔试安排：宣讲会结束后，我们会安排笔试。
5.面试安排：以电话、短信及邮件的形式进行面试通知。
6.录用实习安排：录用的同学可与我司协调安排实习和系统培训事宜。
7.公司联系方式：
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招聘邮箱：campus@
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