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江苏恒立集团 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
来自:毕业生就业指导中心 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
江苏恒立集团拥有全球最先进的自动化生产设备和高精密研发设施,旗下拥有高压油缸、高精密铸件、高压泵阀及液压系统集成四大产业。 恒立油缸生产基地 全球规模最大高压油缸生产企业。 卓越的品质使得恒立油缸在国内挖掘机等行业市场占有率始终稳居首位。得益于高品质产品和市场优势,恒立于2011年10月在上海交易所成功上市,市值近60亿。 恒立油缸已经设立了国内及日本、美国三大研发中心,依托德国、日本等世界著名液压专家组成的国际化研发及管理团队,综合每一家主机厂对产品的要求,提出最优化的密封和强度等设计方案。除此之外,公司已经在美国芝加哥、日本东京设立销售服务子公司。 高精密液压铸件生产基地 高压液压阀生产基地 恒立油缸控股的上海立新液压有限公司,是国内最早生产液压元件及液压系统的企业,公司始创于1967年,拥有近50年的液压元件的研发生产经验,国内第一家通过ISO9001质量管理体系认证的油缸生产企业,年生产能力150万件,产品质量已达到国际同类先进产品的水平,产品为国内外各行业广泛使用。 “海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”江苏恒立集团愿为有进取心和责任感,有团队精神和扎实专业基础的各类优秀人才提供最为广阔的发展平台,诚邀年轻的你加入我们,共同实现驰骋液压蓝海的恒立梦工厂! 一、 招聘基本要求 1) 招聘基本条件:2014届专科毕业生,成绩优良,表现良好。 2) 能力和素质要求:具有独立思考和工作能力,做事踏实,态度积极,具有良好的沟通能力,诚实守信,服从管理,品行端正。 3) 职业愿意:愿从基层做起,具有良好的综合素质和培养潜力,愿意在我公司长远发展 4) 优先录用:在校期间成绩优异者,在院校、班级担任学生干部及党员优先考虑。 5) 否决条件:学习科目不及格现象,在校有不良记录,生活有不良作风。 二、 福利待遇 1) 薪资福利 ※实习期公司为学生购买意外伤害险。实习期间底薪(1684元/月 绩效考核 加班补贴) ※与公司正式签订劳动合同后,公司提供养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险及住房公积金。 ※公司提供综合补贴300元/月,根据提供住宿,按规定扣除房费和水电费。 注:此项补贴入职后第二个月开始享受。 ※公司免费提供工作餐(早餐、午餐)。 ※中秋、端午、春节等节假日发放员工购物卡或节日礼品(具体根据公司薪酬福利制度执行) ※根据公司规定发放年终奖金 2) 职业发展 公司有内部竞聘、职位升迁、岗位轮换等多种机制实现个人职业发展,为毕业生提供广阔的职业发展空间。
4)培训成长 恒立已建有完善的培训体系,在实习期将提供系统的知识、技能培训;引入外部培训机构,在工作岗位上提供专业技能提升的培训机会。 ※培训规划
三、人员需求信息
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日期:2013-10-10 10:19:06 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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