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招聘简章
华润(集团)有限公司(以下简称“华润”或“华润集团”)是一家在香港注册和运营的多元化控股企业集团,其前身是1938年于香港成立的“联和行”,1948年更名为华润公司,1952年隶属关系由中共中央办公厅变为中央贸易部(现为商务部),2003年归属国务院国有资产监督管理委员会直接管理,被列为国有重点骨干企业。
华润集团下设7大战略业务单元、21家一级利润中心,有实体企业1,200多家,在职员工35万人。华润在香港拥有5家上市公司。其中,华润创业、华润电力、华润置地位列香港恒生指数成份股,成为华润旗下“蓝筹三杰”。华润集团是全球500强企业之一,在《财富》全球500强排名中位列2012年第233位。
截至2012年末,总资产9370亿港元。2012年末,实现销售收入4057亿港元,股东应占净利润191亿港元。集团核心业务包括消费品(含各种零售、啤酒、食品、饮料)、电力、地产、医药、水泥、燃气、金融等。华润的多元化业务具有良好的市场竞争优势和产业基础,其中零售、啤酒、电力、地产、燃气、医药已成为行业领先地位。
华润自2001年开始实施“再造华润”发展战略,通过两个战略期的发展,已建立起雄厚的产业基础,产业地位和发展能力大幅提升。
目前,华润集团正在实施“十二五”发展战略,将在充分发挥多元化企业优势的基础上,打造一批营业额过千亿、经营利润过百亿的战略业务单元,力争在“十二五”期间实现集团整体销售额7000亿,经营利润1000亿,总资产1万亿的目标,打入世界500强的前250位,把华润建设成为具有国际竞争力的“世界一流企业”。
二、酒店介绍
认识木棉花酒店——简洁奢华艺术生活
木棉花酒店管理公司隶属于华润集团,华润集团为国有独资大型中央企业,目前为内地和中国香港最具实力的多元化控股企业之一。木棉花酒店作为中国首家精品商务酒店集团,目前在深圳、广州、无锡、北京、河北拥有六家时尚精品商务酒店,其设计均出自澳大利亚著名设计师JAMES GIBSON之手,辅以个性化的服务理念,完全摒弃传统模式,强烈的创新、简约风格带来不同的酒店居停及工作体验。
深圳湾木棉花酒店
深圳湾木棉花酒店为华润集团管理在秉承木棉花精品酒店的概念同时,将精品酒店的概念汇入文化理念,打造文化氛围与居家空间感,同时提供更加便利的商务需求,是木棉花品牌的又一次全新的演绎与提升。深圳湾木棉花酒店于2012年7月25日正式宣告试业,酒店座落于著名“春茧”(深圳湾体育中心西侧),毗邻红树林海滨公园,举步之遥便可享受深圳湾体育中心的休闲设施。距离深圳湾口岸、大型购物中心海岸城、保利剧院影院仅5分钟车程,是木棉花酒店的升级之作。
酒店共计21层,设有242间宽敞雅致的客房,独具品味的楼顶餐厅、21楼顶层全景花园式厅房、可容纳500人的大型宴会厅及各种娱乐健身设施,设计全部出自台湾著名设计师之手,强烈的视觉冲击、简约的风格和无以匹及的海湾景观,让你再度体会高雅、品质、生活。
三、旅游管理专业招聘岗位:
职位 |
人数 |
学历 |
专业 |
培养方向 |
要求 |
行政楼层接待员 |
4人 |
本科 |
专业不限,旅游管理、酒店管理、英语、计算机等管理类专业优先。 |
运营部门 管理人员 |
1、学习能力强,专业知识扎实; 2、具有优秀的团队合作精神,良好的沟通能力和责任感; 3、热爱酒店行业,愿意从一岗位做起。 |
总机预定员 |
2人 |
本科 |
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IT系统维护员 |
1人 |
本科 |
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书吧接待员 |
2人 |
本科 |
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房务中心文员 |
2人 |
本科 |
四、招聘流程
招聘宣讲会 现场投递简历 现场笔试 现场面试 最终面试 发放录用Offer 签订三方协议
五、薪资福利
项目 |
试用期 (入职前3个月) |
试用期 (入职6个月) |
试用期结束定岗 |
薪资福利 |
3000 |
3000 — 3500 |
进入酒店正常职级序列或进入管理培训生序列 |
u 酒店提供免费住宿、免费商务自助餐,并根据实际情况提供住房津贴、用餐津贴、节日津贴等。
u 每年奖金包含年终双薪、年终奖、绩效奖金等。
u 按照国家规定缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金
u 带薪年假。
u 试用期6个月结束后,酒店办理转入深圳户口。
u 免费市中心公寓式员工宿舍(带空调、彩电、热水器,免水电费)
u 不住公司宿舍员工享有住房补贴(500元/月)
u 购买重大疾病商业保险
u 员工生日活动/礼物
u 丰富的员工活动(免费游泳、羽毛球、篮球活动、联欢晚会、登山等)