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仪化公司是国家“六五”至“十五”计划期间重点建设项目,生产装置分别从德国、日本、意大利和法国等国家引进,通过不断的技术改造,工艺技术达到国内行业先进水平。股份公司主要从事聚酯和涤纶纤维的生产及销售,并配套生产聚酯主要原料精对苯二甲酸(PTA)。主要产品有纤维级、膜级、瓶级聚酯切片,涤纶短纤维,涤纶中空纤维,涤纶长丝,超高分子量聚乙烯纤维以及芳纶。
目前仪化公司拥有2套PTA生产装置,产能100万吨/年;16条聚酯生产线(含5条瓶级切片生产线),聚酯聚合产能218万吨/年;34条涤纶短纤维生产线;8条直纺长丝生产线;2套超高分子量聚乙烯纤维干法纺丝装置,产能1300吨/年;1套对位芳纶试验装置,产能100吨/年。
2012年仪化股份公司营业收入为169.9亿元,仪征资产分公司营业收入为27.59亿元,公司资产总额为16.92亿元。
人才状况:
仪化公司下设19个二级单位、4个直属机构、16个机关职能部门。截至2013年7月末,公司在岗正式职工8221人。其中:经营管理人员984人;专业技术人员676人;技能操作人员6561人。管理技术人员中人员中,本科以上学历占67.7%,其中:正高级职称25人;副高级职称380人;中级职称675人。目前公司有工程院院士1人,享受政府特殊津贴的在职人员6人,集团公司突出贡献专家7人,集团公司学术技术带头人4人,江苏省 “333高层次人才培养工程”培养对象9人,集团公司技术能手21人。
人才培养:
公司紧紧围绕“国内领先,世界一流”的发展战略目标,通过实施高层次人才培养计划,持续完善高层次专业技术和技能操作职位的选聘及管理工作,畅通经营管理、专业技术、技能操作三支人才成长通道。建立与工作业绩相联系、鼓励创新的人才奖励机制,薪酬分配向科研、生产一线倾斜,发挥薪酬制度的导向作用和聚才效应。
公司注重人才培养,提供多渠道的培训、深造机会。制定了《仪化公司高校毕业生培养管理细则(试行)》,采用“双导师”制,通过师徒合同的签订,传授生产技术管理上的经验、思路、工作方法,使大学生在基层一线、生产现场得到锻炼提高。同时结合毕业生职业生涯规划,在见习期和现场锻炼期分层次有针对性的对大学生进行培养。
薪酬和福利:
1、毕业生入厂即执行公司工资制度,享受在岗员工各类津补贴和福利待遇。
2、公司为员工建立养老、基本医疗等社会保险和住房公积金,并发放住房补贴。
3、公司为员工建立补充医疗保险,为员工提供可靠的医疗保障。
4、工作满一年后,可自愿参加公司企业年金计划。
5、工作满一年后,每年享受一次带薪年休假。家住外省的未婚员工,每年享受一次探亲假,婚后每四年享受一次探亲假。
6、公司为新入职的大学生提供一人一间的公寓,公寓配备空调、独立卫浴,床、书桌、衣柜等设施齐全,冬天有暖气供应。
2014届毕业生招聘:
序号 |
招聘岗位名称 |
招聘 |
工作地点 |
学历 |
专业要求 |
外语水平要求 |
其他要求 |
1 |
化工(化纤)研发岗 |
8 |
江苏仪征 |
硕研 |
化学工程与工艺、化学工程与技术、化学工程、化学工艺、应用化学、高分子化学与物理、高分子材料与工程 |
研究生英语六级(CET-6)425分及以上或相当水平 |
1.身心健康,服从分配,能适应在生产一线倒班学习; |
2 |
化工(化纤)技术操作岗 |
14 |
江苏仪征 |
本科、硕研 |
化学工程与工艺、化学工程与技术、化学工程、化学工艺、应用化学、高分子化学与物理、高分子材料与工程 |
研究生英语六级(CET-6)425分及以上或相当水平 |
1.身心健康,服从分配,能适应在生产一线倒班学习; |
3 |
分析检验技术操作岗 |
2 |
江苏仪征 |
本科 |
应用化学、分析化学 |
本科英语四级(CET-4)425分及以上或相当水平 |
1.身心健康,服从分配,能适应在生产一线倒班学习; |
4 |
设备技术操作岗 |
5 |
江苏仪征 |
本科 |
过程装备与控制工程、化工设备与机械、机械制造与自动化、焊接技术与工程 |
本科英语四级(CET-4)425分及以上或相当水平 |
1.身心健康,服从分配,能适应在生产一线倒班学习; |
5 |
电气技术操作岗 |
3 |
江苏仪征 |
本科 |
电气工程及其自动化、电力系统及其自动化 |
本科英语四级(CET-4)425分及以上或相当水平 |
1.身心健康,服从分配,能适应在生产一线倒班学习; |
6 |
自备热电厂技术操作岗 |
2 |
江苏仪征 |
本科 |
热能工程、动力机械及工程、热能与动力工程(电厂锅炉方向)、能源与动力工程、能源与环境系统工程 |
本科英语四级(CET-4)425分及以上或相当水平 |
1身心健康,服从分配,能适应在生产一线倒班学习; |
7 |
安全环保管理岗 |
1 |
江苏仪征 |
本科 |
安全工程、环境工程 |
本科英语四级(CET-4)425分及以上或相当水平 |
1.身心健康,服从分配,能适应在生产一线倒班学习。 |
8 |
工程(项目)管理岗 |
1 |
江苏仪征 |
本科 |
土木工程、工程管理 |
本科英语四级(CET-4)425分及以上或相当水平 |
1.身心健康,服从分配,能适应在生产一线倒班学习。 |
9 |
企业管理岗 |
2 |
江苏仪征 |
本科 |
工商管理、人力资源管理、劳动和社会保障 |
本科英语四级(CET-4)425分及以上或相当水平 |
1.身心健康,服从分配,能适应在生产一线倒班学习。 |
10 |
物流管理岗 |
1 |
江苏仪征 |
本科 |
物流管理 |
本科英语四级(CET-4)425分及以上或相当水平 |
1.身心健康,服从分配,能适应在生产一线倒班学习。 |
11 |
会计管理岗 |
1 |
江苏仪征 |
本科 |
会计学 |
本科英语四级(CET-4)425分及以上或相当水平 |
1.身心健康,服从分配,能适应在生产一线倒班学习。 |
招聘方式:在10月31日前登陆中国石化人才招聘网站(jo***com[点击查看])维护个人简历,按照招聘公告要求申请仪征化纤相应岗位。具体招聘流程及要求按招聘公告执行。
联系方式:
单位:中国石化仪征化纤股份公司人力资源部
地址:江苏省仪征市长江西路1号
邮编:211900
电话:0514-83236708,83234438
传真:0514-83234438
联系人:徐朝莉 史海建
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