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浙江青莲食品股份有限公司招聘简章
青莲在哪里?
青莲位于江、浙、沪腹地嘉兴市海盐县。为一座气候舒适,文化积淀深厚,民风温和的海滨城市,美丽的杭州湾跨海大桥坐落于此。交通四通八达1小时内可以在上海、杭州、苏州、宁波等任何一个地方领略城市的风光,是一块宜居、宜业的绝佳位置。
青莲做什么?
公司通过地方猪保种、育种、养殖优质猪的思路,做好上游产业链保障;运用现代化屠宰工艺和“膳博士美味猪肉专家”品牌对外销售,市场遍布长三角,提升中游品牌生鲜产业;并引进德国先进的肉制品深加设备,加工各类中、西式肉制品,快速发展下游产业链。公司致力于打造全产业链化的猪肉系列产品。
青莲能给我什么?
农业发展关系国之根本,食品产业更是永不衰落的朝阳产业。青莲是农业产业化国家重点龙头企业,是浙江省最大生猪屠宰销售企业,公司拥有“膳博士”、“青莲上选”、“大地农庄”、“张飞肉铺”等知名猪肉品牌。其中“膳博士”品牌更是在上海和浙江品牌猪肉中名列三甲。
公司目前下属分子公司有二十余家,分布在长三角地区。未来五年将快速发展,需要更多适应青莲文化的职业经理人。公司为了吸引更多的人才加入团队,提出了一系列开放的人才引进政策,公司对所有员工均设有专门的导师,帮助员工更好地成长和发展,公司实行内部竞聘上岗、后备人才梯队培养、按专业方向系统培养、鼓励员工自我创业等措施,对优秀人才实行期权和股权激励。
为帮助员工在青莲快速成长,公司建立E-learning学习平台,在任何一个岗位上都有专业的老师帮助掌握相关业务知识技能提高专业能力,使积极上进的员工获得更好的发展。
青莲薪酬福利情况如何?
1、五险一金。青莲为员工提供养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五大保险,并为员工缴纳住房公积金,便于员工买房。公司对新入职大学生和实习生提供免费住宿、免费上班车。
2、实习期2014年1月1日至6月30日,并且每位同学的实习不得低于40天,未达到40天实习时间,少的天数叠加到试用期中,实习期每天补贴10元餐费。
3、实习期员工交通费用报销火车硬座标准:
第一次来公司实习报销上限150元,低于150元实报实销;
第二次回校论文答辩后回公司报销来回车费上限300元,低于300元实报实销。
4、试用时间为2014年7月1日至9月30日,实习期、试用期及转正后薪资如下:
序号 |
学历 |
实习期日薪 |
试用月薪 |
转正月薪 |
备注 |
1 |
大专 |
50 |
2000 |
2500 |
|
2 |
本科 |
60 |
2500 |
3000 |
|
3 |
硕士 |
70 |
3500 |
4000 |
|
试用期表现特别优秀毕业生经部门提报,人力资源部门审核后,专业转正后薪资可达本科4000元/月、硕士5000元/月。 |
青莲需要人应该具有什么品质?
青莲只聘用诚信、有责任心、肯学习、爱上进、敢挑战的员工。
青莲需要什么专业的人?
编号 |
专业 |
学历 |
性别 |
数量 |
岗位培养方向 |
1 |
财会类 |
本科 |
男 |
11 |
会计、审计 |
2 |
食品科学类 |
大专 |
男 |
4 |
生产主管 |
3 |
本科 |
不限 |
11 |
品控员、质量技术员 | |
4 |
大专 |
不限 |
3 |
化验员 | |
5 |
畜牧兽医 |
硕士 |
男 |
1 |
育种技术员 |
6 |
硕士 |
男 |
1 |
营养师 | |
7 |
硕士 |
男 |
1 |
兽医 | |
8 |
大专 |
不限 |
30 |
技术员、兽医、场长 | |
9 |
专业不限 |
大专 |
男 |
1 |
运营主管 |
10 |
大专 |
男 |
11 |
区域销售经理 | |
11 |
大专 |
不限 |
2 |
物流储干 | |
12 |
大专 |
男 |
2 |
产品经理、营销经理 | |
13 |
本科 |
男 |
1 |
项目经理 | |
14 |
大专 |
不限 |
6 |
店长 | |
15 |
大专 |
男 |
8 |
业务开发 | |
16 |
大专 |
男 |
20 |
销售经理(创业计划) | |
17 |
大专 |
男 |
1 |
后勤管理 |
青莲简历如何投递?
有三种简历投递方式
1>、通过51Job搜索青莲食品投递公司的实习岗位。
2>、可发送邮件至我们的招聘邮箱HR001@申请,邮件及简历标题命名采用“2014届-学校名称-专业-学历-姓名”的格式。
3>、校园宣讲现场投递简历
青莲招聘流程?
为方便同学了解整体流程,以便更合理地安排自己的时间,现分享如下招聘流程及时间安排。
2013年10月10日-12月20日 |
在线简历投递 |
2013年10月1日-11月30日 |
高校宣讲会 |
2013年10月15日-12月22日 |
任职测试 |
2013年10月20日-12月25日 |
视频面试 |
2013年12月26日-12月31日 |
offer签订 |
2014年1月 |
签三方协议 |
招聘过程中如有各位同学有什么疑问或个人手机号码及邮箱有变更请及时联系人力资源中心,具体联系方式如下:
联系人:董先生 邮件:HR001@ 电话:0573-89059972