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卡宾服饰（中国）有限公司专场招聘
举办时间：2013-11-21 15:00:00至2013-11-21 18:00:00
举办地点：福州大学新区素质拓展中心119室
一、公司简介
卡宾服饰由中国时装设计界最高奖--"金顶奖"得主卡宾先生于1997年创建。其"颠覆流行"的品牌理念，始终领先一步的个性时尚定位以及对原创设计的坚持与付出，使今日的 已经成为中国规模最大的中国服装设计师品牌。不可否认，时下的卡宾服饰在中国时尚男装界处于翘楚地位，而其在时尚界也书写了众多惊艳之笔。2007年2月， 成为首个登上纽约时装周的中国设计师品牌，并以锋锐绝色的设计大放异彩，曼哈顿为这位来自中国的年轻设计师和服装设计师品牌而折服。而 也由此掀开了打造世界知名设计师品牌的新一页。
创建至今，卡宾服饰一直秉持"经营以提高品牌价值为纲，管理以建设人力资源为本"的经营理念，不断构建与完善国际化经营模式。
公司网站：ww***com[点击查看]
二、卡宾荣誉
Ø2004中法文化年“时尚中国皮尔卡丹风华盛典” 上获“最具潜质时尚服装设计师”大奖
Ø荣获2004年度 “中国最佳男装设计品牌”
Ø荣获南国时尚2006年度大奖“南国最具时尚男装品牌奖”
Ø荣获 “全球通杯” 2007年中国青年最喜欢的服装品牌
Ø荣获“中国国际时装周2007年度最佳男装设计奖”
Ø荣获2007年中国服装业十大新闻之一
Ø荣获“中国国际时装周2008年度最佳男装设计奖”
Ø装典中国—2007-2008中国服装品牌年度大奖颁奖盛典 荣获“创新大奖”
Ø2009年，卡宾先生荣获“中国最佳男装设计师”奖
Ø2010年，卡宾先生荣获“中国服装设计”的最高荣誉“金顶奖”，更奠定了卡宾服饰在中国设计师品牌中的标杆地位。
Ø2012 年Cabbeen荣获“中国国际时装周时尚品牌奖”
Ø2012 年荣获2012年度中国纺织工业联合会产品开发贡献奖
Ø2013年，担任中国服装专业顶级院校北京服装学院的顾问教授
三、招聘岗位：储备干部（20-30名）
1、岗位要求
1)在校成绩良好，身体素质佳，能吃苦耐劳，心态积极向上。
2)思想进步，遵纪守法，品行端正，有较强的服务意识，无不良嗜好。
3)具有强烈的成功欲望，沟通协调能力佳，实践能力较强，有社会相关实践经验者或在校担任学生干部者优先考虑。
4)市场营销类、管理类、经济类、服装、纺织类专业优先考虑。
2、岗位职业发展规划（2-5年）：
1）储备干部-实习-助理店长-店长-陈列师/督导/培训师-零售经理—公司总经理/副总经理
2）储备干部-实习-职能部门职员-高级职员-主管-部门经理
四、薪酬福利
试用底薪：2500元/月，转正后提成另计，上不封顶。试用期：1-3个月。
缴纳五险，全程提供各类型的培训、员工活动、带薪年假等。
主办单位：福州大学毕业生就业指导中心
以上载自福建人才联合网 闽江学院毕业生就业指导中心
2013.10.13
