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[河北]世联地产2014校园招聘 河北师范大学专场 宣讲会

(全职,发布于2013-10-09) 相关搜索
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招聘简章

校园宣讲时间:2013年11月1日 星期五14点

石家庄校园宣讲地点:河北师范大学(具体教室另见通知)

关于世联

1993年,世联地产成立,正式进入国内房地产服务领域,是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。

1997年,世联地产开始对各种物业类型的代理销售进行全面探索。

1999年,世联地产顾问业务高端起步。

2001年,世联地产在北京设立第一家分支机构,开始走向全国。

2007年,世联地产整体改制,深圳世联地产顾问股份有限公司成立,简称“世联地产”。

2009年,世联地产在深圳证券交易所成功挂牌上市,成为首家登陆A股的房地产综合服务提供商。

2010年,世联地产开创了中国地产服务业外延式发展的崭新模式。先后控股了山东信立怡高、四川嘉联、重庆纬联等公司。

2011年,成功收购青岛雅园物业管理公司,正式进军高端物业管理服务领域。

2012 年,成功收购世联信贷、盛泽担保、世联投资三家金融企业,进一步将业务扩展到了金融服务领域 

……

经过20年的发展,世联地现已成为全国性的房地产服务提供商,至今,世联地产拥有50家分支机构、12000名员工。已为全国200多个城市的客户、超过4500个房地产项目提供了高品质的综合服务。

世联地产以深圳为总部,分别在珠三角、长三角、环渤海等区域建立起华南、华东、华北、山东四大业务中心,形成“咨询 实施”独特的业务模式,提供从区域开发、旧城改造、土地出让到项目开发、销售以及二手房租售的综合服务,并凭借本地智慧和全国共享的知识平台,为客户跨地域和细分市场下的多样化、精细化发展提供强有力的支持。

石家庄市作为河北省会城市,华北区域重要战略城市之一,世联地产在持续几年为石家庄房地产企业提供专业顾问服务之后,于2013年正式成立石家庄世联卓群房地产咨询有限公司,办公地点选择在万达广场5A写字楼7层,同时也打开了世联在石家庄的发展之路。

早在2001年新浩城时期 世联开始介入石家庄市场。世联不间断的对石家庄房地产市场进行探索和研究,以顾问服务的方式对大规模旧城改造项目,资源型别墅项目,商业综合体,城区大规模商住项目都进行过深入研究。石家庄公司以集团总部为依托,凭借华北区域市场优势,与华北区域总部北京公司强强联手,为在石家庄及周边区域发展的房地产企业提供专业的房地产顾问咨询及销售代理服务。

世联人秉承以客户需求为导向,坚持“发掘物业价值,节省交易成本”的核心理念,为客户解决房地产开发过程中的实际问题。在不断的发展过程中,石家庄公司将依托集团强大的人力资源,调动及吸纳更多的房地产专业人士,为石家庄区域各房地产企业提供专业的房地产顾问咨询及销售代理服务。


我们的荣誉

2013 中国房地产策划代理百强企业综合实力TOP10 (自2005年起连续9年) 

2012 中国房地产策划代理百强企业综合实力TOP10 (自2005年起连续8年) 

2011 中国房地产策划代理百强企业综合实力TOP10 (自2005年起连续7年)

2011中国房地产策划代理品牌价值TOP10(自2005年起连续7年)

2011中国最佳人力资源典范企业(自2010年起连续2年)

2008中国房地产诚信企业(自2007年起连续2年) 

2008中国大学生十大行业最佳雇主(房地产行业) 

2007中国房地产策划代理百强企业最佳综合服务机构(自2006年起连续2年)

2006全国优秀房地产经纪机构

2005中国品牌年度大奖

2003 深圳市科学技术进步三等奖

◆ 校招岗位

营销策划

Ø 营销战略、策略的研究; 

Ø 项目营销计划的制定; 

Ø 营销方案的执行及推进; 

Ø 本科及以上学历(不限专业) 

地产咨询顾问

Ø 提供住宅及商业地产项目的前期定位、发展战略及物业发展建议;

Ø 提供市场趋势研究、建筑产品研究等专题研究;

Ø 建筑学、工程管理、经济学、房地产经营与管理等相关专业;

