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[成都]四川九龙尚善投资集团2014招聘

(全职,发布于2013-10-12) 相关搜索
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第12599号
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单位名称: 四川九龙尚善投资集团
   
需求专业及人数: 职位一:董事长秘书(1名)
职位描述:
1、协助董事长做好日常工作处理,日程安排,客人的来访接待工作;
2、有效处理董事长电话、邮件、传真等各种渠道信息,做好合理过滤和正确传达;
3、接待和随董事长外出访问董事长的重要来宾,并作好接待及记录工作;
4、负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件;
5、根据董事长要求,跟踪决议事项的推进;
6、完成董事长安排的其他事项。

职位二:行政助理(2名)
职位描述:
1、印鉴及函件管理:公司印鉴和公司法人代表、总经理私人印章管理;
2、档案管理工作:公司文书档案、技术档案、财务档案、声像档案、实物档案、设备档案及其他档案管理;
3、对外对内行政接待、办公用品采购等后勤服务工作;
4、文件及会议管理,包括:
4.1.上级机关来文及所有公司函件牧发、报批转等管理工作;
4.2.公司对内对外发放文稿审核、打印、邮寄等工作;
4.3.公司性会议的会务准备、服务及会议纪要的整理、会签、发放。
5、办理员工养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险及其他保险;;
6、劳动合同管理、劳动纪律、人事奖惩、人事信息等劳动人事管理工作;
7、完成公司领导或部门领导交办的其他工作。

职位三:企划专员(1名)
职位描述:
1、负责公司企业宣传,统一公司对外宣传品的形象标准;
2、组织编写公司内部刊物、维护公司网站等;
3、公司大型活动策划与执行;
4、负责整合各类合作单位,与合作单位良好沟通并执行完成相关工作。
   
招聘要求: 职位一:董事长秘书
工作地点:成都市青羊区
学历要求:全日制本科及以上应届毕业生
专业要求:文秘,中文,播音主持,艺术表演等相关专业
年薪:4-8万

任职要求:
1、形象气质佳,性格开朗大方,身高160cm以上;
2、具有良好的公文写作及表达能力;
3、具备商务礼仪相关基础知识;
4、具有较强的执行力,积极上进,学习能力强;
5、办事认真细致,具备敬业和团队合作精神;
6、能适应出差。

职位二:行政助理
工作地点:成都市青羊区
学历要求:全日制本科及以上应届毕业生
专业要求:文秘、中文、人力资源管理等相关专业
年薪:3-5万

任职要求:
1、性格开朗大方,乐观积极向上;
2、具备较强的行政办公技能;
3、具备较强的执行力,有上进心和较强的学习能力;
4、办事细致、认真,具备敬业和团队合作精神,有较强责任心。

职位三:企划专员
工作地点:成都市青羊区
学历要求:全日制本科及以上应届毕业生
专业要求:新闻传播,中文,广告学,艺术设计等相关专业
年薪:3-6万
任职要求:
1、有较强的文字编辑与方案处理能力;思维活跃,思路开阔;
2、有一定的美学功底;
3、会使用Photoshop、Coreldraw、CAD等设计软件;
4、具备敬业和团队合作精神,有较强的责任心。
   
选聘方式: 其它 其它方式
   
学历层次: 本科及以上
   
单位通讯地址: .
   
邮政编码: .
   
单位固定电话: 028-85007509
   
单位移动电话: 13981923903
   
单位传真电话: .
   
单位联系人: 山小姐
   
单位网址: ww***com[点击查看]
   
单位电子邮箱: 175573819@
   
单位介绍: 四川九龙尚善投资(集团)公司前身是成都九龙投资有限公司,由成都新天地实业公司,成都华元房地产公司、成都红华房地产公司、广东南方贸易公司、连华(澳洲)投资公司、香港九龙贸易公司共同组建,是一家致力于工业地产开发的民营股份制企业,董事长是涂晓静先生。主要业务:工业园、工业地产、商业地产、商住开发,公司先后在成都市投资建设了三个工业园区,即双流九龙工业港、新都九龙工业港、新津九龙工业港,三个园区共规划占地面积近万亩,累计总投资近80亿元,现已入驻大型企业80余家,每年税收达6.5亿元以上。工业港主要包括生产区、生活区、政务、金融、商贸中心、学校、车站、宾馆、医疗等,基础设施完善,能充分满足入驻企业的需求,为当地的建设、就业、经济发展作出了贡献。
   
单位所在地域: 四川省成都市武侯区
   
面试时间: 2013年10月22日10:00
   
面试地点: 狮子山校区第三办公区107教室
   
备注: 工作时间:按国家法定工作日执行,每日上班时间9:00-17:00;
相关福利:提供养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、  
          员工旅游、年终奖、员工培训。    
其它福利待遇:生日津贴、生日假、通讯补贴、交通补贴、电话补贴等。
    
以上职位一经录取,公司将为其制定个人职业发展规划,并定期调岗,为每一位员工尽可能多的提供学习和锻炼的机会。
   

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