- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：燕山大学
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公司简介：
华升富士达电梯有限公司成立于1995年12月，位于中国河北省廊坊经济技术开发区，占地面积10万平米，工厂用地5万平方米，是日本富士达株式会社与中国最大的综合商社之一的中国中纺集团公司注资2,737.9万美元组建的合资企业。经过多年的发展，公司已在全国设立有4个运营中心与21个分公司以及众多的维修网点，现有员工2000多人，电梯年产量已达15000台以上。
针对中国国内电梯需求数量不断增长的趋势，公司组成了从生产到销售、安装、保养的一条龙系统化体制。在确立中、高档电梯为主的生产项目的同时，公司更兼顾当前需求量最大的经济型住宅电梯的生产。现在，富士达电梯已被广泛的应用在中国各地的大量建筑当中。
在人力资源管理方面，公司以人性化管理为原则，不断完善员工的福利保障体系，开辟多种员工晋升发展途径，为员工安排了多种职业生涯规划。无论是岗位轮换、职务晋升、技能晋升、员工培训，还是薪酬调整、绩效奖励、休息休假等无一不体现以人为本的管理文化。
公司薪酬福利待遇：
1、作息时间：每天工作8小时，每周5天，周末双休。如果加班按照国家规定标准支付加班费。
2、公司薪酬整体定位为电梯行业内的中上等水平，并根据地区及行业薪酬状况，每年及时调整员工个人薪资待遇。
3、公司注重薪酬保障作用与激励作用的有效结合，在及时足额发放员工月度工资的同时，根据经营状况，每年为员工发放年终奖。
4、公司为员工提供全勤奖、饭费补助、岗位津贴、工龄津贴、防暑降温津贴等完备的津贴补助，并根据各分支机构所在地的实际消费水平，为当地员工发放城市补助。
5、公司根据国家法律法规，为员工及时足额缴纳各项社会保险（五险一金，缴纳基数每年按照员工的实际收入进行调整），并为员工提供补充医疗保险、意外伤害险等商业保险。
6、公司在劳动节、国庆节、中秋节、元旦等重要节日和员工生日，发放各种现金津贴或实物福利，力求让员工渡过满意快乐的节日，并定期发放劳保用品，积极维护员工自身权益。
7、公司在保证员工取得满意薪酬福利待遇的同时，为员工提供优厚的休假福利，公司全年假期远远高于国家法定标准（春节放假15天左右）。
8、公司在工作日为员工提供免费午餐，上下班有班车接送。
招聘职位：
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职位名称 |
工作地点 |
岗位职责要求 |
需求专业 |
要求学历 |
人数 |
备注 |
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机械开发 |
河北廊坊 |
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机械设计相关 |
一本 |
8 |
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电气开发 |
河北廊坊 |
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电气自动化相关 |
一本 |
4 |
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软件设计 |
河北廊坊 |
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计算机软件相关 |
本科 |
2 |
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简历投递：
1、 简历投递邮箱：hr400@
2、 简历邮件标题请注明应聘职位和所学专业
3、 没有到河北廊坊来工作意愿的同学请不要投递。
联系方式：0316-6081728-2647 联系人：田先生
公司地址：河北廊坊开发区春明道7号
