[北京]北京双高人才发展中心（事业单位）

北京双高人才发展中心（事业单位）

北京双高志信人力资源有限公司（国企）

北京双高人才发展中心成立于2000年1月10日，在此基础上，2004年9月组建了北京市领导人才考试评价中心，从而形成了以市场需求为导向和政府支持的“双高人力资源开发与管理服务体系”。双高以高级人才寻访、开发、评价等自主研发技术为核心，通过人才测评、管理咨询、猎头服务、招聘推荐、管理培训、人事代理、人才派遣等平台，向不同需求的客户提供人力资源开发与管理技术服务。

北京市双高志信人力资源有限公司（以下简称公司）是北京市委组织部下属的一家国有人力资源服务公司。公司主要为政府机关、事业单位、国有企业提供人事服务。公司的服务对象包括：中共中央宣传部、国家开发银行、中国人寿保险有限公司、招商银行等大型实体。

公司是经北京市人事局批准，并在北京市工商行政管理局注册，具有人才派遣资质和跨地区人力资源外包服务能力的专业化人才服务机构。公司通过人才派遣、简化用人单位繁杂的招聘及人事管理事务，其特有的人力资源管理体系，遵循劳资双赢的核心理念，在有效控制职业风险的前提下，充分体现对客户利益维护和对人才利益保障的有机结合。其以帮助企业有效控制运营成本，实现高效运作和服务为目标，围绕员工管理各阶段及企业需求的不同，提供个性化的解决方案。

 

公司地址：北京市朝阳区天辰东路7号 国家会议中心

联系电话：84370088-678/680

简历投递信箱：chenhr#;menghr# (为避免垃圾邮件，投递前请将#改为@，投递简历注明应届生网站)

 

 

 

招聘职位：法务助理/律师助理

招聘人数：2人

工作职责：

1、在公司律师的领导下，完成法律部的相应日常工作，包括会议、公文、档案等；

2、一般性公文及文件资料的撰写、收发、归档，合同文本、报告、协议等的起草；

3、法律事务部发起的会议，会议记录、纪要的整理、分发；

4、法律部门的外联工作，日程及出行安排等工作,总裁来访客人的接待；
5、做好直接领导、法律部领导交办的其他临时性工作。

 

任职要求：

1、 全日制正规本科法律专业，相关工作经验者优先；

2、 思路清晰敏锐,系统性和条理性强,善于领会公司领导的思想并执行；
3、 具备优秀的服务意识和协调组织能力,具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实；

4、 有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及 口头表达；

5、 良好的团队协作精神,能承受工作压力,为人诚实可靠,品行端正,具有亲和 力,较强的独立工作能力。

 

 

招聘职位：出纳

招聘人数：1人

工作职责：

1、按规定每天登记现金日记账并收付现金及支票；

2、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全；

3、维护系统数据并开具发票；

4、负责银行汇款、财务报销及开具支票工作；

5、负责收集并整理各项银行到款进账凭证，并传递到相关人员；

6、保管好各类空白支票、票据、印鉴；

7、完成上级领导交办的其他任务。

 

任职要求：

1.       
大学本科及以上学历，会计/财务类专业优先；

2.       
具备会计上岗证，有相关工作经验者优先；

3.       
综合素质佳，稳重踏实，工作细心，有责任心，具有良好沟通能力和团队合作精神；

4.       
适应能力及抗压能力强，不怕吃苦，住址距公司地址较近者佳。

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