[全国]金地集团2014校园招聘宣讲会 东南大学专场

梦想筑就未来

             用科学建筑美好

金地集团2014校园招聘，自2013年10月12日正式启动，今年计划在全国招聘设计类、营销类、工程管理类、管理类等专业2014年优秀应届毕业生。价值金地，欢迎您的加入。

宣讲会安排：

10月30日  晚六点半在榴园宾馆新华厅举行举行宣讲会

需求岗位汇总

l  投资拓展、报建专员

l  建筑师、景观设计师、土建工程师、成本管理、造价工程师、电气工程师、工程管理

l  会计师、财务专员

l  营销策划、人力资源专员

l  运营管理、项目计划督办

需求专业汇总：（本科、硕士及以上）

l  土木工程、工民建、建筑工程、工程管理、工程造价等专业

l  财务管理、会计学、经济学、金融、房地产金融等专业

l  建筑学、建筑设计、景观园林设计、室内设计等专业

l  管理科学与工程、管理学、应用心理学、人力资源、市场营销、土地资源管理、房地产管理等专业

工作地点：

Ø  珠三角、长三角、北京、天津、沈阳、大连、西安、武汉、长沙等地

Ø  详细职位信息请点击：hr***com[点击查看]

应聘方式：

投递简历 → 宣讲会 → 笔试 → 面试（3-4轮） → 录用通知 → 签订协议书

简历投递：网上申请和宣讲会现场投递两者具有同等效力；

简历投递地址：hr***com[点击查看]

笔    试：每站宣讲会第二天，将通过邮件、短信或电话通知笔试名单和安排，所有笔试均通过上机测试完成。

面    试：面试分（3-4）轮，分别为无领导小组讨论、人力资源 专业面试、人力资源总经理面试、高管面试（终面），其中无领导小组讨论、人力资源与专业面试在宣讲高校进行，人力资源总经理与高管面试（终面）视情况将在宣讲高校或职位所属公司的所在地进行。

面试结果将通过邮件、短信或电话通知。

录用通知：终面结束后三天内，分两批次以“邮件 电话”的形式发放offer。

签订协议书：收到offer后一周内，将《就业协议书》连同offer中约定的资料一并邮递到金地指定的地点，双方正式签订协议书。

温馨提示：

1、笔面试期间，请保持通讯工具畅通；

2、参加面试时请携带好以下资料：

Ø  证书原件及复印件：包括学生证、身份证、英语等级证书及其它资质证书等

Ø  成绩单原件及复印件、学校就业推荐表

企业简介

金地集团坚守"科学筑家"的使命，在企业经营中体现"专业之道，惟精惟一"的特质，已经成为地产行业内极丰富特色与竞争力的全国化品牌公司。
金地集团初创于1988年，1993年开始正式经营房地产。2001年4月，金地（集团）股份有限公司在上海证券交易所正式挂牌上市。金地集团秉承“用心做事，诚信为人”、“以人为本，创新为魂”等“金地之道”的企业精神，并逐步形成了地产开发业务的核心竞争优势。金地集团已经建立华南、华东、华北、华中、西北、东北、东南7大区域的全国化扩张格局，已进入全国20座城市。金地坚持以产品品质为核心，不断为客户创造价值
历经二十余年探索和实践，金地集团现已发展成为一个以房地产开发为主营业务的上市公司，同时也是中国建设系统企业信誉AAA单位、房地产开发企业国家一级资质单位。截至2012年底，金地集团已拥有多家控股子公司，总资产超过1000亿元，净资产超过200亿元。
在企业信誉和业绩的基础上，金地品牌不断提升，公司连续九届荣获“蓝筹地产”殊荣；连续九年跻身“中国房地产上市公司综合实力10强”，同时，还荣获“2012中国最具价值地产上市企业”殊荣、“2012年度最具投资价值地产上市公司大奖”殊荣、凌克董事长荣获“中国最佳企业领袖”、“2012年度社会贡献个人大奖”。
2010年，金地集团确立“以住宅业务为核心，以商业地产和金融业务为两翼，做中国最有价值的国际化企业集团”的一体两翼发展战略，在这一宏伟蓝图指引下，金地将不断开拓新的里程。

金地集团坚持“员工和企业共同发展”的人力资源理念，强调员工职业理想与企业理想共赢的人力资本价值工程双螺旋模式，为员工提供个性化的职业发展规划，提供广阔的、多元的个人发展空间，公司拥有完备的人才培养模式，拥有科学公正的用人机制，拥有简单和谐的人际环境。

价值金地，欢迎你加入！

更多详细信息请登录：

Ø  金地2014校园招聘网站：hr***com[点击查看]

Ø  金地集团公司网站：ww***com[点击查看]

感谢大家对金地集团的关注，欢迎大家投递简历！