[上海]衣恋集团2014校园招聘

一、    公司简介：

衣恋集团自1980年在韩国创立以来，经过三十多年的快速发展，已成为韩国第一位的时装零售公司。通过不断积累时装业的专门知识，并将其创造性的融入餐饮、零售等多个行业，衣恋逐步成为市场的变革者、创新者和领导者。1994年，衣恋集团正式进军餐饮行业。截至目前，衣恋集团餐饮事业部已拥有ASHLEY、Café Lugo、Pizza Mall、RIMINI、The Café、POZZO、Pain de France、後苑、Mom’ spoon等二十余个自主品牌。2010年，衣恋（上海）餐饮管理有限公司在中国上海注册成立，衣恋餐饮事业部进入中国市场。2012年，Café LUGO和ASHLEY两个餐饮品牌，率先登陆上海 。

二、    招聘事宜：

1. 管理培训生项目（餐饮MT）：

餐饮MT（管理培训生）隶属于中国衣恋集团餐饮事业部，于2013年开始招募第一届。

餐饮MT将根据自我主导型5×3 CDP，通过针对性的集中培训课程、一对一的导师培养模式、自我主导的职业发展路径，在餐饮现场培养、开发，使MT成员在最短的时间内以最快的速度成长为餐饮事业的经营者。

2. 餐饮MT  5×3 CDP（职业发展规划）：

第一个5年：现场一般职 → 现场管理职 → 门店经理

第二个5年：门店经理 → 区域经理 → 营业部门长 → 支社长

第三个5年：支社长 → 广域支社长 → 本部支社长 → CEO

3. 新员工培训：

公司将员工视为公司的最大财富，所有新员工在正式工作之前，都将在新员工培训中对公司文化、微笑礼仪、行业知识等进行全方位的学习。

4.On Job Training ：

公司定期对员工开展在职培训，帮助员工在工作之余不断学习新的知识，不断提高自身素质和市场竞争力。

5.KRS 培训 ：

公司对核心人才采用导师制进行培养，为每一位核心人才指定专门的导师，并制定灵活的、个性化的培训方案。

6 ．晋升培训：

为帮助即将晋升的员工更快更好的适应晋升后的工作岗位，公司为晋升人员提供团队管理、领导力等方面的晋升培训。

7. 福利待遇；

1 ）行业内具有竞争力的薪资；

2 ）按政策规定缴纳社会保险与住房公积金（五险一金）；

3 ）系统化的管理及培训体系；

4 ）快速的职业发展通道以及完善的晋升体系；

5 ）每周做五休二，40小时标准工作时间（如有加班，按政策规定支付加班工资）；

6 ）带薪年休假。

三、应聘条件：

工作地点：上海（今后可根据公司发展和个人意愿调整）

应聘条件：

1. 大学本科及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先；

2. 喜爱美食、咖啡，热爱餐饮行业；

3. 性格乐观，积极向上，有亲和力；

4. 具有较强的忍耐力和毅力，不畏辛苦，不轻易放弃；

5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神；

6. 善于发现问题并提出解决方案。

四、招聘流程：

简历申请 → 简历筛选 → 第一轮面试 → 笔试 → 第二轮面试 → 签约

五、应聘方式：

简历申请网址：http://campus.51job.com/elandcy

简历申请截止时间：2013年11月1日