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广东龙光(集团)招聘信息 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
一、公司简介: 广东龙光(集团)成立于1996年,集房地产开发、基础设施BOT投资、资本投资三大业务为一体的综合性企业集团。龙光地产专注于中高端住宅市场的中国领先房地产开发企业,旗下拥有广州、深圳、汕头、佛山、南宁、成都、三亚等二十多家下属公司。根据中国指数研究院数据,公司于2012年在中国房地产开发企业排行第46位(以销售额计)。公司资金实力雄厚,具备盈利能力和可持续发展能力,并以超前的远见和创新的产品,造就了企业、客户与社会价值的共赢!
温馨提醒:宣讲会现场提交统一简历模版,请点击下载:ca***com[点击查看] 三、网申流程: 1、校园招聘在线职位申请:ca***com[点击查看] 2、校园招聘职位: 建筑设计岗:建筑学专业 其它设计岗:室内设计、风景园林等相关专业 工程岗:工民建、土木工程、工程管理、建筑设备(给排水暖通电气)等相关专业 成本岗:工程造价专业 采购岗:土木工程、工民建、工程管理、工程造价等相关专业 运营计划岗:土木工程、工民建、工程管理等相关专业 投资岗:房地产经营与管理、土地资源管理等相关专业 营销策划岗:市场营销、房地产经营与管理、新闻广告等相关专业 公共关系岗:公共关系学、新闻、语言类、传播学、播音主持等相关专业 法务岗:法学、法律等相关专业 人力资源岗:人力资源管理、心理学等相关专业 财务岗:会计学、财务管理、税务等相关专业 信息岗:计算机科学与应该、软件工程等相关专业 以上职位招聘要求如下: 温馨提示:2014年全国计划招聘80人,工作地点:深圳、惠州、东莞、广州、佛山、汕头、珠海、南宁、防城港、成都、海南等11个城市 四、招聘流程 请仔细阅读职位要求,根据自己的意愿点击“立即申请”进行网上注册和投递简历。您最多可以申请4个职位,我们会优先考虑第一志愿的职位; (2)参加宣讲会:宣讲会现场提交统一简历模版,请点击下载:ca***com[点击查看] (3)笔试:宣讲会结束后立即进行笔试,笔试结束后当天晚上通过短信公布初试名单 (4)面试:分为初试与终试,于笔试结束后1-2天内安排 请携带以下材料参加面试: (5)在线能力测评:面试结束后2周内安排在线能力测评 (6)Offer发放:收到测评结果后2周之内电话告知录取消息 五、人才培养 企业的竞争,是产品的竞争、科技的竞争,但最终是人才的竞争。龙光集团十分重视人才的引进与培养,一直把吸引人才、培育人才、最大限度地发挥人才的作用,作为企业的一项战略任务。公司建立了一套完备、系统的培训体系,为员工在专业技能和职业发展提供各种类型的培训,并配套相应的绩效考核制度,为员工奖励、晋升提供客观、可靠的依据。 1.龙光集团优才计划 2010年开始,龙光集团启动优才计划,在集团范围选拔具有培养潜质的人员,量身定制培养计划,并定期集中安排董事长座谈、专家授课、项目考察等学习活动,加速人才成长,适应企业发展需要。优才计划分四个层次:LPP精英总经理计划,MPP储备高管计划,TPP储备经理计划,管理培训生计划。 2、管理培训生计划 应届大学生入职后成为管理培训生,由集团制定专项培养计划:邀请总裁室领导座谈、参观考察标杆项目、系统培训房地产全流程各环节专业知识;同时,人力部门负责对大学生进行一对一职业生涯规划辅导,所在业务部门负责指定专业引导人辅助大学生学习提升专业技能,保证大学生能够快速适应工作岗位,实现校园人向社会人的转变。 六、福利薪酬 龙光集团薪酬福利设计综合考虑岗位价值、员工能力、业绩及价值观等诸方面因素,以绩效为导向,实事求是地反映出不同岗位对于企业的价值所在,着眼于员工的需求,体现全面薪酬福利理念。公司会为员工提供社会保险、住房公积金、带薪年假、旅游、考察、培训、年度健康体检、购房补贴等福利,公司有专门组织篮球、羽毛球、乒乓球、年度大型运动会等活动,丰富员工业余生活,健康工作。
七、公司荣誉历程 2013年中国房地产开发企业50强” 2012年-2013年中国房地产百强企业——盈利性TOP10(国务院发展研究中心企业研究所) 2012年中国华南房地产公司品牌价值TOP10(国务院发展研究中心企业研究所) 2011年-2012年中国房地产百强企业(国务院发展研究中心企业研究所) 2003年-2012年广东地产资信20强(四大国有银行) 2004年-2007年广东省百强民营企业(广东省政府) 2000年-2009年AAA信用企业(中国银行) 1998年-2008年守合同重信用企业(汕头工商局) 2007年广东省著名商标(广东省工商行政管理局) 2006年中国房地产诚信企业(中国房地产协会) 2003年质量、服务、信誉三优物业管理企业(中国信用管理协会) 八、联系我们 公司网址:ww***com[点击查看]联系电话:0755-85288221 |