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[全国]广东龙光(集团)2014校园招聘 宣讲会

(全职,发布于2013-10-10) 相关搜索
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广东龙光(集团)招聘信息
招聘信息  作者:huanghe  加入时间:2013-10-10 14:45:00 点击:30 
 

一、公司简介:

广东龙光(集团)成立于1996年,集房地产开发、基础设施BOT投资、资本投资三大业务为一体的综合性企业集团。龙光地产专注于中高端住宅市场的中国领先房地产开发企业,旗下拥有广州、深圳、汕头、佛山、南宁、成都、三亚等二十多家下属公司。根据中国指数研究院数据,公司于2012年在中国房地产开发企业排行第46位(以销售额计)。公司资金实力雄厚,具备盈利能力和可持续发展能力,并以超前的远见和创新的产品,造就了企业、客户与社会价值的共赢!
二、宣讲会行程:

城市

学校(校区)

日期

宣讲会时间

场地

重庆

重庆大学

10月11日(周五)

19点-21点

A区演讲厅

广州

华南理工大学

10月15日(周二)

19点-21点

34号楼104教室 

长沙

湖南大学

10月23日(周三)

19点-21点

复临舍201报告厅

西安

西安建筑科技大学

10月31日(周四)

19点-21点

土木楼516报告厅

武汉

华中科技大学

11月5日(周二)

19点-21点

大学生活动中心

温馨提醒:宣讲会现场提交统一简历模版,请点击下载ca***com[点击查看]

三、网申流程:

1、校园招聘在线职位申请:ca***com[点击查看]

2、校园招聘职位:

建筑设计岗:建筑学专业

其它设计岗:室内设计、风景园林等相关专业

工程岗:工民建、土木工程、工程管理、建筑设备(给排水暖通电气)等相关专业

成本岗:工程造价专业

采购岗:土木工程、工民建、工程管理、工程造价等相关专业

运营计划岗:土木工程、工民建、工程管理等相关专业

投资岗:房地产经营与管理、土地资源管理等相关专业

营销策划岗:市场营销、房地产经营与管理、新闻广告等相关专业

公共关系岗:公共关系学、新闻、语言类、传播学、播音主持等相关专业

法务岗:法学、法律等相关专业

人力资源岗:人力资源管理、心理学等相关专业

财务岗:会计学、财务管理、税务等相关专业

信息岗:计算机科学与应该、软件工程等相关专业

职位招聘要求如下:
- 统招2014年毕业的本科及硕士研究生,英语四级及以上;
- 具有良好的学习能力和沟通表达能力及团队合作精神
- 有担任学生会、社团、班级相关干部职务者在同等条件下可优先考虑。

温馨提示:2014年全国计划招聘80人,工作地点:深圳、惠州、东莞、广州、佛山、汕头、珠海、南宁、防城港、成都、海南等11个城市

 

四、招聘流程

(1)投递简历ca***com[点击查看]

请仔细阅读职位要求,根据自己的意愿点击“立即申请”进行网上注册和投递简历。您最多可以申请4个职位,我们会优先考虑第一志愿的职位;
 

(2)参加宣讲会宣讲会现场提交统一简历模版,请点击下载ca***com[点击查看]

(3)笔试宣讲会结束后立即进行笔试,笔试结束后当天晚上通过短信公布初试名单

(4)面试分为初试与终试,于笔试结束后1-2天内安排 

请携带以下材料参加面试:
  1、个人的真实、详细简历;
  2、各类证书原件及复印件,包括身份证或学生证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等
  3、成绩单原件及复印件。

(5)在线能力测评:面试结束后2周内安排在线能力测评

(6)Offer发放收到测评结果后2周之内电话告知录取消息

 

五、人才培养

企业的竞争,是产品的竞争、科技的竞争,但最终是人才的竞争。龙光集团十分重视人才的引进与培养,一直把吸引人才、培育人才、最大限度地发挥人才的作用,作为企业的一项战略任务。公司建立了一套完备、系统的培训体系,为员工在专业技能和职业发展提供各种类型的培训,并配套相应的绩效考核制度,为员工奖励、晋升提供客观、可靠的依据。

1.龙光集团优才计划

2010年开始,龙光集团启动优才计划,在集团范围选拔具有培养潜质的人员,量身定制培养计划,并定期集中安排董事长座谈、专家授课、项目考察等学习活动,加速人才成长,适应企业发展需要。优才计划分四个层次:LPP精英总经理计划,MPP储备高管计划,TPP储备经理计划,管理培训生计划。

2、管理培训生计划

应届大学生入职后成为管理培训生,由集团制定专项培养计划:邀请总裁室领导座谈、参观考察标杆项目、系统培训房地产全流程各环节专业知识;同时,人力部门负责对大学生进行一对一职业生涯规划辅导,所在业务部门负责指定专业引导人辅助大学生学习提升专业技能,保证大学生能够快速适应工作岗位,实现校园人向社会人的转变。

 

六、福利薪酬

龙光集团薪酬福利设计综合考虑岗位价值、员工能力、业绩及价值观等诸方面因素,以绩效为导向,实事求是地反映出不同岗位对于企业的价值所在,着眼于员工的需求,体现全面薪酬福利理念。公司会为员工提供社会保险、住房公积金、带薪年假、旅游、考察、培训、年度健康体检、购房补贴等福利,公司有专门组织篮球、羽毛球、乒乓球、年度大型运动会等活动,丰富员工业余生活,健康工作。

类别

年薪(含福利、奖金)

建筑学类(设计院)

9-11万

其他工科类(地产)

9-11万

综合类(地产)

8-10万

 

 

七、公司荣誉历程

2013年中国房地产开发企业50强”

2012年-2013年中国房地产百强企业——盈利性TOP10(国务院发展研究中心企业研究所)

2012年中国华南房地产公司品牌价值TOP10(国务院发展研究中心企业研究所)

2011年-2012年中国房地产百强企业(国务院发展研究中心企业研究所)

2003年-2012年广东地产资信20强(四大国有银行)

2004年-2007年广东省百强民营企业(广东省政府)

2000年-2009年AAA信用企业(中国银行)

1998年-2008年守合同重信用企业(汕头工商局)

2007年广东省著名商标(广东省工商行政管理局)

2006年中国房地产诚信企业(中国房地产协会)

2003年质量、服务、信誉三优物业管理企业(中国信用管理协会)

 

八、联系我们

公司网址:ww***com[点击查看]联系电话:0755-85288221
公司邮箱:gdlg-rsb公司地址:深圳市宝安中心区兴华路南侧龙光世纪大厦二期21



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