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[成都]成都启明教育2014人才招聘

(全职,发布于2013-10-11) 相关搜索
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第12577号
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单位名称: 成都启明教育
   
需求专业及人数: 英语教学老师(22人)、物理教学老师(10人)、小学数学教师(24人)、初中数学教师(26人)、高中数学教师(22人)、教育咨询师(18人)、市场主管(4人)、市场专员助理(14人)
   
招聘要求: 英语教学老师
【职位要求】

1、英语专业本科及以上学历,;

2、符合教师仪容仪表,成熟稳定,得体大方,善于沟通;

3、熟悉初、高中英语教材,了解中学知识体系,对快速提高学生的成绩有独特的方法; 

4、能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;

5、热爱教育事业,有较强的组织协调能力,具备团队合作精神;

6、理解认同启明教育的企业文化。
物理教学老师

【职位要求】

1、本科及以上学历;

2、符合教师仪容仪表,成熟稳定,得体大方,善于沟通;

3、熟悉初、高中物理教材,了解中学知识体系,对快速提高学生的成绩有独特的方法; 

4、能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;

5、热爱教育事业,有较强的组织协调能力,具备团队合作精神;

6、理解认同启明教育的企业文化。
小学数学教师

【职位要求】

1、本科及以上学历;

2、符合教师仪容仪表,成熟稳定,得体大方,善于沟通;

3、熟悉小学数学教材,了解知识体系,对快速提高学生的成绩有独特的方法; 

4、性格活动、开朗,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;

5、热爱教育事业,有较强的组织协调能力,具备团队合作精神;

6、理解认同启明教育的企业文化。
初中数学教师

【职位要求】

1、二类本科及以上学历,持有教师资格证者优先;

2、熟悉成都初中数学教材,准确把握中考规律,有授课经验者优先;

3、注重学生综合能力和考试成绩的全面提高;

4、充分了解中学生心理,能调动中学生对学习的热情;

5、上课时能旁征博引,擅长与学生进行交流,能充分调动学生的积极性,富有感染力。

6、诚实守信、务实高效,理解认同启明教育的企业文化。

高中数学教师
【职位要求】

1、二类本科及以上学历,持有教师资格证者优先;

2、熟悉成都高中数学教材,准确把握高考规律,有授课经验者优先;

3、注重学生综合能力和考试成绩的全面提高;

4、充分了解高中学生心理,能调动高中学生对学习的热情;

5、上课时能旁征博引,擅长与学生进行交流,能充分调动学生的积极性,富有感染力。

6、诚实守信、务实高效,理解认同启明教育的企业文化。
教育咨询师
【职位要求】

1、形象气质佳,有较好的语言表达能力和沟通能力;

2、有较强的学习能力和上进心; 

3、踏实,有责任心,抗压力强。

4、诚实守信,务实高效,理解并认同启明教育的企业文化。
市场主管
【职位要求】

1、本科以上学历,必须熟悉成都市地区环境及教育培训行业市场环境;

2、3年以上的市场推广、营销工作经验,具有策划、组织、实施较大型市场活动的成功案例;

3、具有较强的拓展能力、敏锐的商业洞察力和良好谈判技巧;

4、拥有相关的教育培训机构市场资源;

5、诚实守信,务实高效,理解并认同启明教育的企业文化。
市场专员助理
【职位要求】

1、专科以上学历;

2、诚实守信,务实高效,理解并认同启明教育的企业文化。
   
选聘方式: 其它 其它方式
   
学历层次: 专科及以上
   
单位通讯地址: -
   
邮政编码: 610000
   
单位固定电话: 028-83033693
   
单位移动电话: 18981980799
   
单位传真电话: -
   
单位联系人: 但老师
   
单位网址: -
   
单位电子邮箱: 511260888@
   
单位介绍: 成都启明教育,成立于2007年,经国家教育有关部门批准设立。学校专注于3到18岁一体式分层教育,在成都范围内有较好的口碑和较高的美誉度 。
启明教育坚持专业和专注的发展思路,已经设有成都,德阳,乐山三个城市开设有9个校区,年培训人数约1.6万人,已成为成都地区规模最大的专业课辅培训学校。
启明教育是国家级大学科技园入园企业,同时也是四川省数学协会理事单位,学校将利用深厚的教研优势,致力于将课辅改造成简单和有趣的学科知识,同时将加大对课辅的研究和推广,立志成为领先的思维类教育产品提供商。
面对不断变化的市场环境,学校以“让数学成为一种学习力”为目标,以“立脚点上求平等,于出头处谋自由”的校训,凭借扎实的教育基本功和朴素的教育理念,力争让每一个孩子“在启明,没人学不好”。朝着当代“岳麓书院”的梦想坚定前行。
   
单位所在地域: 四川省成都市
   
面试时间:
   
面试地点:
   
备注: 【薪资福利】

薪酬:年薪8万以上

福利:五险一金、年终奖、节假日慰问金(品)、年度体检、集体旅游、结婚礼金、企业文化活动。
【晋升空间】

助理教师——青年教师——骨干教师——教学主管——教学主任——教学校长

 【应聘流程】

笔试——面试——试讲——复试——签约
   

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