Ø 硕士以上学历

城市规划、区域发展研究

Ø 提供城市规划、旧城改造、区域发展规划等专项研究;

Ø 提供包括区域发展研究、工业园区、旅游地产、土地研究等项目咨询;

Ø 城市规划、区域规划、区域经济学、土地资源管理、人文地理、经济地理、政府公共管理学、园林、景观、旅游管理等相关专业

Ø 硕士及以上学历

销售管理培训生

Ø 在销售现场提供接待、咨询与顾问服务;

Ø 完成销售目标; 

Ø 本科及以上学历(不限专业); 

管理培训生

Ø 985、211重点院校硕士研究生及以上学历,房地产、建筑、经济、城市规划、营销类、管理类专业等相关专业

Ø 对房地产咨询行业有较强的兴趣,具备良好的职业感

Ø 具备大型房地产行业相关公司实习经验(三个月以上),及学生社团工作经验

◆ 工作地点:

石家庄、衡水、邢台、张家口、北京、天津、西安、大连、沈阳、长春、哈尔滨、唐山、廊坊、太原、济南、青岛

◆ 招聘流程:

宣讲――线上测评――线下测评 ――面试――录用通知

◆ 注意事项:

1、请在参加宣讲会前五个工作日内完成网上注册简历,以便简历筛选及面试通知。

2、本次校园招聘全部活动信息,如行程安排、简历注册、录用通知、签约办理、后续安排等均在世联地产官方网站即时公布,欢迎大家查阅:ww***.cn[点击查看]中“加入世联”栏目的“校招动态”。 

◆ 培训体系

世联拥有着业内领先的培训体系,帮助员工更迅速的成长。

培训分类

培训内容

管理培训

MINI-MBA、EMBA(高层管理培训)

D-MDS(中层管理培训)

MDS(基层管理培训 )

自我管理培训

通用培训

职业通用技能培训

专业培训

顾问系列

策划系列

销售系列

经纪系列

晋级培训

提升培训

上岗培训

晋级培训

提升培训

上岗培训

晋级培训

提升培训

上岗培训

晋级培训

提升培训

上岗培训

入职培训

新员工关注计划

新世兵训练营

(应届生入职培训)

社会招募新员工

入职培训



◆ 薪酬福利

核心理念

分享经验、分享财富、分享价值观

薪酬

工资 提成/奖金 补贴

提供行业内具有较强竞争力的薪酬。业绩越高,收入越高!

每年给予绩效优秀员工双位数的薪酬调整比例!

提供餐补、交通、通讯等工作性补助,外派享受保障性补贴及外派奖金、探亲假、家属福利等,为员工解决后顾之忧!

福利

社会保险 住房公积金 附加商业保险计划

入职即参保,给员工及时全面的保障!

附加商业保险

假期 体检 集体活动

除法定假期外,每年给予不少于6天带薪假期。

关注员工健康和工作生活平衡,每年组织全面体检,并鼓励和资助员工集体参加各项文体活动。羽毛球、爬山、足球、篮球、郊游、聚餐…我们的业余生活丰富多彩!

留才计划

企业年金

为在公司服务期满一定年限的基层关键岗位人员而设,提高员工养老待遇,更大程度地保障员工利益!

股票期权

每年持续性启动的长期激励计划,实现公司和员工的共同发展!

评优奖励

年度评优

专项奖励综合评定优异、为公司作出突出贡献的员工!

年功奖励

“三银五金十劳力士”,感谢员工为公司长期服务!

学习考察

学习培训

拥有业内知名的培训体系和知识发展平台。

专业考察

每年提供国内外专业考察机会,拓展专业技术人员视野。

其它

在政策范围内,为符合条件的员工解决户口问题。

重要传统节日,公司不忘给每位员工送上应节礼品和祝福。

生日祝贺、结婚贺仪、开工利是……

 

随着业务的发展,公司将开发多层次、更全面的薪酬福利项目,让员工在推动公司发展的同时,收获自身的丰盛人生!


联系方式

石家庄人力资源部

地址:石家庄市裕华区万达广场5A写字楼7层

联系人:张小姐 / 朱小姐

电话:0311-67796051 /67796058 /

传真:0311-67796957

新浪微博:石家庄世联地产

 


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