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[全国]广州广之旅国际旅行社股份有限公司2014校园招聘 宣讲会

(全职,发布于2013-10-11) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:中山大学
说明:

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广州广之旅国际旅行社股份有限公司 —— 详见下
招聘专业: 招聘对象: 应届生
学历要求: 本科 工作地区:
招聘人数: 0 投递方式: 详见下文
联系人: 联系方式:
添加时间: 2013/10/11 截止时间: 2013/11/22
浏览次数: 9

岗位要求:

一、公司简介

广之旅国际旅行社股份有限公司成立于1980125日,是华南地区规模最大,实力最强,美誉度最高的旅行社,国内唯一获得全国旅游业质量管理最高荣誉“中国用户满意鼎”的综合性强社。全国旅行社中唯一被国家信息产业部指定的“国家电子商务试点单位”,打造出全国地方旅行社第一个"中国驰名商标",在2012年国家旅游局发布的全国百强旅行社排名中位列第五。。

广之旅主要经营入境游、出境游、国内游、电子商务旅行、会展服务、旅游汽车出租、航空票务代理等业务。

经过30年多的发展,广之旅已逐步形成了完善的产业布局,拥有11家分社,50家市内门市部,200多家省内营业点,网络遍布珠三角,构建了华南地区最为完善的销售网络,此外在中国香港、中国澳门、北京、云南、马来西亚等地设有分支机构,业务遍及全球100多个国家和地区。201年实现营业额超35亿元,组织接待人数超过250多万人次,持续领跑华南地区旅行社。

公司现有员工近1500人,80%以上为大学生、研究生。公司在劳动用工及人才培养方面的良好表现为其赢得了首批“高校毕业生就业见习示范基地”、首批“全国旅游人才开发示范试点单位”、“劳动关系和谐企业”等荣誉。

公司一直以来坚持为员工提供“有竞争力的工作平台,符合公司发展及个人职业定位的培训,充满挑战的个人事业发展的机会”。

您是我们孜孜以求的人才吗?您想找到一个实现自我的舞台吗?广之旅旅游精英俱乐部欢迎你的加入!

加入广之旅,让我们共筑旅游梦,做快乐的旅游筑梦者!

 

二、招聘岗位及要求

(一)业务类岗位

1、出境游计调专员(10人)

负责境外旅游产品设计、报价、旅游团队操作和服务质量的监督。

要求:本科学历;外语、中文、旅游或管理类专业,通过英语八级、小语种专业或有国外读书或生活经验者优先考虑;热爱旅游业,富有创新精神;条理性强、沟通协调能力强,能承受较大的压力。

 

2、出境签证专员 (5人) 

负责签证资料收集、翻译和整理、送签等,维护与各大使领馆的业务关系。

要求:本科以上学历,英语6级以上水平;工作认真细致,责任心强,条理性强,具备较好的团队合作精神。

 

3、国内游计调人员/省外分支机构管培生 (6人)

负责国内游产品线路的设计、开发、团队操作及团队质量跟踪。

要求:本科学历;旅游、营销或管理类专业;富有创新精神,良好的沟通协调能力和团队合作能力;,责任心强,条理性强;有导游证优先。能接受成都、昆明、北京等省外分支机构至少两年的外派工作者,可应聘省外分支机构管培生。

 

4、产品策划专员(5人)

负责旅游产品特色提炼、主题包装及旅游产品的活动促销和推广的专题策划工作。

要求:本科学历;新闻、广告、汉语言文学、旅游管理等专业毕业;性格开朗,对旅游和美食有较多的认识和体会;具有一定的市场触觉,能够把握热点并融入产品包装;掌握基本的PS技巧,具备较强的文字功底和沟通能力;具有一定的活动策划经验。

 

5、公商务销售客服专员(3人)

负责政府、大型企事业单位的公商务旅游、考察等的咨询、销售、实施跟进等工作。

要求:本科学历;营销、旅游管理、外语类专业,英语6级以上水平;外形佳,性格开朗;善于沟通协调,关注细节,有一定活动策划能力及文字功底;能承受较大工作压力,服务意识强。

