- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：东南大学
说明：
此信息由东南大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者东南大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
深圳市国立智能电力科技有限公司校园招聘
发布时间：2013-10-09 16:32:58 | 发布单位：深圳市国立智能电力科技有限公司
深圳市国立智能电力科技有限公司校园招聘简章
一、公司介绍
深圳市国立智能电力科技有限公司是专业从事电力系统及工业生产自动控制领域相关技术及设备的研发、生产与销售的国家级高新技术企业，为政府认定的软件企业。
公司以“用最先进的技术换取电力系统的更大安全”为己任，自我们推出世界上第一台微机同期装置以来，历经近二十年的奋斗，将一个又一个新的理念与技术应用在产品上，每一款新产品都有其傲视群雄的独到特征，频频对传统观念及过时技术的冲击让我们骄傲地树立起同类产品的新标竿，成为业界当之无愧的楷模。
20多年的发展中，我们相继推出的SID系统微机准同期控制器、快切装置、涌流抑制器、无扰动备用电源替续控制系统、开关站线路保护装置等产品全部拥有自主知识产权，并获得多项国家专利。这些产品正广泛服务于全国三十多个省、市、自治区的电力系统用户和厂矿企业，并出口到三十多个国家和地区。公司以优异、可靠的产品品质和全面、周到的服务深受广大用户的赞誉。
我们首创的微机准同期控制器在中国600MW以上机组用户一直保持着80%的绝对市场占有率，并成为中国核电领域该类装置的唯一指定供货商。我们首创的涌流抑制器广泛运用于国网公司特高压输电系统及南网公司超高压输电系统，为我国长距离输电线路安全及节能运行做出了很大贡献，获得了用户的一致认可。
公司在智能电网及其相关领域的新项目正在顺利进行并已投入试点运行，取得了良好的实际效果，由此衍生的系列新产品以革命性的技术创新和突破将开创一个全新的产品领域，不仅推动了相关领域的技术进步，还具备极其光明的市场前景和巨大的商机。
自公司成立以来，一直健康、稳健地保持着有效率的增长，公司非常重视人才培养和人才队伍建设，为员工提供了良好的职业发展空间，并将吸引和培养高素质人才作为公司重要发展战略之一。公司现有员工近200名，其中75%以上具有本科及以上学历，经过多年的历练，已形成一支高效率的研发队伍和成熟、经验丰富的管理团队。
展望未来，国家规划中对能源行业的规模性建设及对智能电网的重点投入，以及对其它基础产业的全面投入，为我公司的健康可持续发展带来了更多的契机。我们正以稳健的步伐使企业发展成为行业内极具内在实力和外在竞争力的优秀企业，在电源投切安全控制及节能技术领域持续创新，并在电力系统及厂矿企业生产过程自动化控制领域，为用户提供安全、可靠及节能环保的一流产品和专业解决方案，致力推动世界电力技术的科技进步，并最终向成为一个受业界尊重和用户信赖的领先的高科技企业这一目标迈进。
二、招聘专业及要求
学历：本科、硕士研究生
专业：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、继电保护、电机与电器、电力电子等。
职业方向：研发工程师、中试工程师、售后工程师、工程设计工程师、营销工程师、制程工程师、品质工程师、供应链管理等。
要求：1、学习能力强，专业知识扎实，成绩优秀；
2、具备良好的沟通协调能力，拥有强烈的责任心，勇于承担；
3、团队合作意识强，服从公司工作安排，积极主动。
三、招聘流程
1、现场招聘（从投递简历到确定录用，用时1--2周）
校园宣讲 互动答疑 接收简历 筛选简历 通知笔试 面试初试 面试复试 录用通知 签订协议
各院校宣讲招聘时间及地点：
|
学 校 |
校 区 |
宣讲会 |
|||
|
宣讲招聘 |
星期 |
时间 |
宣讲及招聘地点 |
||
|
南华大学 |
南校区 |
2013.10.22 |
周二 |
14：30 |
南校区就业大厅 |
|
湖南工业大学 |
新校区 |
2013.10.23 |
周三 |
14：30 |
公共教学楼129室或127室 |
|
湖南大学 |
南校区 |
2013.10.24 |
周四 |
19：00 |
前进楼报告厅 |
|
武汉大学 |
二区工学部 |
2013.10.28 |
周一 |
14：30 |
二区工学部11教104室 |
|
武汉理工大学 |
马房山校区 |
2013.10.29 |
周二 |
9：00 |
东院综合楼306教室 |
|
广西大学 |
本部 |
2013.11.01 |
周五 |
10：00 |
电气学院院楼304教室 |
2、网络招聘（从投递简历到确定录用，用时3--4周）
录用通知 签订协议 接收简历 筛选简历 通知面试 视频面试初试 视频或现场复试
简历投递邮箱：glznhr@（发送简历的邮件主题请注明：学校名 专业 学历 姓名格式，并附简历、成绩单、等级证书、近照及获奖证书等，请勿重复投递）
四、薪酬福利制度
1、提供具有市场竞争力的薪酬及人才激励机制：
本科3000—5000元/月，硕士4000—8000元/月；每年度根据个人表现和绩效调薪。
2、刚性福利：5天7.5小时工作制、法定假期、五险一金（含养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金）、人身意外伤害商业险、带薪年假、免费住宿（配备空调等全套生活电器用品）、 迁入深圳户口及档案托管等；
3、柔性福利：过节费、各类礼金及慰问金、体检、定期组织旅游、各种球类活动、晚会、聚餐、业余活动津贴、书籍借阅及报销等；
4、特别福利：绩效奖金、年底双薪及年终奖金、夏季高温补贴等。
五、人才培养机制：
1、系统的入职培训，卓有成效的“导师制”传、帮、带新员工成长；
2、清晰的员工职业发展通道，使企业全体员工具有明确的目标方向和职业规划，与企业共同发展并不断获取工作成果及个人收获；
3、 完善的针对性的培训体系，提供全面的内训及外训机会，并有针对性组织技术交流及对外考察活动，使员工得以在职业道路上有效率持续提升。
六、联系方式
公司地址：深圳市龙岗中心城龙城工业园特发龙飞工业园D1栋（1—5层）
联 系 人：许 洁 13828883162 潘 峰 15815504234
联系电话：（0755）89532683-811、812、813
公司网址：ww***com[点击查看]
招聘专用邮箱：glznhr@（发送简历的邮件主题请注明：学校名 专业 学历 姓名格式，并附简历、成绩单、等级证书、近照及获奖证书等，请勿重复投递）
