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(一)管理培训生(6-8名) 岗位职责: 1.为各个项目提供运营管理支持 2.定向培养管理人才 任职要求: 1.事业心:远大的职业追求,愿意为之牺牲暂时利益而全情投入,正确面对挫折; 2.领导力:在团队内、外具有影响力,能凝聚团队实现预定目标; 3.分析能力:良好的逻辑思维、概念思维,迅速理清复杂问题的能力; 4.快速学习能力:快速学习、使用知识的能力; 5.表达与说服能力:清晰阐述自己观点,并达到交流效果的能力。 (二)总裁办助理(10名) 岗位职责: 1.协助总裁制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解处理事务性工作; 2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 3.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供具体的解决方案; 4.制定合理、可行的市场拓展规划,并组织协调执行实施; 5.协助督促各部门贯彻落实各项工作任务的情况; 6.协调相关项目的管理工作,并跟进各专项工作的实施进度及情况; 7.协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;配合总裁处理外部公共关系(政府、重要客户等); 8.执行总裁交办的日常管理工作,负责相关工作的监督、执行、跟进和落实。 任职要求: 1.工商管理等相关专业,统招本科及以上学历;211、985院校毕业生优先考虑; 2.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力; 3.具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4.工作认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守,具有良好书面写作及表达能力; 5.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。 (三)教研老师(申论)(15名) 岗位职责: 1.负责研授科目课程教案的编写,课程ppt的制作; 2.独立承担科目的教学工作,保质保量的完成授课任务; 3.负责相关科目的教材编写工作; 4.完成所授课程视频的录制工作; 任职要求: 1.硕士及以上学历,专业为文史马哲类;211、985院校毕业生优先考虑; 2.对申论考试有较为深入的研究,有相关授课经验者优先考虑; 3.热爱教师职业,具有良好的道德修养和强烈的授课热情; 4.口齿伶俐,表达能力强,普通话标准。 (四)教研老师(行测文、理)(15名) 岗位职责: 1.负责所授科目课程教案的编写,课程ppt的制作; 2.独立承担科目的教学工作,保质保量完成授课任务; 3.负责相关科目的教材编写工作; 4.完成所授课程视频的录制工作。 任职要求: 1.硕士及以上学历,知识丰富,功底深厚;211、985院校毕业生优先考虑; 2.对公务员考试有较为深入的研究,有相关授课经验者优先考虑; 3.热爱教师职业,具有良好的道德修养和强烈的授课热情。 (五)市场调研专员(3名) 岗位职责: 1.对本地,国内范围内的市场环境进行调研、分析产品或服务的潜在市场; 2.制定调研方法,制作数据统计表格; 3.客户的消费心理、认知渠道调查及费用接受程度等; 4.收集竞争对手的相关信息,分析其价格、销量、营销手段及营销策略; 5.收集竞争对手的广告渠道及招生渠道; 6.审核分析相关数据,预见市场趋势和市场潜力; 7.制作调研报告;并向上级提出市场推广建议报告。 任职要求: 1.管理,统计,营销相关专业本科及以上学历;211、985院校毕业生优先考虑; 2.受过调研方法与工具,市场分析方法与工具,市场营销等方面培训与学习; 3.熟悉市场分析工具; 4出色的思维分析能力和团队协作精神。 (六) 企业文化专员(数名) 岗位职责: 1.全面推动企业文化系统的建设工作,企业文化的提炼和宣传贯彻; 2.负责企业文化活动的组织、策划和跟进工作;包括:公司文化墙建设、员工生日会筹办,员工兴趣调查及员工活动安排等; 3.负责公司内刊的策划、组稿、新闻稿件撰写编辑以及排版制作等工作; 4.负责企业形象、文化宣传系统的组织设计、优化和推广应用; 5.负责企业发展历史资料的收集、整理; 6.做好公司宣传册、宣传片、网站等的定期编发及日常更新工作; 7.负责公司各节庆活动的筹划、组织、开展; 8.员工面谈工作、员工离职面谈工作,每季度对员工满意度进行一次调查、撰写调查问卷等。 任职要求: 1.人力资源、企业管理或相关专业,统招本科及以上学历;211、985院校毕业生优先考虑; 2.具有较强的语言表达能力、人际交往能力和应变能力; 3.具有较强的抗压力,工作积极主动、独立工作能力强,具有较强的时间观念。 (七) 产品经理助理(数名) 岗位职责: 1.从用户体验的角度进行产品的交互设计。 负责网站平台功能设计,流程设计;包含产品定位、需求分解、功能规划、产品流程架构、产品UE\UI设计把控、产品运营建议、竞争对手分析跟踪; 2.通过市场调查、数据分析、用户行为分析及对用户的反馈意见进行收集和筛选,准确捕捉用户需求,精确设计产品并管理产品生命周期; 3.根据业务部门需求及业务逻辑进行原型设计。负责产品的创意、策划,功能流程设计、以及相关文案撰写;撰写产品需求文档并对现有产品提供改进建议; 4.协调产品开发、测试、调整过程中的相关流程。把控UI设计师与前端工程师的工作质量; 5.与各部门及时沟通,全面收集反馈意见,跟踪产品开发全过程。 进行产品型态策划及产品型态的营销分析和数据分析,及时提出改进方案; 6.结合相关部门需求进行产品流程完善,与技术部门合作完成产品开发上线、测试及优化。对现有产品进行用户体验调查和分析,对产品进行不断改进。 任职要求: 1 计算机相关专业,统招本科及以上学历;211、985院校毕业生优先考虑; 2具有敏锐的市场洞察力、分析能力,对产品和数据敏感,注重细节和执行,具备客户导向的思维方式; 3较强的产品文档书写能力,能熟练使用Visio、Axure等工具软件; 4具有较强的沟通技巧和表达能力、高效资源协调和整合能力、项目管理能力; 5敬业、认真、学习能力强、团队合作好;能承担绩效压力。 招聘咨询热线:010-88093865 010-51243389 联系人:王女士 简历投递邮箱:diqiuyun_hr@ 公司地址:北京市海淀区中关村大街11号e世界财富中心A座15层1517室 |
信息有效期: 截止至2014年6月 |
信息员:闫旭 责任编辑:王玉 信息来源[用人单位发布] |
单位介绍: | |
地球云教育是中青教育科技(集团)有限公司旗下品牌,作为中国青年高级人才培训中心(简称中青高培)的直属对外培训机构,秉承"绿色教育 科技兴国"的理念,以高科技与教育相结合为企业发展核心,以全民终身教育为目标,集合全国的优势教育资源,构架一个培训机构与学生之间桥梁的教育平台(ww***com[点击查看])。公司坚持诚信、专业、责任、创新的价值追求,以公益性为主导、产业化推广为核心,有效结合科教兴国战略,为社会培养德、智、体全面发展的跨世纪人才的教育集团。 目前,集团拥有基础教育、公务员考试培训、职业教育、在职研究生、夏令营、网络教育等十个事业部。经过8年来的高速成长,我们倡导的教育模式成为了中国教育培训界领导品牌,地球云ww***com[点击查看]成为了中国一站式教育培训平台领导者。 中国青年高级人才培训中心是团中央为实施"跨世纪青年人才工程",发挥共青团组织和全国青年团体的社会资源优势,经国家事业单位登记管理局核准成立的事业单位,共青团中央指定从事青年职业资格证书培训工作的试点单位。 |
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单位地区:海淀区 |
单位地址:北京市海淀区中关村大街11号e世界财富中心A座1517室 |
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单位类别:企业 |
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