 

6、自游通卡营销专员(3人)

商户拓展:负责自游通卡商户的营销和开拓工作,策划和组织与商户联办的各项活动;

客户营销:负责企事业单位员工福利解决方案的咨询和服务工作。

要求:本科学历;营销、经济类、旅游管理类专业优先;富于创造性思维,具有一定的营销或策划经验,并具有一定的文案撰写能力;人际沟通能力强,个人成就需求高。

 

7、领队(5人)

负责旅游团队的陪同、接待等服务工作,监督行程中的服务质量并处理各种突发事件等。

要求:外语本科以上学历,俄语等小语种或持有导游证者优先考虑;形象好、气质佳,男身高170cm以上,女身高160cm以上,责任心强、服务意识好, 有较强的语言表达能力、沟通协调能力和应变能力。

 

8、导游(若干)

要求:形象好、气质佳,男身高170cm以上,女身高160cm以上;责任心强、具备良好的服务意识,;有较强的语言表达能力、沟通协调能力和应变能力;持有导游证。

 

(二)职能类岗位

9、人力资源助理(1人)

协助专员处理各类人力资源工作任务,并最终成长为人力资源某模块专业人员。

本科学历,人力资源管理相关专业毕业;掌握人力资源各模块知识,对国家各项劳动人事法律、法规、政策等有一定了解;具备良好的人际沟通能力,一定的组织协调能力;对数据敏感,具备一定的数据统计和分析能力;熟练使用office办公软件。

 

10、文秘(1人)

负责为领导起草各类公文或工作文件,协助领导进行工作日程的安排和记录;做好相关的接待工作、组织安排工作会议,并做好后续跟进工作;完成领导授权范围内的日常基础管理工作。

要求:一本院校本科毕业,行政管理、中文、文秘专业;良好的文字功底,熟悉各类公文写作;良好的沟通协调能力,善于进行组织和统筹工作;良好的职业道德,工作认真细致,条理性强,富有责任心;普、粤语听说流利,熟练操作计算机和办公软件。

 

11、投诉处理助理(2人)

协助投诉处理专员进行投诉案件的处理,出具初步的法律意见并跟进处理情况。

要求:本科学历,法律相关专业毕业,通过司法考试者优先考虑;具备扎实的法学理论功底,具备较好逻辑思维、沟通表达和组织协调能力;具备较好的抗压能力和自我心理调整能力。

 

12、财务人员/分支机构财务管培生(5人)

要求:本科学历;财务、会计、审计等专业;能熟练掌握日常办公软件及财务核算软件,认真细致,有责任心,为人正直,原则性强,沟通协调能力强,具备敏锐的观察、分析和判断能力。

能接受省内或省外2年外派工作者,可应聘分支机构财务管培生。

 

(三)技术类岗位

13、软件开发工程师(3人)

要求:

1、本科学历,计算机、通信、电子相关专业优先;

2、熟悉.NET语言体系、Visual Studio开发环境、B/S架构;熟悉HTMLJavascriptXML技术;

3、熟悉OracleSQL ServerMYSQL等其中一种主流数据库、相关技术及工具;

4、熟悉数据库优化,数据分析,精通SQL语言;

5、热爱研发工作,学习能力强,思维活跃、有创新能力,善于分析和解决问题;

6、具有较强的沟通表达能力及良好的团队合作精神。

 

14、平面设计师(2人)

负责旅游产品宣传单张、活动宣传物料的设计工作。

要求:

1、本科学历,设计相关专业;

2、有创新意识及潮流察觉,有良好团队写作能力,刻苦耐劳;

3、熟练运用IllustratorCorelDrawPhotoshopPowerPoint等平面设计软件;

4、基本掌握Dreamweavernotepad 等网页设计软件。

 

三、校园宣讲会行程安排

暨大专场:1179:30于黄埔大道西601号暨南大学成教楼214

广大专场:11131430于大学城广州大学文俊西楼103

广财专场:11151430于海珠区赤沙路21号广东商学院就业基地

中大专场:11201430与大学城中山大学行政楼101会议室

 

 

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