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第12536号
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| 单位名称： |
西子奥的斯电梯有限公司
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| 需求专业及人数： |
职位：机械类、营销类、工程类、电气类、职能类、等共12大类个岗位，100人需求。
专业：机械、电气、机电、质量控制、国际贸易、市场营销类专业等。
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| 招聘要求： |
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| 选聘方式： |
其它
其它方式
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| 学历层次： |
本科及以上
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| 单位通讯地址： |
中国杭州
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| 邮政编码： |
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| 单位固定电话： |
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| 单位移动电话： |
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| 单位传真电话： |
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| 单位联系人： |
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| 单位网址： |
xi***com[点击查看]
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| 单位电子邮箱： |
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| 单位介绍： |
西子奥的斯电梯有限公司——世界最大的电梯、自动扶梯和自动人行道制造商、安装商和服务商之一的奥的斯电梯公司在华控股子公司，是中国绿色电梯领先品牌和中国最大的电扶梯制造商及服务商之一。
公司成立于1997年3月12日，由奥的斯电梯公司与西子电梯集团合资组建而成。发展至今，已经成为奥的斯全球新梯销售订单和产量最大的子公司之一，拥有48亿资产和4000余名员工。
作为中国节能电梯领域的引领者和实践者，西子奥的斯以持续改进打造360°绿色价值链，为客户创造最大化价值。到2012年，西子奥的斯已经连续十二年保持中国电梯市场前列；连续八年保持中国节能电梯市场领先；2012年有近40000台电梯及自动扶梯销售订单，产品覆盖全球70多个国家。
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| 单位所在地域： |
浙江省杭州市
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| 面试时间： |
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| 面试地点： |
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| 备注： |
职业发展：
1.校园招聘生发展项目(FGDP) 是“以培养公司骨干”为主要目标的一种特殊的人才培养项目，即企业对经过筛选的、富有各种潜能的一批新员工，采取系统和专业的培训、轮岗、内部导师辅导等培养措施，快速地提升其专业技能和相应素质，而后逐渐安排其进入企业的核心岗位，是富有特色的快速、定向人才培养模式。
2.员工奖学金计划（ESP）：
每位西子奥的斯在职员工，都可以申请国家认可的任何高校的本科或本科以上在职学位教育；公司给经过全国联考入学的员工每周3小时的带薪假期。员工取得硕士学历学位后，可以获得公司人民币40,000的奖励。
薪酬福利:
为吸引高素质的人才，西子奥的斯提供同行业内非常有竞争力的全面薪酬。
具体对于校园招聘生来说，其薪酬福利主要由以下部分组成：
年总现金收入=12个月的基本工资 福利 奖金。福利部分，除了政府规定为员工办理的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金等之外，员工还享有很多特别的项目：午餐补贴、住房补贴、工龄补贴；补充医疗保险；节假日福利；生日礼金；大病慰问；交通补贴；ESP员工奖金学计划；每年为员工安排健康体检；新员工入职第一年就可以享受至少3天的带薪假期；
宣讲行程：
地点：兰州大学医学校区杏林楼A区十四教
时间：10月18日18：00--21：00（一周内电话短信通知）
地点：哈尔滨工业大学新活动中心416
时间：10月21日 14∶00--17∶00 （一周内电话，短信通知）
地点：西子奥的斯多功能厅
时间：10月25日 13∶00--17∶00（一周内电话短信通知）
地点：北京理工大学本部中心教学楼307
时间：10月29日 18：30-21：00（一周内电话，短信通知）
地点：武汉理工大学东苑教4楼301
时间：10月31日 18∶00--21∶00（一周内电话短信通知）
地点：合肥工业大学屯溪路校区第二宣讲厅
时间：11月1日 14∶00--16∶00（一周内电话短信通知）
地点：重庆大学A区主教学楼422室
时间：11月4日 18∶00--21∶00（一周内电话短信通知）
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