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升华集团控股有限公司
招聘简章
公司简介:
升华集团控股有限公司(简称:升华集团)是一家集传统制造、金融投资、贸易流通、地产开发于一体的国内超大型企业集团。 集团现拥有国家级企业技术中心1个、国家级博士后科研工作站2个、院士科研工作站2个、国家级重点支持高新技术企业4家、A股上市公司1家(股票简称:“升华拜克”,股票代码:600226)及百余家控股参股子公司。集团已先后承担和完成近20 个国家级项目的建设和改造,并与中科院、清华大学、复旦大学、浙江大学、北京有色金属研究总院等 10 多所高等院校及科研机构建立了“产、学、研”联合体,极大地增强了企业的科研开发能力,提高了企业的核心竞争力。
从2004年以来,升华集团一直位居中国制造业企业500强排行榜中,并每年都有稳步的提升。2012年整个集团实现营业收入160亿元,比上一年度增长15%,企业经营规模位居中国制造业企业500强第310位、中国民营企业500强190位、中国企业集团纳税500强、浙江省百强企业、浙江省民营企业50强,是浙北湖州首家规模超百亿的企业,已连续13年蝉联湖州市企业规模效益榜首。
人才战略:
升华对优秀人才的界定是:能力有限,努力无限。而对企业自身的要求同样是:人无德不立,企无德不兴。我们希望吸引和培养最优秀的人才,以科学激励的人性化管理,挖掘和发挥广大人才的能力与智慧;我们具有的人才和技术优势已成为升华快速、稳健发展的推动力;我们有机的人才架构、紧密运作的用人机制,使企业成为升华人联袂施展才华的舞台。
人才激励:
1、薪酬福利待遇:
薪酬:提供具市场竞争力的薪酬、绩效奖、年终奖金;
福利:五险和住房公积金、年节假物品、旅游活动、外派学习、生日庆祝等;
假期:国家法定节假日、探亲假等;
工作餐:公司为员工免费提供工作餐。
2、职业发展:
培训计划:公司提供系统化的人才培养方案,包括:新员工入职培训、储备人才专业培训、职业素养培训、专业技能培训、管理知识培训、主管职能培训、高管领导力提升培训等。
发展空间:提供广阔的发展空间和平台,为员工创造良好的职业发展通道,不定期为员工提供竞聘机会。
招 聘 需 求:
岗位名称 |
人数 |
专业 |
学历 |
其它要求 |
ERP系统实施 |
2 |
计算机信息系统管理相关专业 |
本科 |
1、计算机信息系统管理相关专业,本科及以上学历; 2、有财务管理或会计双学位专业优先录取。 |
财 务 |
8 |
财务管理、会计学、 |
本科 |
1、财务管理、会计学等专业; 2、有会计从业资格证; 3、懂ERP操作者优先录用。 |
法务专员 |
2 |
法学相关专业 |
本科及以上学历 |
1、法学相关专业,研究生侧重于民商法; 2、通过国家司法考试。 |
集团审计 |
2 |
财务管理、审计学相关专业 |
本科 |
1、财务管理、审计学等专业; 2、懂ERP操作者优先录用。 |
管理培训生 (化工类) |
6 |
化工相关专业 |
本科 |
1、精细化工、化学工程与工艺、应用化学、生产管理等专业; 2、认真负责、耐心细致、稳重踏实,具备一定抗压能力和沟通协调能力; 3、职业发展规划:生产管理、工艺控制、质量体系、新产品研发及跟踪监测等产品部门负责人。 |
机械自动化 |
2 |
机械制造与自动化相关专业 |
本科 |
1、本科学历,机械制造与自动化相关专业; 2、具备一定沟通协调能力,具备较强逻辑思维能力,有较强责任意识; 3、懂CAD制图,对化工工艺技改方面有经验者优先。对设备档案管理有一定经验者优先。 |
技术管理人员 |
2 |
化工相关专业 |
专科 |
1、 化工类相关专业; 2、 稳重踏实,具备一定抗压能力,愿意从基层做起。 |
金融、投资分析员 |
3 |
金融、经济、投资运营、资产评估等专业 |
本科以上学历 |
1、具备一定的财务分析知识,文字功底和语言表达力强,能够协助上级领导撰写项目调研分析报告; 2、善于独立思考,学习欲望强,熟练掌握Excel、PPT等常用工具; 3、对基金管理、证券投资、资本运作及企业上市、重组与并购等金融业务有浓厚的兴趣,及一定的知识积累; 4、有强烈的成就倾向、艰苦创业精神,能适应不定期的出差。 |
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