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[四川]绵阳东辰国际学校2014校园招聘 宣讲会

(全职,发布于2013-10-11) 相关搜索
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大专院校招生就业处联系方式及招聘会时间安排
学校 招聘会时间安排 备注
西华师范大学 10月16号上午9:00  地点:招就处面试室
重庆师范大学 10月18日上午9:00(小教院)                  10月19号上午9:00  
西南大学 10月21日上午9:00  
四川外语学院 10月22日上午9:00  
四川师范大学 10月26上午9:00  
四川大学      10月27号上午9:00  
联系人: 范老师 13508119053  

                                                                                                                                                                                                                                                                                                    

2014年公开招聘教师简章

 

绵阳东辰国际学校属政企合作的股份制学校,是集小学、初中、高中、出国预备教育为一体的寄宿制全国名校,具有很高的知名度和公信力,学校教师享有一流的工资福利和生活条件。为充实我校师资队伍,经研究,决定面向社会公开招聘中、小学教师。
   
一、招聘原则及办法
  
 坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准,采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。我校将在校园网站、报纸等公开媒体发布招聘信息。
     二、招聘岗位

 

科目学部

语文

数学

英语

物理

化学

生物

政治

历史

地理

音乐

体育

美术

微机

科技

合计

小学

12

6

6

 

 

 

1

 

 

2

2

1

2

1

33

初中

9

9

9

4

2

1

2

2

2

1

2

1

2

1

47

高中

4

5

3

2

2

2

1

1

1

1

1

1

 

 

24

小计

25

20

18

6

4

3

4

3

3

4

5

3

4

2

104

 三、招聘对象和条件
     (一)、招聘对象:

全日制普通高等教育师范类应届优秀毕业生及优秀在职教师。

(二)、招聘条件
      
1、政治条件:政治思想素质好,遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的思想品德。
      2
、学历条件:应届毕业生的学历要求是普通高等教育本科及以上学历。在职教师的学历要求是:应聘高中教师,须具备全日制普通高等教育大专起点的国民教育本科及以上学历;应聘初中教师,须具备全日制普通高等教育大专起点的国民教育本科及以上学历;应聘小学教师,须具备国民教育专科及以上学历。所有应聘者所学专业应与应聘学科岗位专业对口。

3、年龄条件:小学教师30周岁以下(19831231以后出生),初中教师35岁以下(19781231以后出生),高中教师40岁以下(19731231以后出生),特别优秀者可适当放宽。

4、高中数学、物理、化学、生物竞赛优秀教练优先考虑录用,尤其欢迎具有硕士、博士学位的优秀教师加盟。

四、报名、资格审查
    
1、报名时间:20139252014515
     2
、报名办法:应聘教师向我校人力资源部投交个人应聘材料[包括个人基本情况(含联系电话,家庭住址)、学习和工作经历、业绩材料及身份证、毕业证等有关证书复印件]22寸彩色近照,待审验后电话通知本人参加考试。

 五、考试
     
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试:

1、笔试内容:学生思想教育个案分析及专业素质考试。笔试结束后,分报考学科类别,按招聘人数与报名人数13的比例根据笔试成绩由高分到低分确定参加面试人员名单。达不到比例要求的,相应调减或取消该岗位招聘计划。

2、笔试时间: 待定(到时网上公示、电话通知)

(二)面试:

面试采取说课、试讲及答辨的办法进行,考评小组对面试候选人进行量化考核评分。
    六、体检
    面试考核结束后,按综合成绩(在职教师笔试成绩30%十面试成绩70%,应届生笔试与面试成绩各占50%)分应聘专业从达到优等按高分到低分确定参加体检人选并组织体检(若综合成绩并列,则以面试成绩取舍)。因体检不合格出现空缺,按应聘专业综合成绩分依次等额递补。
     七、录取、办理聘用手续
     1、对体检合格的人员经公示后造具名册报涪城区人事局审批,同意后按相关规定和程序签订用人协议。其中应届毕业生必须在档案到后才能办理相关人事手续;在职教师在履行完与原单位签订的聘用合同后办理调转手续。
    2
、对招聘应届毕业生一是实行实习期制,实习期为2014年上期,实习期满考核合格的,正式办理人事聘用手续;二是实行试用(见习)期制,试用期一年,试用期满考核不合格的,以及在20157月底前未取得教师资格证书的,予以解聘。

3、所有招聘人员正式办理人事手续后,与我校签订聘用合同,实行聘用制管理。

八、招聘工作管理
  
 1、招聘工作在区教体局、区人社局的指导下进行,并接受有关部门和社会的监督。应聘教师必须保证应聘材料内容真实有效,对弄虚作假、徇私舞弊、违反招聘纪律的应聘人员,一经发现核实,取消考试和应聘资格。

2、咨询电话:0816-2345742  (人力资源部)

                               

 2013.9.25

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