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[北京]精华培训学校2014校园招聘

(全职,发布于2013-10-09) 相关搜索
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精华培训学校

一、 公司介绍:

精华是由教出过北京市连续三届高考状元的廖锡瑞老师创办的一所历史悠久、经验独到、成绩辉煌的专业高考辅导机构。

精华的主办人和管理层具有很高的教学资质,他们有丰富的中、高考辅导经验,有深厚的功底,懂得教学和考试规律。

精华是京城最早创办的高考培训机构,目前提供全方位的中、高考培训服务和应试资讯。主要包括全日制高考教学、单科班、特训班、一对一个性化辅导,在线网路课程。

精华通过举办各种讲座、活动以及提供权威的考试资料,为学生和家长带来全面的应试资讯服务。多年来,一批批学员经过精华名师的指点考上了顶级高中和重点大学,实现了自己的梦想。

精华是志存高远者的学府,奋勇攀登者的殿堂!

二、 精华学区:

青云学区(总部):海淀区北三环西路43号,双安商场东200米路北,青云大厦4层

沙河学区:展思门路17号(沙河北大桥站下车,展思门路向东500米)

宣武学区:庄胜广场北办公楼西翼(宣武区宣武门外大街6号庄胜广场北办公楼西翼14层)

公主坟学区:北京市海淀区复兴路33号翠微大厦东塔11层

花园桥学区:三虎桥南路20号(海淀区西三环花园桥向东300米路北、京颐商场西侧口内)

丰盛学区:丰盛胡同11号(联大大门向东100米路北,或丰盛胡同东口内150米路北)

石景山学区:石景山区图书馆四层(八角南路2号)

崇文门学区:北京巿崇文门外大街11号新成文化大厦B座(崇文门磁器口地铁西北出口, 新界商场往南150米)

金源学区:金源时代购物中心(海淀区远大路1号金源时代购物中心623室)

人大学区:恒润国际大厦(海淀区北三环西路32号恒润国际大厦9层)

东直门学区:东直门外大街48号东方银座写字楼5层

北大地:丰台区北大地商场南100米路东冶金自动化院中心楼10层

公司网址: 

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三、 招聘岗位:

招聘岗位

工作地点

岗位职责

咨询师

各学区

负责接待电话咨询,为家长提供教育咨询服务,对学生目前的学科状况、学习方法、学习习惯、家庭教育、心理素质等进行分析与测评,诊断学生的学习(学科)问题;
为客户定制个性化的综合教学辅导方案;
协助学区班主任,对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导,维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度;

班主任(一对一)

各学区

跟踪一对一学员的学习过程; 学生档案管理,学生信息的统计调查;与家长、教师进行沟通反馈;接待投诉、处理问题,对家长和学生进行心理疏导;

行政前台

各学区

负责公司前台接待及电话接转,来客接待及传达;
了解精华产品及学生、家长需求,咨询答疑,进行有效的客户维护;
办理一切报名收费工作,录入后台系统,核对销售产品数量并及时补充领取,每日做销售日报表,结账。
收发快递、积分换礼订单审核等事务工作并做好登记;
负责员工通讯录的整理工作、前台大厅卫生情况,时刻关注前台动向。

教务助理(单科班)

各学区

与老师的沟通,准备教学设备、教具,协助老师完成授课任务;
讲义的发放与管理;学生期中期末考试的成绩统计、整理以及发布,负责期中期末考试后家长会信息统计;关注学员学习情况,跟进家长做学生回访;

班主任(在线)

总部

课程指导、排课;负责在线老师的介绍和指导课程的有效学习,为学员做课程合理安排; 
解答在线课程学习的特点; 
在线学院定期的生活、心理和学习上关爱性疏导工作; 
记录在线学员反馈,做到每学期其中、期末等各项回访工作。 

销售专员

总部

电话销售精华在线的视频课程; 
做好客户间的沟通与维护; 
公司的市场开拓与项目推广工作,积极配合公司整体业务发展。

客服专员

总部

接听投诉热线并处理好问题,对结果进行跟踪;
在线乐语的咨询工作;
定期做好客户满意度调查,并回访。

视频工程师

总部

负责学校网络课程的拍摄及后期制作的统筹工作;
负责视频兼职人员的培训和管理,具有一定的领导能力,能够协调相关人员的工作;
公司组织活动时,进行视频拍摄、后期制作;
负责操作拍摄和视频设备,完成安装调试和基本的日常维护。

企划专员(策划助理)

总部

按时、准确检查及更新视频课程;
对教师讲义、工作文档进行排版、扫描、校队等工作;
处理在线问题的反馈、答疑及点评审核;
完成课表、部门文档资料等整理工作;
参与部门基础文档撰写及策划活动中的基础工作。

课程策划

总部

对教师个人品牌进行文字、图片、宣传片等各种形式的包装宣传;
与教师合作制造话题,并制作出文字、视频、网页等原创内容以供推广;
协助教师参加对外活动及讲座等,进行对外宣传;
对教师的课程体系、课程内容进行精品包装。

四、 福利待遇

1、 优越的薪酬
优于市场同等岗位并具有竞争力的薪资水平,高底薪+高额提成+带薪培训+就近分配,月薪可达:3-5W;

2、 快速的成长
高效的内部晋升机制,表现优异的员工能够在短时间内得到晋升;

3、 丰厚的保障福利
带薪享受国家法定假期,如:年假、婚假、产假等;
员工定期体检;
优秀的员工享有丰厚的年终激励奖金;
员工子女补习折扣制度和与优秀的中高考专家近距离接触学习的机会;

4、 强大的培训体系
专业的岗位培训,持续的职业培训,为不同级别的员工提供管理、营运及领导技巧等方面的培训;

5、 丰富的员工活动
丰富员工工作之余的文体生活,年会、各种竞赛、旅游及团队建设活动机制;

6、 良好的办公环境及高素质的合作团队,人性化的企业管理理念。

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